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張杰:科技與資本雙輪驅動——傳統產業的“工業4.0”升級版

2016-03-08 03:17:10
中國機電工業 2016年2期
關鍵詞:企業

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張杰:科技與資本雙輪驅動——傳統產業的“工業4.0”升級版

今天跟大家匯報一下關于制造業如何轉型升級的做法和想法。在過去幾年里,恒天作為一家制造業企業,尤其是傳統的紡織機械制造業企業,我們做了一些轉型升級的探索和嘗試,拿出來和大家交流,希望得到各位領導和同仁的批評和指正。過去

恒天作為一家制造業企業,我們原來的做法首先有一條,叫三個基本點,四個共識。我認為這些年我們堅持下來,還是很有體會的。首先一個基本點就是堅持主業不變,我們很多企業在面臨困難或復雜的環境下,有時候會迷失,迷失過后,大家都想轉型,但是往哪轉,轉型必須遵循什么?首先,我們必須堅持主業不變,恒天作為紡織機械制造企業,必須要做好主業,包括我們在座的所有企業,你在你的主業都做不好的情況下,你轉別的就能做好?我一直說難度很大;第二個思路想法,必須適度多元化,如果你只做一個業務,做得再好,也抵御不了周期性波動的風險,從2008年到現在,我想大家一路走來,已經越來越深刻地感受到了這一點;第三,作為一個企業來說,一定要有自己的愿景和目標,你究竟把自己定位在哪里。這三個基本的東西想好了,未來怎么做,我們有這么幾點體會,可以跟大家分享:

第一,必須用全球的視野看經濟。現在的經濟競爭,已經不是你和你本國企業的競爭,一定是全球性的競爭。因此一定要從全球角度看資源配置,形成外延和內延同步發展的格局,兩者缺一不可,一方面是自身要不斷完善,另一方面還要把握全球變化機會,整合資源。這些年恒天就是這么走的,通過內外部資源整合,把我們原來單一的業務,進行結構性調整。我們通過資產結構調整帶動產品結構調整,對應的帶來后面一系列業務的變化,這些年從單一的紡機,我們還有汽車,有新材料,現在又補充了投資業務單元的金融和文化地產等業務,這些都是通過全球整合資源,國內國際整合資源帶來的。

第二,一定要認清楚管理的本質和變化。管理變革是永恒的主題,一個企業一成不變的管理思想和管理方法,一定不能適應市場的挑戰,所以我們現在的管理不斷在變。“十二五”期間,我們從過去的行政性的集團公司,轉變成了以事業部為重點的專業化管理的企業。大家都知道,我們央企大多都是過去部委演變下來的,我們也是從紡織部演變來的公司,過去有很濃重的機關的色彩。傳統的管理就很簡單,下指標,選好人,每年簽責任狀,干的好獎勵,干的不好批評,這是傳統國企管理的模式。但是僅有這個是不夠的。過去五年,我們推行以事業部為主的管理模式,“十三五”則要進一步從事業部轉變成專業子集團的方式來做,從原來簡單的管理模式,變成三位一體的管理模式,我們叫集團、經理人加上專職總監事,構成完整的集團管控,子集團建立專業化模式,模式很簡單,對于集團來說,你派他去經營,你對他經營的目標要清楚,建立一個清晰的管控模式,要充分調動他的積極性。

這就是第三點,企業競爭的本質是人,人是最關鍵的因素。人是需要靠制度,靠機制和平臺,才能吸收優秀的人加盟。我們恒天這些年新的業務拓展,大多數是新人帶來的,我們傳統的企業業務,不斷調整和維持,我們創新的業務,都是靠機制引來的,包括混合所有制的產權制度安排、分配制度安排等。可能大家知道的,像中融信托,是我們2010年買下來的,買下來的時候有一千多億元的規模,現在達到將近一萬億元的管理規模,這些團隊靠什么吸引來的?應該說在信托領域里面,我們建立了一套分配約束機制,是有非常好的市場競爭力,符合人性邏輯的制度安排,才有那么多的優秀團隊的加盟。另外像我們恒天財富,大家也知道,在三年時間內從零變成中國第一,成為財富管理方面的一個新秀,我們投了五千萬的本金,現在美國一家公司給出的估值是120億元,這都是靠人員創新帶來的。包括我們的汽車,尤其是新能源汽車,這幾年取得很多進步,我們的新材料也取得了很多進步,都是先引進人才才發展起來的。我們最近新成立的恒天金石,網上有些說法不是完全準確。我們這個公司重點是圍繞著中國紡織類上市公司的重組與整合,作為我們的責任和使命,同時推動資本市場的健康發展。我們在公司設計的時候向股東提出來,第一,這個公司今后要成為我們紡織類上市公司偉大的基地和搖籃;第二,我們要打造成資本和經理人相互尊重的典范。我們會在高科技、健康、生命及金融等領域里,去挖掘、選出優質資產,注入到紡織類上市公司來,改變它的基本面,讓它更好,這些都要靠機制、靠人。所以人才是最寶貴的財富,而吸引、留住人才則要靠機制,不符合人性邏輯的制度,是不能吸收優秀人才加盟的。沒有優秀人才加盟,你的公司想迎接挑戰,想立于不敗之地,那也是不可能的。

當然最后,還必須有正確的方法。正確的方法一定是牢牢抓住科技創新和資本運作雙輪驅動,缺一不可。過去我們制造企業比較擅長的是在產品領域,非常用心地研發,進行市場拓展、客戶服務、降低成本等等,但是現在的競爭與過去的不同之處在于,傳統產品經濟的這些思維,如果不跟資本市場有機結合起來,你抵御不住它的壓力。我有一個論斷,2016年將是中國經濟非常重要的一個標志性年份,過去以產品經濟為主要特點,今后是資本經濟和產品經濟共生的時代,而且某種程度上資本說了算。因此你要做好科技開發、要創新,創新就意味著可能會失敗,創新就意味著要有投入,僅僅靠傳統積累,靠實現利潤去創新,非常難。所以要科技創新和資本運作雙輪驅動。另外要學會利用資本市場的放大功能,資本市場最大的不同是,傳統掙一塊錢就是一塊錢,但是在資本市場不同的領域是給你不同的放大,普通的6到8倍、十幾倍、二十倍甚至更高,因此你要學會利用資本市場的這種放大。另外要學會放棄,該舍的舍,該取的取。以現在叫華訊方舟這個股票為例,過去我們有3億7000萬股,傳統的化纖行業,市值3塊到5塊錢,3塊多錢在我們手里市值不過十個億而已,那么現在我們讓出去兩億老股,收回現金12億元,現在我們手里還剩1.8億多股,可以實時流動,最高市值達50億元。有這些資本市場增值的收益,拿來去做你的轉型升級,你就會從容許多,否則你僅僅靠借來的錢,壓力很大。

最后我們來看一下恒天實踐的成果。大家都知道,傳統的棉紡廠都是勞動密集型的,過去有的大廠甚至是上萬人。通過我們這些年的實踐,資本和科技雙輪驅動,如前所述,經緯紡機收購了中融信托,中融信托每年的盈利能力足夠支撐紡機;所以我跟很多人講,為什么很多公司愿意跟恒天合作,因為他們相信恒天的實力。所有人做紡機,他都不敢說虧損能做下去,但我說我不但不怕虧損,虧多少我都不怕,因為我盈利足夠,每年給客戶提供的服務也足夠。在這個前提下,最近幾年我們踏踏實實轉型,完成了傳統企業的升級版,從過去的傳統紡織變成現代的工業4.0,我們的目標是要把傳統勞動密集型的棉紡廠,變成工業4.0無人的數字化工廠。而且在這么嚴峻的形勢下,可以告訴大家,我們很多同行訂單大幅下降,甚至根本沒有訂單,現在我們訂單供不應求,這就是靠科技和資本推動,傳統企業向工業4.0升級的道路!■

(本文系根據中國恒天集團有限公司董事長張杰在“2016裝備中國企業領袖峰會”上的演講錄音整理,未經本人審閱。有刪節。)

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