9月8日,福建省人社廳、住建廳聯合在寧德市召開全省創建“無欠薪項目部”活動現場會,寧德市人社局在會上介紹了寧德市在全省率先創建“無欠薪項目部”活動的主要做法與成效。
2013年初,市人社局在全省率先組織新開工的施工企業開展創建“無欠薪項目部”活動,并在沈海復線高速公路寧德段5個項目部進行試點。2014年,進一步深化創建活動,將創建范圍擴大到全市所有的住建、交通、水利、電力、鐵路建設行業的施工企業。今年,在總結兩年實踐經驗的基礎上,提出創建數字化“無欠薪項目部”活動試點,利用互聯網技術實時了解創建項目部工作情況,減輕項目部工作量,實行精細化管理,提升創建水平。今年初,國家人社部副部長邱小平到寧德市督查欠薪問題處理工作時,給予充分的肯定。
在開展創建“無欠薪項目部”活動中,寧德市人社局著力指導施工企業和項目部重點抓好3個環節:一、抓勞動者實名制的管理,指導施工企業將勞動者實名制管理貫穿勞動用工管理的全過程,實行勞動者入(退)場實名制、施工過程勞工管理實名制和工資發放實名制。二、抓工資與工程款的分開,指導施工企業將勞動者工資款與工程款分開,勞動者工資單獨列賬管理,并由施工企業的項目部統一支付。三、抓勞動者工資的發放,指導施工企業為每一位勞動者開設工資卡,勞動者的工資直接由項目部委托銀行代為支付,確保勞動者按時領取工資、確保不無故拖欠勞動者工資、確保不發生因欠薪引發重大群體性事件。
通過創建“無欠薪項目部”活動,寧德市建立了一整套長效的欠薪處理機制。
(寧德市人社局)