加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控的思考

●夏元明

加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控的思考

●夏元明

職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控是新形勢(shì)下發(fā)電企業(yè)思想政治工作的重要措施。當(dāng)前，發(fā)電產(chǎn)能過剩、新電改緊逼、電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，發(fā)電企業(yè)經(jīng)營(yíng)增效難度加大。在企業(yè)深化內(nèi)部改革、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定面臨新的考驗(yàn)。提高職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的提前介入和源頭防范是新時(shí)期發(fā)電企業(yè)政研工作亟待解決的課題。為此，本文結(jié)合單位工作實(shí)踐，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控進(jìn)行了一些思考。

一、充分認(rèn)識(shí)思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控的極高重要性

（一）加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析預(yù)控是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的必然要求

近年來，隨著電力改革的逐步深入，公司法人治理結(jié)構(gòu)的日漸完善，發(fā)電企業(yè)思想政治工作環(huán)境發(fā)生了顯著變化，職工群眾接受思想政治教育的心理也出現(xiàn)了新的特點(diǎn)，主體意識(shí)和參與意識(shí)日益增強(qiáng)。思想政治工作原本傳統(tǒng)的單向灌輸與說教式方法已無法適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。如何發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)作用，幫助職工樹立符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的改革意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及如何引導(dǎo)職工擺正現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)系等等問題，給今后的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作要增強(qiáng)生命力，適應(yīng)新生態(tài)，就必須運(yùn)用好思想政治動(dòng)態(tài)分析預(yù)控手段，深入了解和……