信息化背景下高校研究生會問題及對策淺析

湯 燕

(河海大學,江蘇南京,210098)

信息化背景下高校研究生會問題及對策淺析

湯 燕

(河海大學,江蘇南京,210098)

高校研究生會在研究生教育和管理中扮演著重要角色，本文結合實際工作經驗，針對目前高校研究生會的服務宗旨定位不全面、機構設置缺乏特色以及研究生會舉辦的活動缺乏吸引力等問題，提出了工作對策：包括實行會員制、組建研究生社團、加強對研究生分會建立的重視、強化研究生會信息工作平臺的建設等具體措施，以期研究生會更好地發展。

研究生會；問題；對策

研究生處于我國高等教育的頂層，是社會的精英，研究生的政治素養、理論水平、思想素質直接關系到國家的興衰。研究生是我國學術事業的后備力量，承載著國家和民族的希望，肩負著繁榮我國學術發展、推動社會進步的使命。研究生會在高校中起著聯系學校、學院與學生之間的橋梁和紐帶作用，同時也肩負著營造良好的學習科研氛圍、豐富研究生的課余文化生活的重任。但從研究生會的實際運行來看，研究生會還存在著許多問題，包括研究生會的服務宗旨定位不全面、研究生會的機構設立缺乏特色以及研究生會開展的活動缺乏創新等。

1　研究生會存在的問題

1.1研究生會的服務宗旨定位不全面。研究生會是全體在校研究生“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾性自治組織，代表的是全體研究生的權益和意見。研究生一般是在校黨委的領導下，接受校黨委研究生工作部和校團委的指導，并在校團委的具體幫助和指導下開展工作。目前研究生會的工作重心多集中在參與式校園管理、互動式學生維權、學術交流、社會實踐、文體活動等方面，與學生會的功能有很多重合的部分，但由于研究生自身的特點，他們是有著自己的人生觀和世界觀，對未來有一定的規劃，并且有一定經濟基礎的一個群體，因此單純的校園活動已經無法吸引和滿足研究生群體的需求。研究生會在維護廣大研究生在校內的權利的同時，如果能將更多的精力和資源投入到促進廣大研究生參與各種校外社交活動及學術會議，給研究生會員提供各種福利，將有助于開闊參與者的視野，擴寬研究生的人際關系網，真正做到為廣大研究生服務。

1.2研究生會的機構設立缺乏特色組織機構是研究生會發揮作用的重要平臺，組織機構設置的合理與否在很大程度上影響著整個研究生會的發展，組織機構的設置應該順應時代的發展和滿足研究生會發展的需要。目前大多數高校在設置了辦公室、秘書處、文體部、外聯部、學術部、宣傳部等傳統部門之外，都新增了一些符合時代發展需要的新部門。部分高校研究生會增設了權益服務中心，為最大程度地保障廣大研究生的權利；隨著博士研究生招生規模的不斷擴大，博士生人數增多，博士生部的設立滿足了廣大博士研究生的需求；創新創業中心、就業指導部的設立也是為了更好地服務廣大研究生就業；隨著新媒體的廣泛應用，很多高校研究生會也都新設立了新媒體中心，甚至有高校將其細分為新媒體運營部和新媒體創意策劃部。但是縱觀各地高校研究生會的組織設立都大同小異，缺乏自己的特色，機構的設立應該結合各高校的學科特色和校園文化，滿足具體活動開展的需要，而不是人云亦云，一味追求組織機構的壯大。

1.3研究生會舉辦的活動缺少吸引力研究生會舉辦的活動主要有文體活動和學術科研活動這兩大方面，校園文化營造的主力軍是本科生，因此和學生會相比，研究生會能得到的資源和資金支持相對較少。這跟學校相關領導的重視程度也有很大的關系，不少學校學生會的定位都高于研究生會，這就使得研究生會舉辦的文體活動沒有學生會的有影響力，加上研究生有了一定的社會經歷，思想也相對成熟，校園的文體活動已很難對其有吸引力。在學術科研方面，研究生會雖然具有一定的號召力，但是由于整個學校的學術資源相對分散，各學院有自己的學科優勢和資金支持，因此以學院名義舉辦的各類講座和學術交流活動更具影響力。研究生會應該成為滿足廣大研究生需求的服務組織，研究生不僅有文體和學術科研的方面的需求，還有著強烈的對外交友、接觸社會資源和人脈的需求，研究生會可以從這些方面入手，做出自己的品牌特色，增強影響力。

2　研究生會的工作對策

2.1實行會員制

會員制是指全體在讀研究生均可注冊成為研究生會基本會員或附屬會員，享受本會的各項活動、資訊和服務。會員可以享受的權利包括在不違背相關法律章程的前提下，要求本會向有關部門反映研究生相關問題的權利；按規定申請參加本組織的各項活動和獲取本會提供的相關資訊的權利；根據本會議章程自愿選擇退出本會的權利。會員享受優先獲得研究生會提供的有關研究生的各項校內外資訊及服務，但不包括就業、學習、文娛、體育、社會公益等基本方面。提倡實行會員制可以使研究生會更精確地為有需要的會員服務，使資源更集中，將某一項活動精品化，提高研究生會舉辦活動的質量。

2.2組建研究生社團

近年來研究生招生人數不斷擴大，尤其專業碩士的招生規模不斷擴大，研究生社團的建立已經有了群眾基礎。而專業碩士在學校的時間較短，大多數時間都在基地和公司實習，這就需要不同類型的社團來增強凝聚力。研究生興趣愛好更加廣泛，在擴寬人際交往方面也有著更加強烈的需求，另外一方面研究生也有著相對穩固的價值觀和相對成熟的心智，對自己的愛好也有著固化的理解和執著，因此社團的建立具備相對成熟的客觀條件。廣大研究生也能在社團中找到自我價值，對促進校園文化的建議也是十分有益的嘗試。

2.3加強對研究生分會建立的重視

隨著高校招生規模的不斷擴大和自身發展的需要，部分高校在各地都建立了新校區或者分校，但對于這部分研究生許多高校沒有給予足夠的重視。由于受到地域限制、資源分配不均衡以及信息傳達不及時等因素的影響，校區或是分校的研究生參與各項活動的熱情不高，很多同學會甚至覺得沒有歸屬感。設立了分會的高校研究生會，分會一般都采取獨立運營的機制，但是受到各項資源的制約，分會很難有較大的發展。很多時候分會只能根據現有資源小范圍開展活動，其影響力和效果顯然是沒法跟校本部研究生會相比。因此加強對研究生分會的建設，需要將更多的人力和資源向分會傾斜。另外也可采用讓本部研究生會干部輪流擔任分會干部的制度，并加強各分會與本部研究生會的溝通與交流，對分會干部實行骨干培訓等措施，提升他們的能力和水平。

2.4強化研究生會信息工作平臺的建設

當前信息化已經滲透到生活的方方面面，高校也在不斷加強推進信息化建設，研究生群體因為有著自身的特殊性，他們對校園活動參與熱情不高、有相對固定的交際圈、在校時間較短、對和自己利益不相關的事物關注較少等原因，傳統的海報、櫥窗、學生口口相傳等宣傳方式對研究生來說已經不適用，全面強化研究生會信息平臺的建設勢在必行。早期很多高校研究生會已經嘗試了運用研究生會網站、短信等媒介來提高自身的工作效率，但是這種單向的傳播方式互動性較差，得不到事后的信息反饋，影響了信息傳播的質量。可互動的公共媒介應該成為研究生會信息工作平臺建設的新方向，官方微博、微信公共賬號的建立運營對于研會理念的傳達、活動宣傳等有著極大優勢，閱讀方便、傳播成本低、互動性強等特點可以使信息傳播的有效性達到最大化。

隨著研究生招生規模的不斷擴大，研究生教育已從原來的“精英教育”變為“大眾教育”，傳統的研究生會服務宗旨、規章制度的建立、工作方法也應該隨著新形式的變化而不斷調整。只有不斷創新才能真正滿足廣大研究生的需求，做到為廣大研究生服務。

[1]安廣虎，韓艷.當前高校研究生會存在的問題及對策[J].湖北函授大學學報，2013（9）：7

[2]楊瑞楠，趙菊，楊心宇、苗一梅.關于北京農學院研究生會建設與發展的探討[J].2008(6):58-60

[3]王萍輝.關于開展高校研究生會工作的思考[J].高教論壇，2003（2）：152-153

[4]端木慧子.高校研究生會工作信息平臺建設的幾點思考[J],城鄉教育，40-41

湯燕，女，河海大學常州校區研究生工作部專職研究生輔導員.

Initial Analysis on Problems and Solutions about Graduate’s Union of the University on the Background of Information

Tang Yan
(HOHAI University,NanJing,210098,China)

Graduate’s union of the university plays an important role in the postgraduate educational management.Connecting with the experience of my engaging the postgraduate student union work，aiming at the problems about that services aim orientation is not overall，the organization establishment is lacking of characteristic and the activities are lacking of attraction，the methods of carrying out membership system ,establishing postgraduate association，paying more attention to the postgraduate branch of association ,strengthening the construction of information working platforms were put forward.

Graduate’s union of the university;problems;methods