東寧縣 實施“苗子工程” 建強農(nóng)村后備干部隊伍

一是高標準選拔。采取群眾推薦、村民自薦、黨員和村民代表測評的方式，從致富能手、回村大中專畢業(yè)生、復員軍人和換屆落選人員中選拔村級后備干部。二是全方位培養(yǎng)。依托黨校、電大、職高和遠教系統(tǒng)進行全方位培訓，建立后備干部幫帶制度，安排鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部做好傳幫帶工作。三是重實踐歷練。安排村委會主任助理、村民小組長助理、民情信息員、糾紛調(diào)解員等職務進行實崗鍛煉，崗位空缺時優(yōu)先提拔使用后備干部。 （邱 鳴）endprint