淺析在煤礦安全管理中行為安全理論的應用

莫偉武 李名劍

（百色百礦集團有限公司 廣西百色 533000）

淺析在煤礦安全管理中行為安全理論的應用

莫偉武 李名劍

（百色百礦集團有限公司 廣西百色 533000）

在煤礦安全管理中行為安全是非常重要的，通過建立安全管理制度，強化每個人對安全生產工作的意識與理解，從本質上追求以人為本的思想，建立并且完善以人為本的安全價值觀，杜絕在煤礦事業中出現安全問題。本文淺析煤礦事故的原因來對行為安全理論和安全價值做出總結。

煤礦事故的主要誘因；安全管理；安全管理的價值

1 前言

安全是效率的保障，是確保煤礦事業穩定發展的前提。在我國煤礦事業中，必須要加強安全事業，不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，要實施“以人為本”，安全管理執行者要“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動，將安全文化理念的深入人心。要求安全生產工作要不斷創新，只有不斷創新才能滿足廣大人民對安全日益增加的要求；要堅持面對社會的全體成員，并為每個成員提供安全方面的可靠保障。

2 分析當前我國煤礦事故的主要誘因

對于我國煤礦事業的主要原因有：①煤礦自然環境條件不是和工人作業；②煤礦企業的利益與工人的安全有沖突；③煤礦地區降低了市場的準入的標準；④國家法律法規和監管制度在煤礦事業中存在著缺失；⑤對煤礦事業的安全投入嚴重不足，缺少有效的安全管理制度；⑥煤礦安全技術不夠。我國現階段的安全事故處在高頻率發生狀態，重大的煤礦事故給人們的生命財產造成了巨大的損失，嚴重影響了人們的生面財產安全。影響我國煤礦安全問題除了開采煤層時的地質條件外，煤礦的生產技術和設備也是煤礦安全問題的主要因素。煤礦事故的預防工作是煤礦事業發展的基礎與前提，是后期煤礦事業的發展趨勢，做好煤礦事業的安全管理工作是當下煤礦事業的重中之重。

3 行為安全管理的理論

安全管理師企業經營者、生產管理者和全體員工為實現安全生產目標，按照規章制度的安全管理原則，科學的組織全體員工安全生產的活動。安全管理是一種理論性學科，通過確定危險行為和安全行為之間的差別，實現現代企業的安全科學管理方法。首先對安全科學的理論系統有基本的了解，安全系統、安全控制、安全協同、安全行為、安全環境的管理論進行學系與研究。安全原理中又包含安全系統原理、安全控制原理、安全協同原理、安全行為原理、安全環境原理等，在現階段我國發展的安全理論中還有安全仿真理論、安全專家系統、系統災變理論、本質安全化理論、安全文化理論等。

4 行為安全管理的價值

安全管理的核心內容是行為安全價值觀，安全是指不發生人員及錢財傷亡損失的狀態。安全價值觀是指關于安全價值的觀念，其客觀存在的安全價值關系在人們主觀的意識中有所反映，是所有員工對自身安全的一種理解，和對安全生產的重要性的一種看法和態度。安全給人們帶來的價值是非常重要的，是企業利潤最大化的首要前提，沒有安全保障，企業效益便淪為空談，安全價值對每個人也是相當重要的，是不以人的意志轉移而轉移，是客觀存在的事實。不過安全價值觀則屬于人的主觀范圍之內，因為人們的社會生活背景環境經歷都不相同，所以每個人的安全價值觀存在著一定差異，安全價值觀的所屬對象既可以是個人也可以是主體，因此，安全價值觀可以作為人們在生產生活過程中逐步累計的安全基本思想和安全信念。安全價值觀在經歷了長期以來的發展過程中，基本可分為兩種：以物為主的安全價值觀和以人為本的安全價值觀，前者主要通過限制和約束危險物質或能量的方式來達到安全的目的，一方面加強了對安全的外部控制，一方面提高了生產的效率，屬于物質層次的安全價值觀。后者主要是通過對人的管理和加強管理制度來達到安全的目標，屬于主觀意識的安全價值觀。兩者都是安全價值觀的體現，以物為主的安全價值觀屬于安全價值觀的基礎，以人為本的安全價值觀屬于安全價值觀的上層建筑。

5 在煤礦中行為管權管理的有效運用

①安全價值觀是人們生產工作中最基礎的價值觀念，安全價值觀對安全生產的基本特征起到了決定性作用，為其發展方向做出了規定，安全價值觀的是人們作為判斷安全的基礎，其他相關的安全問題均可轉化為這樣的價值觀念，因此，安全價值觀不僅僅決定了安全生產的基本特征，而且還為其發展方向做出了指導和規劃。②安全價值觀不僅是一種物化的觀念，更是以人為本的主觀觀念，對人的行為起到了規范和約束的作用，在各種生活生產中處于協調的作用，對個人行為的約束和規范是安全價值觀對人的主要功能。安全價值觀的建立與完善，對組織成員形成約束和規范，其力量往往比那些強硬的規定更加有效，因為這種約束和規范是在每個人思想深層次中起作用的。③安全價值觀有很強的激勵作用。行為科學理論認為，人是有需求的，而且這種需求是有層次性的。當個體安全價值觀與企業甚至是社會的安全價值觀融合后，每個人都有一種發自內心的力量來促使自己完成安全生產的使命，這是一種強大的精神動力，對提高安全生產有巨大的推動作用。

6 結束語

我國煤礦事業主要存在著安全管理水平低、技術水平低的問題，我國多數煤礦事故均為責任事故，煤礦事業屬于資源性產業，是我國經濟發展的中流砥柱，但是煤礦工人的社會地位低，煤礦產業單位的社會責任重，交通運輸并沒有在煤礦運輸行業有大的改變，社會經濟的不斷發展，安全管理機制也必須與時俱進，國家應該制定相關的標準政策，提高煤礦事業的安全保障，更多的融于煤礦事業的管理之中，促進煤礦事業安全科學的發展。安全價值觀的形成主要是以價值觀的理論為前提，價值觀的理論化就將實際生產生活中的經驗性上升到理論性的過程。在實際生產生活中，人們會經歷很多事情，通常人們的經驗性都是比較淺顯的片面的，只有將這些經驗性上升到理論性，將實際經驗加強，形成安全價值觀理論。安全價值觀的理論研究是需要安全生產管理理論的支持，需要經過許多次反復加工，安全理論才能完全的形成。安全價值觀的形成是以成員的認同、內化為標志。安全價值觀的形成最終是表現為組織內所有成員在思想上認同現有的安全價值觀，并在行動上自覺或不自覺地體現出安全價值觀。所以，一套新的安全文化理論是形成安全價值觀的前提，然后必須通過各種途徑讓絕大多數成員都接受這個安全價值觀，因為對新的安全價值觀的認同需要一個必要的過程。安全價值觀是一種嚴肅有效的約束力量。因為它是針對所有人的，組織的所有成員都要接受一定的安全行為準則。一種穩定的安全價值觀形成后，每個人的安全行為對安全生產的推動作用遠遠大于技術改造和更新設備的投入，在生產過程中，組織的成員對安全進行判斷的標準就是安全價值觀，這是一種的約束，而且有時其作用是相當大的。貫徹落實好煤礦生產工作，有效的防止煤礦事業的發生，保障煤礦工人的人身安全保障煤礦事業的穩定發展，對促進整個國家經濟發展和維護我國煤礦事業穩定團結都具有重要意義。

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X936

A

1004-7344（2016）03-0157-02

2015-12-10

莫偉武（1987-），男，助理工程師，本科，主要從事煤礦安全管理及技術研究工作。

李名劍（1987-），男，助理工程師，本科，主要從事煤礦安全生產及通風管理工作。