做合格黨員 當職工“娘家人”

◎ 董柏云

做合格黨員 當職工“娘家人”

◎ 董柏云

董柏云 漫畫

《工會信息》旬刊2016年第11期刊發題為《職工選我當主席，我當主席為職工》的長篇通訊，報道云南省昆明市總工會原主席楊麗的先進事跡，讀后令人感佩，值得黨員干部學習。

楊麗在工會戰線忘我工作30多年，幾經職務變動，她一直堅守“受職工之托，忠職工之事”的職業道德，兢兢業業，無怨無悔，從她身上集中體現出黨的事業一身正氣，精準幫扶行有勇氣，為民辦事心有底氣，面對邪惡胸藏骨氣。正是有了這樣的可貴氣質，為職工、為別人，楊麗放棄一切，捧出一顆心來，不求回報！她的高尚情操，贏得昆明市廣大職工群眾的愛戴和好評。

當前，黨員正在開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的學習教育活動，這是新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重大部署。對于工會系統的黨員干部，將“兩學一做”踐行于工會各項工作，就是學習教育最好的落實。

開展“兩學一做”學習教育，其核心要義是學和做。聯系實際，我們就是要學習楊麗同志為職工服務的擔當精神，舍“小我”為“大我”的奉獻精神和以正壓邪的拼搏精神，以黨的優良傳統，用行動體現信仰信念的力量。

立足本職，發揮作用，“做”出黨員樣子，對于黨員干部來講，就是要牢記全心全意為職工群眾服務的宗旨，當好職工的“娘家人”。楊麗同志就是當好職工“娘家人”的范例。面對職工的各種各樣的困難和要求，她總是做到真心、愛心、耐心、細心。她常對工會的同志說：“寧可我們工會的同志挨罵受氣，也要像對待親人一樣對待這些困難職工。”

當今社會，價值取向多元化，工會系統的黨員干部就要像楊麗同志那樣盯牢職工所急、黨政所需、工會所能的領域，重點幫助職工解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實際問題。著力解決一些黨員干部對職工感情不夠深、聯系不緊密、服務不到位等問題。

當好職工的“娘家人”，貴在親歷親為。要像楊麗同志那樣，為職工跑事，以求真務實為第一要義，以為職工服務為落腳點，以關心職工為己任，愛崗敬業，腳踏實地，一步一個腳印，用心用情為職工辦實事、做好事，踐行一個共產黨員的莊嚴承諾。

當好職工的“娘家人”，重在真情服務。楊麗犧牲了很多“小我”，但楊麗在昆明市廣大職工心目中一次又一次樹立起了黨和工會好干部的形象，受到了昆明市廣大職工群眾的衷心愛戴。黨員干部就要以楊麗為標桿，強化責任擔當，服務職工群眾。當前，職工把工會當作“娘家”，作為黨員干部更應是熱心腸的人，更具仁愛之心，真誠對待職工，用真心換真情，用自己的滿腔熱情做好工會各項工作。■