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“兩學一做”要知行合一

2016-03-02 12:30:36文/朱
中國石油石化 2016年17期
關鍵詞:教育

○ 文/朱 斐

“兩學一做”要知行合一

○ 文/朱 斐

中石化四建把“兩學一做”學習教育與生產經營工作緊密結合,以學促做,知行合一。

中石化第四建設有限公司把“兩學一做”學習教育與公司生產經營中心工作緊密結合,以學促做,知行合一,通過學習教育進一步推動公司各項工作進展,以公司生產經營和黨建工作的實際成效來檢驗學習教育的效果。

聚焦“四個層級、三個層面”

中石化四建按照黨中央“五個著力”要求和公司黨委要求,從公司領導班子成員、中層管理人員、基層管理人員、普通黨員四個層級,從機關部室、二級單位、項目部三個層面,有的放矢,分別聚焦,因人施策。

四個層級:一是普通黨員堅持“四個樹立”,即樹立堅定信念、樹立紀律觀念、樹立良好形象、樹立爭先意識。二是基層管理人員堅持“四個到位”,即學習領會到位、服務群眾到位、執行落實到位、示范帶動到位。三是中層管理人員堅持“四個強化”,即強化理論學習、強化紀律約束、強化嚴細實作風、強化工作激情。四是公司領導班子成員堅持“四個提升”,即提升搞好企業的使命意識、提升深化改革的思想境界、提升管黨治黨的深刻認識、提升攻堅克難的素質能力。

三個層面:一是機關部室,根據各個基層單位的特點和各自業務系統的實際,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,進一步增強學習教育的針對性。二是各二級單位,圍繞改革創效,發揮各自優勢等主題,解決好思想畏難、坐等觀望等問題,牢固樹立千方百計創效增收、想法設法開拓市場的思想,堅定信心,推動改革。三是項目部,圍繞提高項目盈利能力目標,重點解決好制度落實不到位、成本控制不到位,以及市場開發積極性不高,分包管理尺度不嚴等問題,牢固樹立靠質量和信譽贏得客戶、用服務開拓市場的意識。

創新載體,打造特色

中石化四建公司黨委圍繞主題突出特色,提出了“兩學一做”學習教育“六個結合”要求,推動學習教育持續進展。

一是與保障公司增收創效目標,實現年度任務目標相結合。按照公司十五屆三次職代會提出的任務目標,為進一步發揮全體黨員的先鋒模范作用,公司黨委適時開展了“黨員亮身份”活動,要求每一名黨員在工作崗位上都要佩戴黨徽,亮出身份。

二是與夯實管理基礎,實現“三基提升年”主題相結合。抓“三基”,強管理,是公司今年的一項重點工作。公司黨委從明確“學”和“做”的目標要求入手,集中精力在強化“三基”工作,規范項目分包管理,大力推動信息化項目管理軟件等工作上下好、下足功夫。

三是與推動公司改革發展穩定,謀劃長遠發展相結合。

四是與推動解決分包管理中存在的問題相結合。公司黨委堅持把分包黨員納入公司黨組織體系管理,并結合“兩學一做”學習教育有關要求,積極延伸基層黨組織的管理范疇,探索自由職工做分包兼職隊長和黨員責任區負責人,要求分包成立班組開展正常活動等,使分包單位黨員的集體學習、組織生活、主題活動與自有職工黨員同步開展,同步受控。

五是與抓好黨風廉政建設,規范權力運行相結合。公司不僅要求黨員干部帶好頭,做好榜樣,對普通黨員學習掌握的內容熟知盡知,而且要結合自身工作實際和黨員干部作風建設要求,執行更嚴一些、標準更高一些。

六是與打造新鐵軍文化相結合。公司各級黨政工團組織堅持以人為本,關注民生,形成了共促和諧、推動發展的良好局面。

●攝影/付 強

豐富樣式,加強督導

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。中石化四建始終把思想政治建設放在首位,圍繞學什么、怎樣學,不斷豐富學習形式、拓展學習內容,促使黨員學深學透。

領導干部示范帶動。公司黨委主要負責同志堅持親自確定、帶頭學習中央和集團公司有關文件精神,引領全體公司領導班子成員以上率下做示范,履行好黨建工作“一崗雙責”。公司黨委于5月16日、6月24日、7月11日,分3次分階段重點學習習近平總書記系列重要講話等內容,公司領導班子成員帶頭學、帶頭做,深入基層聯系點,到所在黨支部講好黨課,在分管領域的“學”和“做”上以身作則,發揮了示范表率作用。

學習內容精心編選。為確保學習教育中“兩學”工作的有序開展、取得實效,公司黨委認真細分“規定類”書目學習和“自選類”材料學習,確定《公司“兩學一做”學習教育專題學習討論工作安排》和《2016年公司“兩學一做”學習安排表》,分級分層明確學習內容,使得各級黨組織學習更具針對性。同時,下發了《習近平論治國理政》等書籍,編印了《“兩學一做”學習教育學練手冊》,并為每一名管理層黨員發放“兩學一做”學習教育桌牌等綜合學習材料。

宣傳陣地綜合運用。在全面啟動學習教育之后,公司報紙、網絡即以先進集體先進人物事跡報道為主線,加大典型引路力度。公司職工張振連、史平、齊元春等人物事跡,先后在《人民日報》、《中國石化報》、《中國石油石化》雜志、《天津日報》、《天津工人報》等國家和省部級主流媒體刊載,先進成為了黨員干部“學”和“做”的標兵和榜樣。目前,所有黨支部均通過微信建立了本支部的學習交流群組;在組織黨員參與“石化黨員”微黨課學習中,截至7月21日,已有766名黨員注冊并參加了線上學習。

上下聯動全面督導。公司成立了“兩學一做”學習教育領導小組,并設立了領導小組辦公室,切實履行學習教育的具體責任。公司成立了兩個學習教育督導組,分別對各個基層黨組織學習教育進行督促、指導。7月8日、7月15日,公司兩次組織了學習教育骨干培訓班,及時傳達集團公司督導組有關工作安排和講解基層黨支部書記按要求開展工作等內容,150余名直屬單位黨政主要負責同志、黨務政工干部、基層黨支部書記、先進集體和黨員代表接受培訓。

“兩學一做”學習教育開展以來,公司各級黨組織黨建主體責任不斷強化,廣大黨員積極參與,強化了宗旨觀念,增強了黨員意識,提高了黨性修養和政治理論素質,理想信念進一步堅定,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強,廣大黨員的使命擔當精神更足了,先鋒模范作用得到了充分發揮,為公司改革發展做出了積極貢獻。

作者為中國石化集團第四建設公司黨委書記、副總經理

責任編輯:石杏茹

znshixingru@163.com

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