基于工作搜尋理論的大學生就業管理探討

饒曉明 袁富強 邱海洋 彭海濤 鐘 蕊 韋瀟瀟 李昌健 張珍意

（江西中醫藥大學 江西南昌 330000）

基于工作搜尋理論的大學生就業管理探討

饒曉明 袁富強 邱海洋 彭海濤 鐘 蕊 韋瀟瀟 李昌健 張珍意

（江西中醫藥大學 江西南昌 330000）

基于工作搜尋理論探討大學生就業管理工作，總結大學生就業管理中的問題，并尋找解決辦法。

工作搜尋理論 大學生 就業管理

工作搜尋理論，是指求職者在勞動力市場中尋找理想工作的整個過程［1］。工作搜尋理論是勞動經濟學中研究市場運行機制的一個核心點，主要針對職業搜尋的過程及匹配等相關問題進行探討，此理論已被廣泛應用于勞動力經濟學領域，為分析和研究就業問題提供了新視角、新方法。下文選擇用工作搜尋理論來分析大學生就業管理中的特點，有針對性地提出一些就業管理改進意見，有利于更好地解決中國勞動力市場和大學生擇業中存在的問題。

一、工作搜尋理論特點

（1）求職者應得報酬與市場信息不對稱，存在較大差異；（2）搜尋時間與期望報酬成正相關；（3）成本增加。而成本問題是大學生工作搜尋的主要影響因素，如果沒有成本問題，工作搜尋將一直持續下去，可以說成本問題影響勞資雙方的行為。

從上述工作搜尋特點來看，對于大學生來說，追求的理想目標是最小的搜尋成本代價下獲得收益最高的工作。而實現這一目標，就離不開就業工作管理。

二、目前我國就業管理中還存在著諸多問題

1.大學生就業管理工作專業化程度不夠，大學生得不到專業化信息指導［2］。

2.就業管理工作配置能力不足。

3.就業服務信息網絡不完善，影響大學生就業搜尋能力。畢業生在找工作的過程中，如何及時，大量地獲取招聘信息這是首先需要解決的問題［3］。

三、改善就業管理問題的對策

（一）管理機構、專業人員的專業化能更好地管理高校學生就業，高校應加強就業管理機制建設，對這些機構的管理提供完善的設備和充足的經費條件，尤其是，建立專業化的就業管理團隊。高校在就業管理過程中，應該實現多個方面職能的分工與合作，有條不紊，高效運作。把就業管理當做系統工程來完成，在新生入學時，就業管理部門可以指派專門人員對大學生進行入學指導，分析學生的個體差異及其對未來的規劃，幫助其對專業和未來的職業有初步的認識。入學后，高校應通過心理測試、咨詢、設置就業指導課程等方式，幫助學生進行正確的自我評價，調整和確定職業發展方向。期間，通過全方位、全過程、分階段開展職業素質教育活動，幫助學生樹立正確的職業理念，培養扎實有效的職業規劃能力。畢業以后，對學生的職業發展進行追蹤，在學?？煽胤秶鷥冗M行指導和反饋，建立一個全過程的就業指導服務體系。即便大學生畢業離校后，學校仍然關心大學生進入社會后的職業適應問題，并對其進行適當地指導，將職業素質教育貫穿始終。

（二）提高就業教育課程設置的規范性，提高大學生搜尋工作的能力。

1.課程內容安排具有前沿性、系統性。就業指導課程應不斷更新課程內容，隨著近幾年市場的變化而變化。課程內容的安排不能過于簡單隨意，而應遵循課程設計的科學性，即合理地組織課程內容，具有內在的邏輯性，使學生能夠把學到的知識轉化為一種自我發展的能力，能夠根據未來職業發展的需要制定好職業生涯規劃。

2.增強專業課程與社會的聯系。學校應根據社會形勢的變化，培養符合社會需求的高技術技能型人才。專業課程設置應面向市場需求，建立分層級、多方向的課程體系，并針對經濟結構調整進程中不斷涌現的新崗位、新職業和新行業，以建設符合市場需求的專業課程為切入點，在走訪調研和充分論證基礎上，適時更新課程內容，靈活設置新興課程，完善專業課程體系。

3.提高實踐課程比例［4］。學校應不斷增加實踐教學在專業課程中的比重，制定具有針對性的實踐教學方案，構建具有實用性的案例教學平臺。在實踐中鞏固學生專業思想，提高學生職場勝任能力，實現專業課程的培養目標。同時，學校應注重理論學習與技能培訓相結合，注重課程內容與職業發展相結合，注重課內教學與課外實踐相結合，通過開展職業素質培養、暑期專業實踐能力培養和畢業綜合設計綜合培養等活動，不斷提升高職畢業生的適應能力。

（三）建立完善的大學生就業信息網絡系統。

現代社會飛速發展，信息處于爆炸級增長，獲取有效的信息是切實加強管理，提高效率的有效手段。在學生就業過程中，建立互信和交流的平臺，提高信息交流能力，增強大學生與用人單位的溝通能力，是促進高校管理就業的最有效的技術。因此，我們應該積極推動大學生就業信息化管理手段的現代化，建立覆蓋面廣、及時的信息對流就業信息網絡，有利于促進勞動力市場的改善和人力資源的有效配置。

（四）創新就業管理推薦服務模式［5］。通過與用人單位、行業協會、人才市場等保持緊密聯系，鞏固老基地或勞動力，開拓新市場，定期拜訪新單位，回訪老客戶，增進校企交流合作，了解用人單位的人才需求狀況，積極主動搜集符合學校發展定位的知名企業信息。

［1］汪霞，錢小龍.高校課程結構調整與大學生就業：基于工作搜尋理論的分析［J］.清華大學教育研究，2012（3）：21-27.

［2］李丹，宮照軍.我國高校大學生就業管理中的問題及其對策［J］.中國冶金教育，2010（2）：65-66.

［3］張雄.工作搜尋理論：大學生就業難的一種解釋［J］ .廣西財經學院學報，2009，22（3）：9-11.

［4］汪霞，錢小龍. 高校課程結構調整與大學生就業：基于工作搜尋理論的分析［J］.清華大學教育研究，2012，33（3）：21-27.

［5］金建孟. 高職畢業生就業質量的調查與分析—基于工作搜尋理論視角［J］ . 溫 州 職 業 技 術 學 院 學 報，2014，14（2）：34-37.

饒曉明，1960年出生，女，大專，現任江西中醫藥大學灸學院黨委副書記、學生黨總支書記、江西中醫藥大學附屬醫院黨委委員，主任護師，研究領域為臨床護理、學生管理等。