國企基層黨務工作的一些思考

黃新生

摘 要：貫徹落實十八大精神，提高國企黨建工作水平，是基層黨務工作的目標。隨著體制改革和現代企業的發展，對國企基層黨務工作提出了更高的要求。文章對基層黨務工作進行簡要的分析。

關鍵詞：國企；黨務工作；建議

一、基層黨務工作的意義

黨務工作的順利開展是國企發展的重要內容和重要保證，提高國有基層黨務工作需要將企業職工與黨組織緊緊凝聚，并將黨組織作為全面推動企業發展和創新的重要組織資源和政治資源。但是，現階段現代企業的競爭也越來越激烈，國有企業也同樣面臨著在企業管理、資金、技術、人才等方面的挑戰和競爭，要想在競爭中占有一席之地，一定要利用黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源 這一思想政治優勢，進而將其變為發展優勢，改革舊有的方式，尋找新思路，提高國有企業黨建的科學化水平，促進黨務工作的順利開展，為提升企業競爭力提供堅實的政治保證和組織支撐。

黨務工作的順利開展是國企發展的政治保證、組織保證和思想保證，國有企業是國民經濟的命脈，是黨執政的重要基礎，國企必須大力貫徹落實黨的十八大精神，努力提高黨建科學化水平，為國企發展提供堅強的政治保證、組織保證和思想保證，這也是新形勢下加強黨務工作的重要任務。

二、當前國企基層黨務工作中的一些問題

（一）思想意識不夠重視

許多國企都存在著重經濟而輕黨務管理的現象，一些同志對黨建工作不夠重視，將基層黨務工作同企業的經營建設對立起來。另一種思想是重法人輕書記，在崗位設置上，輕視書記一職，搞強弱搭配。三是重發展而輕教育。企業如果只重視經濟的發展而忽視對員工的思想教育，這樣會導致許多職工和黨員無法正確對待企業用人制度和發展的變革，甚至對此抱有抵觸的情緒，對黨組織失去信心，最終影響企業的發展。

（二）黨組織作用呈現弱化

某些國企的黨組織在參與企業重大問題的討論和決策時的話語權不重，使得企業黨組織的核心作用弱化甚至無法體現出來。還有關于管理人員的選聘、考核和管理以及對企業領導干部的監督工作都難以進行。任何事務都要經過法人代表，而企業黨組織的作用形同虛設。

（三）黨務管理工作弱化

有些企業只注重經濟的發展，而疏于黨員的思想政治工作，使對黨員的教育管理工作陷入困境，還使一些重要的黨內活動也無法開展。此外，還有許多黨員在脫離企業之后，組織關系并沒有及時轉出，造成了黨員丟失，從而使黨員的教育管理工作出現“真空”現象。隨著國企改革的深入，原有計劃經濟體制下國有企業純黨務工作的專職工作人員將逐漸減少，這些人在逐步向既要做好黨務工作，又要搞好經營發展的綜合型人才轉變，企業黨務工作者隊伍不斷弱化。

三、加強國企基層黨務工作的一些建議

（一）完善黨務工作規章制度

要做好企業經常性的思想工作，堅持實事求是、求同存異的原則，企業黨組織內部要做到相互信任、相互溝通、相互理解，最終化解矛盾、穩定人心。把黨務工作與基層服務聯系在一起，從而更加自愿的去服務基層，服務群眾。作為企業的基層黨建工作者，在工作中要緊緊圍繞企業黨組織的工作重心，突出重點，充分發揮各自的職能作用。基層黨務工作情況還要積極向上級匯報，還要征求廣大干部群眾的建議，并針對每條建議認真考慮處理，及時掌握黨員群眾的思想動態，不斷提高各黨員干部的思想文化素質和業務素質，在強調經濟建設的同時，充分發揮思想教育工作應有的作用。

企業黨組織要做好協調、組織、指導和服務工作，把思想政治工作的重心逐漸下移，深入基層、深入群眾，轉變工作作風，加大研究力度，不斷創新黨務工作制度，把黨的建設和對黨員的具體要求結合起來，爭取把黨務工作納入企業發展中來考慮。

（二）加強黨務工作隊伍建設

要提高黨務工作者的自身素質，首先要有合格的政治素質。理論指導工作，政治理論知識是一個不斷積累的過程，只有不斷地學習，才能提高。其次就是要有較高的思想政治覺悟，我們要在改造客觀世界的實踐中積累認識，提高思想覺悟，然后再用這種覺悟去改造客觀實踐，努力實現自身價值。

要提高黨務工作者的自身素質，還要具備合格的文化素質。文化素質是在努力學習的過程中培養起來的，只有用文化知識去指導實際工作才有說服力。因此，在新時期要搞好企業的精神文明建設，提高黨務工作者的自身素質，最重要的一點就是加強員工的思想道德素質和文化素質。

提高黨務干部的整體素質，首先需要黨務干部提高認識，按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，保持昂揚向上的精神狀態，要學會開拓創新、抓住機遇、解放思想，為廣大黨員的學習提供新的教材。基層黨組織要組織職工群眾和黨員干部，并結合中央的方針政策，創造新觀念、新理論，總結經驗，克服畏難情緒。

（三）創新黨務工作方法和載體

隨著混合所有制及現代企業制度建設的推進，企業應加強能力建設，不斷創新黨務工作的方式方法和工作載體。一是增強密切聯系群眾的能力，充分發揮并鞏固黨的群眾路線這一優良傳統，企業黨組織要抓好“強心、聯基、模范”工程建設，堅持下車間、進班組，著力解決好員工群眾切身利益問題，獲得群眾更廣泛的支持。二是要強化基層黨組織的凝心聚力作用，企業黨務工作應思維開闊，把黨務工作與文化活動、管理活動結合起來，增強黨務工作的影響力和吸引力，團結企業上下，讓每一位員工都感受到自己是企業的主人，這樣才能增強基層黨組織的凝集力，才能充分發揮企業干部員工的工作積極主動性，更好地適應新常態。三是采用高科技手段提高思想政治工作效率，當前微博、微信等新一代多媒體的發展，使得信息傳播速率大大增強，對基層黨組織履行好宣傳教育職能帶來挑戰，因此，企業基層黨組織要在用開會教育、傳達精神、解疑釋惑等傳統方法做思想政治工作的基礎上，不斷創新方式方法，充分利用多媒體、互聯網等多種渠道和載體，切實增強思想政治工作的時代感和實效性，提高國企經濟效益和社會效益。

參考文獻：

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