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加強民營企業(yè)財務管理的思考

2016-03-12 09:21:27吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司曹名鳳
中國商論 2016年35期
關鍵詞:民營企業(yè)財務管理管理

吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司 曹名鳳

加強民營企業(yè)財務管理的思考

吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司 曹名鳳

隨著改革開放的不斷深化,我國民營企業(yè)以驚人的速度發(fā)展起來,不管是從數(shù)量上還是從質量上都有很大的提高。民營企業(yè)在不斷地認識自身發(fā)展的問題,在不斷地總結經(jīng)驗,推陳出新,尋找適合自己發(fā)展的方式,克服自身缺點。民營企業(yè)的快速發(fā)展在一定程度上提高了我國國民經(jīng)濟水平,但由于企業(yè)內部管理缺乏經(jīng)驗,其發(fā)展道路還存在許多阻礙。本文基于民營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀和存在的問題,探索如何加強我國民營企業(yè)的財務管理。

民營企業(yè) 財務管理 發(fā)展 思考

在市場經(jīng)濟大環(huán)境下,競爭是不可避免的,而市場的生存法則一直都是能者上,弱者下,所以從我國整個經(jīng)濟環(huán)境來看,民營企業(yè)要想發(fā)展需要面臨很多的挑戰(zhàn)和競爭,所以民企需要不斷地改變生存策略。我國民營企業(yè)在國家政策和市場經(jīng)濟的雙重調控下生存,生存空間艱難,這就促使民營企業(yè)需要改革。從改革的層面來看,首先需要的是對管理問題的改革,而財務工作又是民企的重點,所以需要改革的自然就是民營企業(yè)的財務管理工作,這樣做的目的就是為了民企更好的參與到市場競爭中。

1 民營企業(yè)財務管理問題出現(xiàn)的背景

改革開放以來,國家為了促進經(jīng)濟的發(fā)展,很多政策都有所改動,在這個時間段,就是民營企業(yè)迅速發(fā)展的最好時期,而很多民營企業(yè)也是在這個時期發(fā)展起來的,民營企業(yè)促進了市場經(jīng)濟的發(fā)展,帶動了國民經(jīng)濟水平的提高,還解決了很大一部分剩余勞動力的問題,也減少了社會矛盾的存在。雖然民營企業(yè)發(fā)展很快,但是它自身還是存在一定的局限性,民企的發(fā)展基礎處于弱勢狀態(tài),其中財務管理問題,就是一直阻礙民營企業(yè)發(fā)展的最主要原因,財務管理關系著民營企業(yè)的生死存亡,決定著民營企業(yè)的資金流動,決定著企業(yè)的生產計劃,由此可見財務管理問題的重要性和復雜性。但是民營企業(yè)的財務管理工作也不是只依靠財務部門來完成的,需要所有部門以至于整個企業(yè)來配合,大家相互合作,共同為民營企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。但是現(xiàn)在很多民營企業(yè)的領導者財務管理的意識淡薄,或者說不重視財務管理工作,這就造成財務管理工作出現(xiàn)虛假現(xiàn)象,加上企業(yè)的工作制度不完善,對員工的約束力小,所以這更影響了民營企業(yè)的發(fā)展,由此可見,民營企業(yè)加強財務管理工作是必然存在的。

2 當前我國民營企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

2.1 民營企業(yè)管理者不重視財務管理

現(xiàn)在我們能夠看出很多民營企業(yè)都是以家庭為單位開展起來的,所以其生存模式和管理模式就是以家族的形式存在的,這種家族模式在一定程度上存在缺陷。家族式的企業(yè)因為都是親戚關系,所以在管理方面經(jīng)常由于親情原因受到阻礙,而企業(yè)負責財務管理的人也是親戚,所以在財務管理工作中自然是以領導者為主,依據(jù)領導者的決策和意思去做工作,這期間必然會出現(xiàn)不真實的財務管理問題,這種不依據(jù)制度辦事的作風一直都是民營企業(yè)的一個管理問題。

2.2 企業(yè)對財務工作的管理不科學

任何一個企業(yè)的生存發(fā)展都需要資金的支持,所以對資金的管理是否科學完全決定著一個企業(yè)的生存問題,錯誤的資金流通出去,會給企業(yè)帶來很大的麻煩,甚至嚴重威脅著企業(yè)的生存,更嚴重者直接會給企業(yè)帶來破產的局面,所以企業(yè)的資金問題需要科學的管理,這個時候財務管理也需要科學,只有科學的分析企業(yè)的問題,科學的管理財務工作,才能促使企業(yè)正確面對存在的風險,為企業(yè)的所有工作提供可靠的依據(jù),由此可見企業(yè)應該科學合理地對待財務管理工作。

2.3 民營企業(yè)融資渠道狹窄

企業(yè)的發(fā)展需要大量的資金支持,而民營企業(yè)因為屬于個人私營的企業(yè),所以資金的來源有限,一般都是個人通過集資或者融資而來,但是畢竟這種資金是有限的。雖然就目前形勢看國家對于集資、融資方面有一些政策,但是主要針對的是事業(yè)單位,而真正針對于民營企業(yè)的很少,所以民營企業(yè)的融資渠道狹窄,很多民營企業(yè)由于向銀行借款的條件不夠,所以大都采用高利息的融資來進行資金的收集,但是這種方式會加重企業(yè)的負擔,而且企業(yè)需要承擔很高的風險,管理者一個決策的失誤就可能造成整個企業(yè)的破產,所以民營企業(yè)的生存很困難。

2.4 國家支持力度不夠

現(xiàn)在民營企業(yè)都是私人投資經(jīng)營的,與事業(yè)單位和外資企業(yè)相比較,國家所給予的優(yōu)惠政策很少,所以所要承擔的風險就會增加,可以說民營企業(yè)沒有很有利的國家政策作為發(fā)展的依靠。加上民營企業(yè)籌資困難,在經(jīng)營上的花費要比事業(yè)單位大,所以民營企業(yè)的發(fā)展阻礙很大,經(jīng)營者作出決策更是需要很認真,一旦出現(xiàn)問題,資金上就會出現(xiàn)問題,風險就會顯現(xiàn)。

2.5 沒有健全的財務管理機制

民營企業(yè)的特點是規(guī)模小,資金少,人才力量不足,所以在經(jīng)營過程中一直都要縮減成本,而很多民營企業(yè)沒有專門的財務管理部門和財務管理人員,所以他們的財務管理工作都是代管,因為不專業(yè),他們的財務一片混亂,信息不真實、核算不準確、資金流通賬目不清晰等問題一直存在,這樣的財務管理工作不僅影響資金的流通,更影響企業(yè)的發(fā)展。

3 民營企業(yè)財務管理存在的問題

首先,財務管理制度不完善。由于我國民營企業(yè)的家族式特點,導致企業(yè)領導者不想受到制度的限制,一貫想自己說了算,使得各項財務管理制度不健全,甚至是流于形式。其次,沒有認識到財務管理的重要性。很多企業(yè)認為企業(yè)的發(fā)展前景怎樣,取決于生產和銷售,只要生產的產品多,銷售的產品多,自然利潤就多,而結合市場經(jīng)濟來看,這種思想是落后的,不利于企業(yè)的發(fā)展。最后,對國家金融政策分析不到位。當前國家對民營企業(yè)的政策雖然少,但是隨著民營企業(yè)的壯大,民營企業(yè)的地位在國家中逐漸提升,國家已經(jīng)意識到民營企業(yè)的對于國民經(jīng)濟的影響,逐漸在對民營企業(yè)的發(fā)展落實優(yōu)惠政策,但是很多民營企業(yè)都忽視這個,對政策了解少,或者有的人根本直接忽視,這就給企業(yè)的發(fā)展帶來了困難。

4 加強民營企業(yè)財務管理的措施

4.1 完善財務管理體系

現(xiàn)在我國很多民營企業(yè)的財務管理體制一直都是不健全的,沒有一個完善的財務管理體系,財務管理工作就沒有依據(jù),所以民營企業(yè)首先要完善財務管理體系,要做好分工和規(guī)定,明確責任,落實到每一個人的身上,結合現(xiàn)在社會科學的管理理念來對財務部門進行管理。管理者也要主動提升自身的素質,對于企業(yè)面臨的財務風險做好防范,提高自身的處理能力,促進整個企業(yè)的財務管理體系完整。

4.2 提高財務管理人員管理素質

企業(yè)財務管理人員的素質決定企業(yè)財務管理工作的發(fā)展情況,影響企業(yè)的發(fā)展。而財務管理者的管理素質和業(yè)務素質,還有職業(yè)素質和道德素養(yǎng)、法律意識,企業(yè)都應該一起抓,定期進行考核培訓,制定獎勵和懲罰制度,對于優(yōu)秀管理者企業(yè)應該主動提拔。企業(yè)要聘用合格的、業(yè)務能力強并且懂管理的財務管理人員。并安排在合適的位置以發(fā)揮出應有的作用,這樣做可以使企業(yè)的財務管理工作更好的發(fā)展。

4.3 積極主動擴寬企業(yè)融資集資渠道

企業(yè)主動增加其融資渠道,可以為企業(yè)吸納更多的資金來提高企業(yè)的發(fā)展速度,現(xiàn)在很多企業(yè)都是股份制,所以企業(yè)應該對股份制度進行改革,依據(jù)自身的條件,來爭取更多的融資金額,這不僅可以增加企業(yè)的資金量,還能夠提高企業(yè)的利潤,促進企業(yè)健康發(fā)展。

4.4 主動培養(yǎng)人才,吸納人才

人才是企業(yè)生存的根本,不管是企業(yè)的管理者還是企業(yè)的員工,都應該重視對人才的培養(yǎng),因為一個企業(yè)的人才數(shù)量可以決定企業(yè)的發(fā)展方向。在企業(yè)中管理者應該依據(jù)每個人才的特點來分配工作,盡可能的把每個可以使用的人才都安排到合適的崗位上去發(fā)揮作用,這樣可以更好地提高工作效率,促進企業(yè)的發(fā)展。

5 結語

現(xiàn)在民營企業(yè)已成為我國經(jīng)濟不可或缺的重要部分,它帶動的是一個國家的經(jīng)濟發(fā)展,解決了一些剩余勞動力的就業(yè)問題。現(xiàn)在民營企業(yè)的發(fā)展,不只有民營企業(yè)自己關注,已經(jīng)得到社會各界的關注。因此民營企業(yè)想要發(fā)展得快,發(fā)展得好,就需要解決發(fā)展中所遇到的問題,而財務管理問題就是其中之一,而且是重要的問題所在,所以民營企業(yè)就要不斷地吸收好的經(jīng)驗,并結合自身的發(fā)展情況進行創(chuàng)新,在這個不斷發(fā)展變化的社會,只有創(chuàng)新才能保證民營企業(yè)一直處于發(fā)展的優(yōu)勢地位。

[1] 張昳麗.淺談中小企業(yè)營銷管理的問題與對策[J].中國城市經(jīng)濟,2011(03).

[2] 陳紅英.如何做好中小民營企業(yè)財務調查與分析[J].金融經(jīng)濟,2007(06).

F275

:A

:2096-0298(2016)12(b)-077-02

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