卜平濤 邢仙茹 劉志強(長慶油田第三采油廠虎狼峁作業區,陜西 延安 717500)
如何強化基層采油廠安全環保管理研究
卜平濤 邢仙茹 劉志強(長慶油田第三采油廠虎狼峁作業區,陜西 延安 717500)
本文主要對基層采油廠安全環保管理中存在的問題進行簡要分析,并提出了強化安全環保管理的具體措施,希望給現實采油廠生產提供一些建議。
基層采油廠;安全生產;環保
當前,隨著科學技術的快速發展,基層采油廠的生產效率逐漸提升,但是在實際生產中,依舊存在一些制約安全管理的問題,這給油田的正常生產帶來一定的影響。因此采油廠基層安全管理人員一定要及時發現采油工作中出現的問題,采取相應的措施,確保采油工作能夠安全進行。
1.1 安全管理理念與制度落實不到位
安全管理理念落實不到位主要表現在操作人員在日常工作中不能規范自己的行為,部分主管在落實責任上存在不到位的情況。其中操作人員不規范操作主要體現在各類設備的維護中,比如對抽油機的保養,高壓注水泵的維護等沒有遵循相應的維護理念。而制度落實不到位主要表現在安全人員的日常管理、巡查工作上依舊存在一些細節管理不到位、走捷徑的情況,這給采油工作埋下安全隱患。
1.2 安全管理工作存在盲區
基層采油廠安全管理沒有覆蓋完整,會使得很多基本操作中存在安全隱患,比如生產現場危險作業(動火作業)、流程改造等危險作業。在進行此類危險作業時,常常會因為管理人員疏漏的問題,導致危險性提升,這必然會給基層采油廠帶來很大的安全隱患。
1.3 部分安全環保問題未能徹底整改
采油廠在安全環保問題的清理上,對于采油工作中出現的安全環保問題進行了一些徹查,并將存在的問題向上級部門匯報。但從整治的結果來看,存在整改不徹底、徹查技術難度較高、缺少相應的資金支持等問題,使得一些影響采油廠安全環保生產的問題未能獲得有效的整改,造成一些安全環保問題長期存在,這給采油廠的正常生產帶來巨大的影響。
2.1 強化管理制度,落實安全這條準繩
為了提高采油廠安全環保管理的有效性,應對制度進行梳理、合并,對采油廠各個部門的責任進行詳細劃分,有效落實安全職責。比如對高危作業的管理,要求操作人員必須辦理危險作業票與作業許可,主要是因為辦票可以做到現場責任管理,并且確定了現場負責人,落實安全環保管理責任,這樣能夠杜絕生產過程中出現的各種安全問題。此外,強化崗位責任制,制定獎懲措施,對管理工作落實不到位的人員進行懲罰,以提高管理人員的責任心及執行力度,最終確保基層采油廠各項工作都能順利進行。
2.2 實行層級管理
為進一步強化各層級管理者履職能力,推行安全管理“問責制”,落實管業務管安全職責,同時降低各類隱患問題產生量,要求各級管理者現場發現問題及時解決問題的必要性。具體實施上,開展隱患閉環層級管理,使各層級管理人員能夠在一線實現交流與溝通,促使管理成效得以提升,隱患閉環層級管理的模式為:領導--機關處室--基層干部--班站長每月落實檢查單與復查工作,提高基層安全管理工作質量。
2.3 加強員工的安全培訓
采油廠安全環保管理的一項很重要的工作就是對采油廠工作人員進行崗位培訓工作,提高采油工作人員的專業技能與安全環保意識,使操作人員在整個生產過程中能夠嚴格遵循相應的操作章程進行。實際操作上,可以采取三級培訓的方式,首先機關培訓組制定詳細的培訓計劃于培訓方案,并對采油工作人員進行現場抽查,掌握工作人員的專業技能與安全意識情況,然后將具體的培訓任務落實到基層井區培訓老師當中,基層培訓老師講解員工需要培訓的技能,因此設計培訓可以概括為:機關培訓組—基層井區培訓老師—班站長。進行基層員工培訓時,可以采取多種方式,比如按照員工的需求進行點餐式培訓,根據安全環保工作的要求對全體工作人員開展機體培訓,培訓方法上首先從思想上提高人員對安全環保工作的認識,然后根據工作人員的操作要求,對現場作業方式與設備操作要求進行培訓。為了保證培訓的質量,采油廠定期組織員工進行安全應急演練,提高員工現場處理安全問題的能力。
2.4 建立安全環保長效機制
安全環保長效機制的建立,能夠為安全環保管理工作提供理念與資金的支持。在當前積極推動安全環保生產的理念下,采油廠一定要對安全環保工作進行深入的研究,總結實際安全環保管理中存在的不足,不斷進行完善。而為了確保安全環保工作的順利開展,企業應加大對安全環保的投入力度,通過制定多項應急預案,將安全隱患降至最低。
總之,基層采油廠安全環保管理與企業的經濟效益以及員工的人生安全有直接影響,因此采油廠一定要給予高度的重視,通過強化管理制度、實行層級管理、加強安全培訓以及建立長效機制,切實促進石油企業健康、穩定發展。
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卜平濤(1976-),男,漢族,陜西彬縣,采油助理工程師,主要從事采油工程安全管理工作。