張志勇
當前形勢下,隨著黨員隊伍不斷壯大,如何進一步加強黨員的教育管理,建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍,是新形勢下黨的建設的基礎工程,也是每名黨員、黨務工作者、基層各級組織,面對新形勢應該清醒思考的問題。
幾年來,油建一公司大力實施“走出去”發展戰略,外部市場在全國各地開花結果,但是,作為創效主體的施工隊及黨組織建設沒有得到同步發展。目前在外施工的黨員管理教育方面還存在不少問題,主要表現在以下幾個方面:
一是施工隊黨組織建設相對薄弱。分公司施工隊黨支部書記常年脫離隊伍,致使以“六個一”黨支部建設為核心的基層隊建設沒有領頭人,工作落實不到位。另外,多數施工隊支部沒有成建制在一起施工,常年分布在不同的社會項目上,導致黨員管理、教育工作各行其是,不統一、不規范,不利于基層隊黨組織建設,很難形成凝聚力和戰斗力;二是施工隊支部書記調整頻繁工作不適應。由于生產建設工作需要,一些有經驗、有能力、有素質的施工隊支部書記相繼調到其他崗位上了,新調整的支部書記個人能力、業務素質還不能及時勝任本職工作,也給在外面施工的黨員隊伍管理、教育帶來一定的沖擊和影響,造成了執行力不夠強,責任制不能落實,各項活動得不到有效開展等現象;三是奔波項目施工造成支部對黨員教育不到位。生產單位以效益為中心,對黨務工作人員的建設不夠重視,造成企業黨務干部隊伍建設比較薄弱,黨務干部身兼數職,工作精力分散,對黨員的教育工作不能及時到位;四是施工隊支部對黨員教育管理的針對性不強。目前施工隊支部對黨員教育主要還是采取傳統的“三會一課”形式,多數支部組織生活不能及時開展,黨員教育僅僅滿足于單方面的灌輸,方法不多、針對性不強,出現黨員教育內容和方法單一化,達不到真正的效果和目的;五是施工隊支部對黨員教育制度落實乏力。雖然各施工隊支部都健全組織成立了支委,先后也建立和完善了各項規章制度,但在執行方面不夠嚴格,存在落實乏力現象。主要是黨員教育和民主評議趨于形式,從嚴力度不夠、監督不力。其次是組織生活質量不高,原則性不強;六是施工隊支部大部分黨員遍布各地,社會不良現象沖擊著他們的黨性宗旨意識。新形勢下,經濟背景的突變,生活條件的多樣化在改造人的物質世界同時,也改造著人的精神世界。一些社會不良現象嚴重影響著黨員隊伍。諸如:一些黨員組織觀念淡漠,甚至有的黨員“自己要致富、不要黨支部”,心中沒有組織的觀念;一些黨員作風飄浮,黨員隊伍中的腐敗現象還有一定程度的存在等等。部分黨員思想在發生著微妙變化,理想信念動搖,宗旨意識不牢,黨員的信念、信仰受到了現實形勢的嚴重沖擊。
上述的一些社會現象,影響著黨員隊伍的生機活力,影響著黨在人民群眾中的形象和威信,削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力,必須切實加以解決。面對必需強化的黨員教育、管理的緊迫形勢,要解決這些問題,提高基層黨建科學化水平,就必須按照十八大提出的建設創新型馬克思主義政黨的要求,不斷提高基層黨組織及黨員自我凈化、自我完善的水平,增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。
那么基層黨員教育要適應新形勢、新要求,如何結合本單位黨員隊伍的現狀,堅持不懈地發掘黨員教育新途徑,做好黨員教育工作,更好的發揮黨員的模范帶頭作用,更好地促進企業健康、和諧、持久的發展,下面一點淺顯思索與大家共勉。
一是要不斷加強施工隊支部組織建設。要以施工隊黨支部建設為核心,健全施工隊黨組織設置,設能力較強的專職黨支部書記,保證施工隊和班組成建制,推進黨建工作制度化、規范化、程序化。要切實增強施工隊的戰斗活力,充分發揮典型的示范作用和引領作用,全面提高企業基層黨建科學化水平;二是要加強對施工隊支部書記和隊長的輪崗鍛煉。現在施工隊層面的班子成員基本上都是黨員,應建立定期的基層隊黨支部書記與行政領導輪崗、交叉任職等機制。對基層黨支部書記要做到編制上保證,生活上關心,與同級行政干部同等待遇。另外要選配思想素質好、熟悉本單位業務、善于做職工思想工作的優秀黨員擔任黨支部書記;三是加強對基層黨務工作者的培養教育。積極做好基層黨務干部的培養工作,加強黨務干部隊伍建設,為抓好黨員隊伍建設這一基礎工程提供組織保障;四是強化黨員自身的素養和宗旨意識。如果一個執政黨的黨員意識淡漠,黨的建設將面臨生死存亡的考驗。作為基層黨組織,如果組織生活不能保證,內容流于形式,其黨員意識必然淡漠。因此,黨員教育關鍵是認真落實。基層黨組織對黨員的教育管理首先應從思想上人手,要以黨員意識教育為重點,要嚴格堅持發展黨員的十六字方針,始終把政治標準放在首位,加強入黨積極分子培養教育,嚴格發展黨員工作中的民主、工作程序和紀律,采取群眾推薦、組織推優、支部考察、黨委提前介入跟蹤等辦法,提高發展黨員質量。要強化黨員管理,嚴格黨內組織生活,嚴明黨的紀律,及時處置不合格黨員,下決心把不合格黨員清除出黨,正本以清源。要改進對流動黨員的管理,健全黨內激勵關懷幫扶機制,構建黨員聯系和服務群眾工作體系,增強黨員隊伍生機活力。
對于企業基層黨建工作而言,結合實際融入中心工作,進一步提高對黨員教育管理重要性和必要性的認識,這是做好黨員教育與管理工作的前提。必須清醒的認識到進一步加強黨員的教育管理,建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍,是新形勢下黨的建設的基礎工程,也是黨的十八大對黨員隊伍建設的新要求。我們每一名黨員,每一名黨務工作者,每一個黨的組織都要竭力行使自己的義務,積極不懈的行動起來,做到每時每刻警醒,更要認認真真的思考了。