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創(chuàng)新“三好學(xué)生”評選機制,提高班級管理效率

2016-03-03 09:01:30韓軍
新課程(中學(xué)) 2016年10期
關(guān)鍵詞:規(guī)則班主任學(xué)生

韓軍

(江蘇省靖江高級中學(xué))

創(chuàng)新“三好學(xué)生”評選機制,提高班級管理效率

韓軍

(江蘇省靖江高級中學(xué))

主要介紹一位班主任老師對三好學(xué)生評定過程的改革。三好學(xué)生評定工作本來是期末時進行的一項短時間內(nèi)完成的常規(guī)工作,經(jīng)過改革創(chuàng)新后,該工作貫穿于整個學(xué)期中,成了一項長期工作,為班主任老師更好地管理班級提供幫助。

三好學(xué)生;規(guī)則;投票

評選三好學(xué)生,是每位班主任老師在學(xué)期末都要進行的重要班級活動。評選三好學(xué)生常用的方法有班主任指定、按期末考試成績確定、班委會推舉等。這些方法雖然都有一定的科學(xué)性,但同時也有明顯不妥之處。第一,在班主任指定,班委會推舉的過程中,可能包含了很多人為因素在內(nèi),可能導(dǎo)致產(chǎn)生的三好學(xué)生名不副實,班級學(xué)生會不服氣,進而影響班主任老師在學(xué)生心目中的威信。第二,按成績排名確定三好學(xué)生貌似公平,但是帶給學(xué)生的教育導(dǎo)向是唯成績論,而忽視了學(xué)生在思想品德、紀律觀念、行為習(xí)慣、為人處世、公共意識等其他方面的表現(xiàn)。這樣的三好學(xué)生很可能不是真正全面發(fā)展的學(xué)生。這種育人導(dǎo)向是不科學(xué)的,是班主任老師在德育上缺位的表現(xiàn)。

其實,三好學(xué)生的評定過程是班主任老師構(gòu)建班級文化,提升班級正能量的良好契機。我在班主任工作中,對三好學(xué)生的評定方法和過程進行了一些創(chuàng)新。把評選三好學(xué)生的權(quán)利交給全體學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,收到了很好的效果。經(jīng)過幾個學(xué)期的優(yōu)化,思路比較成熟,總結(jié)如下。

第一步:確定三好學(xué)生的定義。開學(xué)伊始,就利用班會課明確告訴學(xué)生,期末時由學(xué)校、班級組織評選的三好學(xué)生是在優(yōu)秀群體再評出更高層次的優(yōu)秀,是學(xué)校和班級對德、智、體、美、勞全面發(fā)展學(xué)生的肯定,是一種至高無上的榮譽。三好學(xué)生不等同于成績優(yōu)秀,成績優(yōu)秀只能是三好學(xué)生一個方面的要求,三好學(xué)生應(yīng)該在班集體活動、人際關(guān)系、道德品德、紀律觀念、集體榮譽等方面都表現(xiàn)相對突出。如果被評為三好學(xué)生,將成為學(xué)生高中生涯中的靚麗一筆。

第二步:明確三好學(xué)生的評選權(quán)在全體學(xué)生。班級學(xué)生天天在一起,其實他們之間彼此最了解。老師看到的僅僅是班集體間斷性的表現(xiàn)。即使是班主任老師,也很難全天候了解班級情況。所以班主任老師應(yīng)該把評選三好學(xué)生的權(quán)利交給每位學(xué)生,由他們自己去投票決定,班主任老師只要負責(zé)掌控好評選過程就行。

第三步:制定規(guī)則并公之于眾?,F(xiàn)在的學(xué)生民主理念日益增強,尤其是高中生,腦子里已經(jīng)有了對民主的初步理解。我通過對學(xué)生言談舉止的觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對先制定合理規(guī)則再按規(guī)則辦事這套方法很推崇。順應(yīng)這種氛圍,我在班級制定的三好學(xué)生產(chǎn)生規(guī)則是:(1)開學(xué)第一周,發(fā)動學(xué)生積極參與制定三好學(xué)生評定標準,滿足學(xué)生的知情權(quán)。(2)開學(xué)第一、二周由班委會組織制定標準。特別要強調(diào)規(guī)則意識,底線要求,明確一票否決的情況。評定標準制定好之后,張貼在班級內(nèi),告知全體學(xué)生。(3)要求全體學(xué)生平時注意觀察班集體情況,形成對同學(xué)的正確看法。同時,班干部做好與三好學(xué)生評定有關(guān)聯(lián)的班級情況記載。(4)期末全體學(xué)生投票,以得票數(shù)從多到少排序,結(jié)合期末考試成績,去掉一票否決的情況,確定三好學(xué)生名單。

第四步:把握好三好學(xué)生的產(chǎn)生過程。三好學(xué)生評定規(guī)則在班級公布后,其實就相當于在班級中明確了一種高標準的行為準則。對自己要求較高的學(xué)生會自覺向這個準則靠攏,爭取在同學(xué)心目中留下較好印象。但學(xué)生惰性是天生的,他們會經(jīng)常忘記規(guī)則,放松自己,需要老師時不時地提醒。所以我經(jīng)常在班級提起評三好學(xué)生這件事情,告訴大家能否被評為三好學(xué)生關(guān)鍵是看平時的表現(xiàn)。我也多次要求全體學(xué)生平時多觀察,多注意同學(xué)的言談舉止,最后才能形成自己的觀點,從而投出負責(zé)任的一票。我要求全體學(xué)生一定要把負責(zé)任的班干部、愿意為班級做奉獻的組長和課代表、勞動積極不偷懶的同學(xué)、樂于助人等具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀同學(xué)選出來,給他們?nèi)脤W(xué)生的榮譽;要淘汰掉給班級帶來負面影響的同學(xué)。班主任老師的引導(dǎo)非常重要,每一次引導(dǎo)其實就是一次班級紀律教育,也是對正能量的一次張揚,對班級的發(fā)展非常有利。

在學(xué)期結(jié)束前兩個星期左右,復(fù)習(xí)迎考氣氛漸濃,此時進行三好學(xué)生的初評正當時。首先,由班主任老師再次在班級發(fā)動,要求全體學(xué)生積極參加三好學(xué)生的投票,投票過程要求公開公正、弘揚正氣、客觀評價、全面觀察。其次,根據(jù)學(xué)校規(guī)定的三好學(xué)生人數(shù),確定每位學(xué)生的投票數(shù)額,不能超過。為了讓每位學(xué)生都有充足的時間思考,學(xué)生投票時間應(yīng)該有4-5天。之后收取選票,由學(xué)生自己推選成立計票小組,計票過程全公開,結(jié)果公布在班級黑板上,直至學(xué)期結(jié)束。待期末考試成績公布后,結(jié)合考試成績,對照之前公布的標準,最終確定本學(xué)期三好學(xué)生名單,上報學(xué)校。

我用上述方法評定三好學(xué)生已經(jīng)實踐過十二個學(xué)期,每次進行都非常順利,最后產(chǎn)生的三好學(xué)生名單沒有任何學(xué)生提出過異議,非常服眾。我私下也與部分學(xué)生進行了交流,他們對這個過程非常認同。

在多年的實踐中我也有幾點思考:

1.學(xué)生群體的思維還比較單純,還沒有形成成年人的世俗氣。在學(xué)生眼中,公平比什么都重要。與本人有關(guān)的事情,只要有理,他就服氣。所以班主任老師在學(xué)生面前做事情時,一定要保持公平,不能帶有偏袒之意。只有公平了,學(xué)生才服你,才會跟著老師走,相信老師的教育,真正做到“親其師信其道”。

2.學(xué)生的集體榮譽感和個人榮譽感都是十分強的。一旦進入投票期,班級學(xué)生就在默默地相互觀察,同時每位學(xué)生也會加強自我管理。這段時間,我就發(fā)現(xiàn)班級各項工作會變得非常好,班級自修課的紀律也特別好,學(xué)習(xí)氣氛也日漸濃烈。班主任老師可以借助學(xué)生的好勝心強、榮譽感強的特點,多表揚先進,多批評落后,積極倡導(dǎo)班級正能量,引導(dǎo)學(xué)生向高層次發(fā)展。

3.中學(xué)生之間的相互評價還是以學(xué)習(xí)成績?yōu)槭?,非常單純。設(shè)計這套方案的時候,我也擔(dān)心會不會出現(xiàn)一些不良現(xiàn)象。如學(xué)生拉幫結(jié)派,拉選票等。但是多年的實踐結(jié)果證明,這些負能量在學(xué)生群體中很難生存。高中生的相互評價,多數(shù)是把學(xué)習(xí)成績放在首位的。因為學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生往往具有良好的人際關(guān)系,有很強的自我控制能力,在班級很受歡迎,是多數(shù)學(xué)生的榜樣。所以每次三好學(xué)生得票數(shù)在前面的十幾位學(xué)生,他們的成績絕大多數(shù)也是班級成績的前十幾名。出現(xiàn)這樣的高度吻合,充分說明班級中的正氣占了主導(dǎo),絕大多數(shù)學(xué)生在班級中欣賞和崇拜的是學(xué)習(xí)認真、成績優(yōu)良的同學(xué)。這樣的班級必然會進入良性發(fā)展軌道。

·編輯 孫玲娟

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