電力調控運行安全風險與防范策略探討

凌小龍

（國網江西省電力公司贛東北供電分公司）

電力調控運行安全風險與防范策略探討

凌小龍

（國網江西省電力公司贛東北供電分公司）

隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，電能對現代社會的發(fā)展起著非常重要的作用，而電力調控運行的穩(wěn)定性和安全性問題也就日益突出。本文就主要針對電力調控運行安全的風險隱患進行了分析，并提出了科學有效的安全防范策略，供同行參考。

電力調控；安全運行；風險分析；防范策略

引言

社會的發(fā)展，科技的進步，電力的革新，電力運行工作的繁重，電力調配被放在至關重要的地位，也是保障電網的安全與穩(wěn)定的最有力的科學手段。從事電力調控運行工作的人員，在參與實際具體工作過程中，一定是需要掌握相應專業(yè)素質與安全風險意識的，以及對應的防范策略知識。在電力運行工作中，極易暴露安全隱患問題的環(huán)節(jié)，就需要更加的注意防范，做好防范措施以及解決事故的應急措施。這些的準備工作是可以很好的規(guī)避安全事故以及將已發(fā)安全問題造成的損失降低到最小化。

1 安全風險因素

1.1 工作人員的安全技能低下

電力調控運行是一項涉及到人員，電力設備等的綜合性系統性的工作實質內容。不但對設備的良性質量的依賴，更要求工作人員的電力調控技術，理論基礎和工作的豐富經驗。但恰恰是這樣的工作需求，反而容易被工作人員在平淡的工作環(huán)境下所忽略，在電力調控工作的調度管理控制中，不再重視工作的嚴謹性規(guī)范性，同時也忽略了自身的工作知識的汲取與提升，對電力設備的維護與熟悉，對工作規(guī)章規(guī)程的執(zhí)行。模糊的工作方式與工作態(tài)度，極易導致安全隱患的暴露，對工作內容的不深入的認識，也會導致工作指導指揮的偏差。在出現嚴重的電網事故時，拿不出有效快速的解決方案，造成重大的損失。

1.2 工作人員的安全意識薄弱

在日常的電力調控工作中，由于工作屬性的影響，工作人員周而復始的機械工作方式，也逐漸使工作人員的安全風險意識變得薄弱，長期的工作平淡化也使工作人員喪失安全意識的培養(yǎng)與防范措施的欠缺。安全意識的薄弱，也會使工作人員忽略工作中一些重要的細節(jié)，日積月累下也會導致出簡單低級的工作錯誤出現，逐漸發(fā)展成較為嚴重的工作失誤。在停送電或傳接工作等的環(huán)節(jié)中，失去細節(jié)的保障，對工作的檢修就不能達到全面的徹底的有效的，這也就給電力調控運行的安全隱患極大的突發(fā)機會。

1.3 電力管理制度不夠健全

電力領域的深入發(fā)展，電力系統的繼續(xù)豐富，電力調控運行系統也應用了很多新的電力技術，新的線路技術，新的電力設備等等，這一切變化，亟待有一個相對符合并有效的管理程序規(guī)章制度。實際中的情況是電力調控運行的工作人員各司其職，忙于應付其余工作，各部門間的協調較差，沒有明顯的主要的負責部門對陳舊的電力調度（這里的調度不用改）運行管理內容及時更新豐富。這會阻礙電力調控工作的進展進度與效率，造成工作障礙與安全隱患生成。技術部門在處理一些問題上沒有認真對待與改正規(guī)范，也會導致電網正常運行方式與檢修方式發(fā)生歪曲化，也有現有執(zhí)行與規(guī)定相違背相沖突的要求，長期以來也給電力調控工作帶來不便，使工作人員執(zhí)行起來矛盾，威脅到電力調控運行的安穩(wěn)。

1.4 自然環(huán)境危險因素

除了人為安全因素之外，另一個最大的安全風險因素就是來自外界的大環(huán)境里的各種自然環(huán)境條件，自然因素又大不同于人為因素，一些突發(fā)的自然惡劣天氣條件災害，有著不可抗力的因素。自然因素一但引發(fā)的破壞，則會給電力運行的安全穩(wěn)定造成很嚴重的損失，給人們生產生活帶來極大不便。對于自然因素影響雖然沒有徹底的阻止能力，但有有效的規(guī)避方式。自然不可改變的因素，則可以相對改變電網運行方式，科學的靈活的規(guī)避措施，能夠降低引發(fā)惡劣影響時的損失。在社會自然因素影響下加大了對電力的強烈需求，但加大電網的負荷強度，也會誘發(fā)安全事故發(fā)生的可能性，也加大了電力調度運行的管理、檢修、控制工作的強度。

2 安全防范策略

2.1 提高工作人員的專業(yè)素質與安全技能

人是在電力調控運行安全風險中處主導地位的。人也往往是非自然因素安全風險產生的源頭，因此在產生安全風險的源頭，一定要做好防控工作。在電力調控運行工作中，工作人員由于專業(yè)技能素質不高與安全意識薄弱，會引發(fā)很多的安全風險隱患，甚至安全事故；所以在培養(yǎng)方面一定要加大力度投資與管理，提高調度人員的職業(yè)技能與職業(yè)道德素質以及安全防范意識。在展開職業(yè)技能培訓方面工作中，可以采取多種培訓方式，定期或不定期的開展方式，加強工作人員的相關技能知識的學習及應用。同時征集工作人員所反映出來的特殊問題與熱點問題，重點剖析培訓，結合工作中的實際情況以及工作個人的差別，給予指導幫助解決實際問題。在培訓基礎工作人員之外，可以適當另設相關的技術指導人員，給予工作人員及時的指導與監(jiān)督管理，提高工作的效率與實效。同時構建出一個良好的企業(yè)安全工作氛圍，引導職工注意加強自身的安全生產意識。

2.2 加強工作人員的安全責任意識

在電力調控運行工作中，員工的安全責任意識是構成安全風險防范措施重要的一部分，電力調控人員一定要有具有牢靠的工作安全責任意識，這種責任感會幫助工作人員高質量完成電力調控工作，降低安全風險，規(guī)避安全事故，同時也體現出一個工作人員的綜合素質。電力調控運行中經常出現的事故，比如送電限電失誤，指令下達出現誤差等等，這些都是與人的責任意識相關系的，提高工作人員的責任意識，就可以規(guī)避這些小的細節(jié)性的工作失誤。

2.3 進一步完善電力系統的管理

電力調控運行中，人之外最為重要的因素是電力運行的系統設備。電力系統設備的良性狀態(tài)與否緊密關系著電力調控工作的進行，如果自身出現問題，必定會給電力調控運行造成影響。因此設備的安全性能至關重要，企業(yè)一定要緊隨社會發(fā)展與科學先進技術的腳步，對電力系統設備進行檢修維護，及時更新，加大資金財力進行改進改善設備性能。特別注意電力系統施工的每一環(huán)節(jié)，確保安全質量；周期性檢測自動化系統工作的良性狀況，對有問題設備及時檢修。合理設定檢修計劃，做好檢查檢修工作。

2.4 電力調控的善后工作

電力調控工作的適時環(huán)境一定要安排好。考慮到電力安全風險頻發(fā)的時段，避免用電高峰期，注意自然天氣氣候的環(huán)境變化，避免惡劣的天氣環(huán)境。根據現存的電網情況，對系統的安全做出大概的評估，預測出潛伏的風險點與安全隱患點，有所準備之后再進行電力相關操作，是可以避免部分事故發(fā)生，同時制定相關電網區(qū)內的緊急預防辦法與處置方法，對突發(fā)性的電網運行故障及時解決。在電力調控過程中，對操作人員進行工作規(guī)范監(jiān)督，杜絕違規(guī)操作行為，嚴格依照調令票的規(guī)范執(zhí)行，規(guī)范發(fā)令、匯報制度。操作之后，檢查設備的工作狀況，收集上報，確保設備的安全性。

3 結束語

總之，在電力調控運行中安全風險的規(guī)避與安全策略是一項極其重要的工作內容，做好相關預防是保障電網安全穩(wěn)定運行的有效力量。做好人為因素的工作，提高工作人員的專業(yè)技術素質與安全技能，加強安全責任意識，風險意識，就可以有效降低安全風險的指數，故障發(fā)生的可能性。對于習慣性人為因素誘發(fā)的安全事故，收集，總結，在培訓中重點指導，提煉出重要的工作經驗，強化操作人員的操作技能成熟度，繼續(xù)完善電力系統的管理制度，切實做好電力調控運行中的安全風險防范措施，確保電網安全運行，保障人們的生產生活。

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1004-7344（2016）03-0028-02

2016-1-15