孝感市孝南區農機局 方勇清 胡愛群
孝感市孝南區農機專業合作社調研與思考
孝感市孝南區農機局 方勇清 胡愛群
孝南區在工商部門注冊的農機專業合作社18家,合作社成員901人,服務農戶1.54萬余家,從業人員1 000多人,注冊資金總額2 479.2萬元,擁有各類農機具533臺,配套機具562臺(套),合作社占地面積89畝(1hm2=15畝),標準化庫房面積59 650㎡。2015年作業服務總面積97.15萬畝,服務總收入1.1億元。合作社農機作業服務涉及糧油和茶果等農業領域。從調查的情況看,其組建類型有以下5個方面:一是公益性事業單位牽辦。如“民康農機專業合作社、民悅農機專業合作社”;二是村干部領辦。香潤農機專業合作社是由陡崗袁湖村書記袁少敏領辦;三是農業生產企業興辦。春暉農機專業合作社是春暉集團興辦;四是農機大戶、種田大戶合辦。鯤鵬農機專業合作社等,這種類型孝南區有13家;五是回鄉青年創辦。如“振西農機專業合作社”。近幾年來,合作社發展成效顯著,2009年,民康農機專業合作社被省農機局評為“十佳合作社”;2012年,春暉農機專業合作社被農業部授予“全國農機合作社示范社”稱號;2013年,鯤鵬農機專業合作社被省農業廳授予“省級農機合作社示范社”稱號;2014年,香潤農機專業合作社被省農業廳授予“省級農機合作社示范社”稱號。
2.1 因地制宜,因勢利導
農機管理部門在指導合作社建設中,本著“民辦、民管、民受益”的原則,遵照“指導不決策,引導不干預,支持不包辦”的工作方法,充分尊重農民的意愿,堅持從當地實際出發,鼓勵合作形式多樣化,投資主體多元化,服務方式市場化,走農機共同利用、合作發展的路子。
2.2 政策扶持,資金傾斜
農機管理部門充分發揮農機購置補貼資金的作用,優先為合作社辦理農機購置補貼指標,使合作社農機裝備得到優化、作業能力得到提升、經濟效益得到提高。同時積極爭取項目資金投入,提升合作社的基礎設施建設。近幾年來,投入到農機專業合作社農機購置補貼資金達到4 000余萬元,爭取合作社基礎設施建設項目資金62.4萬元。
2.3 培育典型,示范引路
重點培育一批設施完備、功能齊全、特色明顯、效益良好的示范合作社,積極引導他們在農機化生產、跨區作業、新技術新機具推廣和土地流轉等方面充分發揮示范帶頭作用,從而帶動全區合作社的快速、健康、可持續發展。春暉農機專業合作社先后承擔“農業部水稻高產創建萬畝示范片”、農業部和科技部“油菜增產攻關全程機械化示范”項目。華中農業大學也在香潤、振西、利民等農機專業合作社建立“油菜全程機械化高產高效生產技術集成與示范”基地。民康、鯤鵬等農機專業合作社在農作物秸稈機械化還田方面,大膽引進新機具開展示范推廣。
2.4 強化服務,合力推進
農機管理部門在財政、稅收、庫棚建設用地等方面積極與相關部門協調、溝通,研究并拓展農機專業合作社的政策支持范疇,為農機專業合作社發展提供有利條件;鼓勵合作社積極引進、試驗、推廣新技術、新機具,拓展服務領域,加強橫向聯系,實行異地合作,實現跨區域作業,提高農機具利用率,延長農機服務產業鏈;充分發揮農機部門的技術優勢,加強合作社社員的技術培訓,提高操作水平;加強典型宣傳,鼓勵和支持種糧大戶、農機大戶組建農機專業合作社,及時發現和總結新動態和新亮點,引導和推廣各地的好做法、好經驗,使廣大農民群眾增強發展農機專業合作社的信心。2012年8月4日,農業部部長韓長賦到春暉農機專業合作社視察,并給予高度評價。
3.1 內部管理不夠規范,運行機制有待完善
合作社盡管都有章程、財務制度、機具管理制度等,但是很難真正發揮作用,依然存在著管理松散、組織化程度低、服務功能弱的問題,只是社員之間在生產、信息、技術、銷售等方面的低層次合作,不能開展廣泛高效的農機服務。從合作社內部運行機制上看,大部分只是松散聯合,社員帶機入社,農忙時統一安排作業,實行單機核算,按作業量多少分配,農閑時各自為政。特別是科學的市場運行機制欠缺,影響了農機專業合作社作用的發揮。
3.2 農機服務項目單一,經濟效益有待提高
一是農機專業合作社服務項目相對單一,服務范圍相對狹窄,大多數以糧食生產機械化作業為主要服務內容,且以從事機收、機耕服務居多,服務時間集中于“三夏”和“三秋”。在維修、信息、中介和實用技術培訓等方面還鮮有涉足,不同程度存在著“半年閑”等問題;二是土地規模經營相對滯后,種植品種、種植方式、種植結構“各自為政”,大機械與小地塊的矛盾日趨突出,合作社難以充分發揮大型機械的作用;三是農田道路路況差、橋梁過窄等,不利于大型機械行走,空運轉時間太長,生產成本增加,經濟效益降低,這種作業狀態與現代農業發展的要求及農機化的發展趨勢不相適應,難以滿足新時期農機社會化服務的需求。
3.3 發展資金嚴重短缺,地方政府投入不足
據統計,2009年以來,全區僅有4家合作社獲得扶持資金共62.4萬元,除農機購置補貼資金外,其他資金投入空白。實際上,農機專業合作社投資規模大,需自籌資金多,場庫棚建設、土地流轉費和生產流動資金缺口大,從調查結果來看,合作社資金缺乏的主要解決辦法是向親戚朋友借,貸款難度大,發展空間不足。各級政府沒有相應配套資金扶持和貸款優惠政策,影響農機專業合作社高標準、高質量的規范化建設。
3.4 文化水平普遍較低,高素質人才缺乏
農機專業合作社大多缺乏專門的技術人員和管理人員,合作社發起人很少具備“領頭羊”的高素質和能力,社員也多為本村農機手,素質參差不齊,文化水平相對較低,對新機具新技術了解不多,在農機具的正確使用及維護保養方面存在很多問題,難以保證農業機械高效優質地發揮作用。
4.1 完善管理機制,提高管理水平
農機專業合作社管理機制要嚴格按照《農民專業合作社法》制定,嚴格執行成員代表大會、理事會、監事會等制度;要做到產權明晰,落實好財務制度和盈余分配制度,積極服務社員,保障社員收益;遵循市場經濟規律,不斷擴大作業規模,增加作業項目;適當吸收當地有技術、懂管理、條件優越的社會人員入社,提升農機合作社技術含量、引進先進管理經驗,達到具有較高層次、先進管理理念的市場化經營格局。
4.2 加強服務指導,拓展服務領域
積極鼓勵、引導合作社通過合同訂單作業、代耕代種作業、土地托管、土地租賃、耕地連片等作業方式,促進土地流轉,實現農機合作社規模化經營。主要糧食作物基本實現全程機械化后,積極引導農機專業合作社向經濟作物、畜牧業、養殖業、漁業等領域進軍,全面拓展延伸服務領域,為農機專業合作社的可持續發展注入新的活力。
4.3 爭取多方支持,形成扶持合力
政府相關部門要將支持合作社建設列入議事日程,在財政資金、車庫場院用地、保險、信貸和稅收等方面予以重點扶持;各級政府要對農機具場庫棚建設給予支持和投入,引導農民和農機專業合作社在基礎設施建設上舍得投入,以適應農機專業合作社發展的需要;土地部門要按國家政策對農機專業合作社庫棚建設用地予以落實,把機耕道路建設列入土地平整項目統一規劃建設。
4.4 著重人才培育,提升發展動力
人力資源是第一資源,開展公益性農機從業人員技術培訓,是政府義不容辭的責任。財政預算要確保農機教育培訓資金,實施人才強農、人才強機戰略,通過培養造就一大批有文化、懂技術、善經營、會管理新型職業農機化人才隊伍,保障農機安全生產,提高農機使用效率、作業質量和經濟效益,夯實農機專業合作社掌握現代農業科技知識、使用現代農業機械、運用現代管理理念的基礎,促進農業農村經濟社會全面發展。
2016-08-30)