進一步加強和改進新形勢下企業思想政治工作研究

田智

摘 要：2015年來，國際油價連創新低，新形勢下，對思想政治工作在保障石油企業的改革發展穩步推進方面提出更高要求，如何不斷創新企業思想政治工作，進一步穩定員工隊伍，為企業有質量有效益發展提供保障，具有重要的現實意義。

關鍵詞：思想政治；新形勢；加強；改進

思想政治工作是黨的優良傳統，是進行各項生產經營活動的“生命線”，為企業可持續發展提供了精神動力、智力支持和思想保證。新港面對當前石油行業嚴峻生產經營形勢，努力尋求可以促進石油企業思想政治工作的方針政策，探索出一條切實有效的新思路，以達到增強和改善石油企業思想政治工作的目的，從而促進石油企業生產經營情況好轉并向好的方向發展。

一、新形勢下新港公司思想政治存在問題

隨著當前國際形勢的不斷變幻和社會主義市場經濟建設的不斷發展，公司發展所面臨的內外部環境發生很大變化，思想政治工作面臨著更多許多新情況、新問題。

（一）生產經營壓力加劇

隨著國際油價持續走低，作為中石油新疆油田的合資合作企業遭遇到前所未有的巨大的生產經營壓力，既要控制成本投入，又要完成既定的生產經營目標，需要員工樹立“過緊日子、苦日子”的思想，由此引發安全生產、維穩防恐等熱點、難點問題增多，給員工的思想造成較大的影響。

（二）公司安全生產壓力大

一是企業操作崗人員平均年齡超過40歲，公司的人井比達到0.3。二是“新兩法”的頒布，作為石油開采單位所承擔的安全環保職責和壓力面臨前所未有壓力。三是崗位和人員無法形成一一對應的關系，致使員工的思想波動幅度大，使得思想政治工作存在一定的局限性。

（三）企業文化輔助思想政治工作作用有限

公司創建以來，沒有足夠的人力、物力資源來進行企業文化品牌的塑造，創業文化建設沒有延續性，沒有充分挖掘思想政治工作的作用。

（四）思想政治工作履行社會責任認識存在偏差

當前，企業片面認為加強安全、重視員工職業健康等方面就是履行了社會責任，作為合作企業，要承擔社會責任，思想政治工作就要正確引導員工轉變思想意識而不是教條的宣貫，為生產和企業和諧發展服務。

二、做好思想政治工作的采取的措施和途徑

在新形勢下，公司只有充分發揮思想政治教育在合資合作企業的制度建設中的重要作用，探索提高企業員工思想素質和隊伍建設穩定性的有效方法和途徑，才能促進企業科學發展科學。

（一）解放思想，是思想政治工作不斷創新的“動力源”

認真探索思想政治工作的實踐形式，探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規律，使思想政治工作更具有操作性和實效性，更適應新形勢下石油企業的改革和發展。新港公司開展了黨員跟班行等系列活動來密切黨群、干群關系，解決員工思想、工作上的問題。通過在7個基層機關黨員、干部中推行跟班行活動，黨員、干部跟班1902人次，組織綜合素質學習164次、交心談心917次，解決突出問題63個，樹立員工與企業同呼吸、共命運的理念，為公司大局的穩定奠定了基礎。

（二）加強研究，是促進思想政治工作有效開展的“核武器”

企業通過建立思想政治工作的溝通交流機制，定期進行黨政工作調研，了解基層黨支部工作開展情況，挖掘亮點工作，深入分析原因，充分利用各種工作載體開展企業思想政治工作，制定了月度黨群例會制度，結合年度黨群工作計劃和當前實際合理部署黨群工作，利用“七一”等活動提高思想政治工作服務員工的水平，在實踐中逐步進行檢驗并形成科學的思想政治理論體系。

（三）強化溝通，是做好思想政治工作的“強抓手”

近年來，新港公司深入開展了細致的思想政治工作，將黨員責任區活動、微型黨課和生產工作緊密聯系，及時發現員工中的思想苗頭，努力把消極情緒化解于萌芽之中。通過強化與員工的溝通聯系，使廣大員工感受和體會到集體的溫暖，廣大各族員工的凝聚力不斷增加。

三、新形勢下如何有效的開展黨建思政工作

（一）堅持思想政治工作“生命線”的地位不動搖

思想政治工作是企業管理的重要組成部分， 是做好公司各項工作的重要基石。其次， 必須認識到生產經營是公司全部工作的中心， 思想政治工作任何時候都要服從和服務于這個中心。

（二）堅持強化思想政治教育的理念不改變

以“開源節流，挖潛增效”為契機，著力加強理想信念教育，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持不懈地抓好“形勢、責任、目標、任務”教育， 做好解疑釋惑，化解矛盾，理順情緒的工作，激發員工愛崗敬業、努力拼搏，增強為建成現代化大油氣而奉獻的責任感和使命感。

（三）堅持把思想教育與解決實際問題相結合

公司思想政治工作堅持將關心職工群眾的疾苦，把職工群眾最關心的實際問題抓好， 讓職工得到實際利益。經常深入基層，聽民聲、察民意、知民情，了解員工的意見、要求，多做送溫暖、得人心、增感情的事情。要繼續加大對基層的硬件設施投入， 不斷改善基層職工的工作生活條件， 解除職工群眾的后顧之憂，使職工全身心投入到工作中。

（四） 堅持加強合作企業政工隊伍建設不放松

合作企業思想政治工作要在公司黨委的統一領導下，黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，建立一支以專職政工干部為骨干，行政、技術干部為基礎，廣大黨團員、職工群眾共同參與，強化行政干部做思想政治工作的職責，發揮優勢，把思想政治工作貫穿于行政管理和生產經營的全過程。保證有一支精干、穩定的專職政工干部隊伍。進一步加強對政工干部的政治理論以及企業管理知識方面的培訓，提高政工干部素質，努力培養一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的高素質政工隊伍。