貼心“六送”承載家的溫馨

·田　野

貼心“六送”承載家的溫馨

·田野

廣西送變電公司是一家以電網(wǎng)建設(shè)為主的施工企業(yè)，工程項(xiàng)目遍及國(guó)內(nèi)甚至遠(yuǎn)到東南亞及非洲等國(guó)家。面對(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、人員分散的工作特點(diǎn)和環(huán)境艱苦、員工與家人離多聚少的工作現(xiàn)狀，在“幸福南網(wǎng)，職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)中，該公司從實(shí)際出發(fā)，以貼心“六送”作為載體，切實(shí)為員工辦實(shí)事，解難事，做好事，把家的溫馨，送到員工的心坎里。

一送溫暖撫孱弱——春節(jié)“送溫暖”真情關(guān)懷員工

為了確保每一戶困難員工家庭過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，每一年送變電公司工會(huì)及各分會(huì)都會(huì)早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問(wèn)，在節(jié)前開(kāi)展新春行動(dòng)，深入困難員工家中走訪慰問(wèn)，物到、話到、款到、情到，使被走訪慰問(wèn)對(duì)象真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷和工會(huì)大家庭的溫暖。

通過(guò)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干群關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，真正樹(shù)立和鞏固了工會(huì)扶貧濟(jì)困、雪中送炭的良好形象。2015年，該公司先后給189名困難員工家屬發(fā)放補(bǔ)助金，全年共入戶或到醫(yī)院看望慰問(wèn)困難員工和離退休人員300多人次。

二送清涼達(dá)前線——夏季“送清涼”關(guān)心呵護(hù)員工

針對(duì)戶外施工多，南方天氣炎熱的實(shí)際，送變電公司高度重視各項(xiàng)目施工的防暑工作，千方百計(jì)改善高溫一線作業(yè)員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，切實(shí)保障員工身體健康，幫助他們安全度夏、清涼度夏。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常分組深入施工一線，采用慰問(wèn)結(jié)合監(jiān)督檢查的形式，對(duì)員工的生產(chǎn)生活作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行普遍走訪調(diào)查，了解掌握員工的高溫勞動(dòng)防護(hù)措施和住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況，看望慰問(wèn)一線員工。……