淺談如何加強油田企業基層黨支部建設工作

周朝瑾

摘 要：基層單位黨支部是油田企業隊伍的基層黨組織，是黨在油田企業隊伍中的組織基礎，是基層單位領導和團結的核心，更是黨領導和指揮油田企業基層管理工作的核心。因此，黨支部建設在油田企業基層單位隊伍建設中舉足輕重。筆者就如何做好基層黨支部建設談一點粗淺認識。

關鍵詞：油田企業；基層；黨支部建設

一、目前油田企業基層黨支部建設中存在的問題

由于油田基層單位生產任務的日益繁重，油田企業基層單位而臨的壓力日增，基層單位黨支部往往因疲于日常業務工作，一定程度上忽視了支部建設工作，使黨支部的先鋒模范和戰斗堡壘作用發揮得不夠理想，存在二“松”、一“淡”的現象，主要表現在以下幾個方而：

（一）組織生活上“松懈”

日益繁忙的生產工作，迫使組織生活時間不斷減少，一些黨支部只能以工作例會來代替黨員民主生活會，組織生活概念有所淡化，導致黨員們失去了許多寶貴的政治理論學習、批評與自我批評的機會。

（二）監督管理上“放松”

基層黨支部或多或少都存在這樣的問題，在考察期間對發展對象的要求非常嚴格，而一旦其入了黨就相對放松了監督，放松了管理。監督、管理的不到位使部分黨員同志將白己等同于普通同志，先鋒模范作用發揮得不明顯。

（三）模范意識上“淡化”

在當前市場經濟條件下，個人利益至上的思想對黨員的沖擊很大，一些黨員奉獻精神減弱，公仆意識、集體意識淡化，個人主義、利己主義思想膨脹。同時，有的單位黨支部書記身兼行政領導職務，在業務工作異常繁重的情況下，往往會忽視黨建工作的重要性和必要性，忽視黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用對業務工作強大的推進力，導致重業務、輕政治思想現象的存在。

二、存在問題的主要原因

（一）部分支部書記在職學習不夠、工作責任心不強、導致工作質量不高

受片面觀念的影響，有的基層單位行政領導、支部書記“一肩挑”對政治工作地位、作用認識不足，認為自己是行政領導，只要抓好單位的工作就行，黨務工作是政工領導的事。因此，沒有花精力去熟悉黨務基礎知識，不注重在職學習，對上級的黨務工作規定精神不清楚，不關心單位的黨務工作情況，對如何落實支部各項生活制度應有的主動性。

（二）抓黨務工作與其他工作存在“兩張皮”現象

部分基層單位黨支部在工作部署中，過多地強調業務、培訓工作，片面地認為基層單位只要圓滿完成油氣生產、勘探開發、生產經營等工作就行，黨建工作抓的再好也體現不出成績，造成一味將政治工作邊緣化，形成了黨務工作說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象。同時部分基層單位領導片面的認為油氣生產、勘探開發、生產經營等工作容易出成績，而政治工作干得再多也難以體現成效，造成抓黨務工作精力投入不多。

（三）黨員先進性意識不強

黨的先進性是通過各級、各層黨員的先鋒模范作用表現出來的。從目前的狀況看，黨員隊伍發揮的作用不夠好，主要表現在：一是有的黨員意識淡化，理想信念淡薄，表率作用差，先鋒模范作用不夠好；二是有的黨員事業心和責任感不強，奉獻意識弱化，艱苦奮斗意識淡薄；三是有的黨員價值取向發生偏移，出現了貪圖享樂的思想，總想工作是越舒服越好，待遇是越高越好，講究生活享受。四是紀律觀念淡薄，自律意識不強，有的黨員違規、違紀，影響了黨員隊伍形象。

三、加強油田企業基層黨組織建設的幾點措施

產生上述問題的原因，既有個人作風、工作態度和工作方法方面的問題，又有世界觀、人生觀和事業心方面的因素。因此，要切實解決好基層黨支部建設存在的問題，就必須采取相應的對策和措施。

（一）抓基層黨建工作的思想認識不足

受政治工作無用論的影響，部分基層單位在工作部署中，過多地強調業務工作，片面地認為只要業務工作搞好了就是稱職，把業務工作與黨建工作割裂開來。由于沒有正確地認識二者之間的辯證關系，因此導致工作中常常顧此失彼，隊伍整體建設水平始終在低層次徘徊。

（二）發揮支部委員在基層建設中的定勢作用

支部委員參與集體領導不僅是黨內民主生活的內在要求，而且也是每個支部委員的法定職責和權利。其參與態度和水平，將直接影響集體領導作用的發揮。主要糾正以下兩個偏見認識：要糾正支部委員是“局外人”。集體領導下的分工負責制并不是只給正副書記分配工作，其他委員與正副書記一樣要分配相關的工作。達到分工明確、密切配合、相互支持、同挑重任、分工不分家的共同負責局面。要糾正“好人主義”。個別支部委員不敢講實話，怕傷職工之間的和氣；不愿意給別人提意見，怕影響自己的前途。支部委員作為集體領導中的一員，對油田企業工作同樣負有不可推卸的責任。一定要把批評作為加強黨性修養的必修課，以油田企業全面建設為重，敢于扶正祛邪，敢于直言批評，對自己有則改之，對別人提出誠懇的改正意見。

（三）嚴格落實、強化支部機制建設

強化實踐，強化考核，強化獎懲，激發動力，不斷完善基層黨支部長效機制建設，真正通過抓機制提升黨支部的能力建設。

（四）支部一班人要加強學習、增加學習意識

要以高度的政治覺悟，把建設學習型黨組織工作牢牢抓在手上，突出工作重點、完善工作措施、落實各項任務，大力倡導科學先進的學習理念，探索管用有效的學習辦法，不斷提升廣大黨員干部職工的學習能力、知識素養、工作本領，切實增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

（五）支部一班人樹立“一盤棋”思想，堅持平等參與

在實際工作中，支部正副書記要注意擺正自己的位置，以身作則，不搞特殊化，在研究工作中主動向委員征求意見，為委員的參與決策創造寬松的環境。支部委員要自覺增強參與意識，發揮主觀能動性，充分發表個人意見，克服“老好人”或與己無關的思想。

四、結束語

新形勢下油田企業的發展面臨著新的機遇，也面臨著新的挑戰，企業的黨支部組織作為企業的思想建設指導，對企業的健康發展起到了重要作用，科學有利的思想指導能讓油田企業在形勢下依然發展迅猛，因此做好新形勢下油田企業基層黨支部建設至關重要。