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網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)與高校學(xué)生干部組織建設(shè)

2016-03-01 21:24:12王楠楠
關(guān)鍵詞:活動(dòng)信息系統(tǒng)

王楠楠 傅 亮

(寧德師范學(xué)院 福建寧德 352100)

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)與高校學(xué)生干部組織建設(shè)

王楠楠 傅 亮

(寧德師范學(xué)院 福建寧德 352100)

在信息化時(shí)代,學(xué)生干部組織建設(shè)的一個(gè)嶄新領(lǐng)域就是利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部組織的電子化。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化學(xué)生干部建設(shè)模式,創(chuàng)新運(yùn)用信息技術(shù)組織舉辦學(xué)生活動(dòng)、維護(hù)學(xué)生權(quán)益對(duì)于提高學(xué)生干部組織的工作效率與能力等都具有非常重要的意義。

網(wǎng)絡(luò)化 學(xué)生干部 易班

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,非常顯著的現(xiàn)象之一就是掀起了信息化浪潮。互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的影響可以說遍及城市鄉(xiāng)村,覆蓋社會(huì)的每一個(gè)角落,對(duì)于我們每一個(gè)人的生活方式、交往方式都發(fā)生了巨大的影響,對(duì)于高校青年群體更是如此。由此帶來的深刻變化,給高校學(xué)生干部培養(yǎng)組織管理工作既提供了難得的機(jī)遇,也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。特別是運(yùn)用信息技術(shù)來加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),創(chuàng)新干部的組織建設(shè),積極利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,建設(shè)學(xué)生干部信息化網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑干部教育、管理和服務(wù)學(xué)生的新平臺(tái),為建設(shè)高校新型學(xué)干組織不斷刷新和充實(shí)新的內(nèi)容。

一、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)的主要類型與特點(diǎn)

1.學(xué)生干部信息管理系統(tǒng)

高校學(xué)生干部隊(duì)伍,在學(xué)生自我管理、教育、服務(wù)中發(fā)揮重要作用。目前高校中學(xué)生干部分有校、系、班三級(jí),職務(wù)上又有團(tuán)委副書記(團(tuán)支書)、學(xué)生會(huì)主席、各部長(zhǎng)(班委)等等。他們活躍在學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、班級(jí)等各種團(tuán)體和組織中。干部基本信息的采集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、發(fā)布及宣傳一直是學(xué)生干部管理工作的關(guān)鍵,通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)學(xué)生干部信息進(jìn)行一體化的網(wǎng)絡(luò)操作,這是對(duì)學(xué)生干部組織工作觀念、手段和方式的一次變革,它包括了組織信息、干部信息、日常業(yè)務(wù)、會(huì)議記錄等信息,并及時(shí)予以更新。它可以根據(jù)組織設(shè)置、調(diào)整更新干部組織情況,能對(duì)換屆選舉、干部變動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)立項(xiàng)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)使用等信息進(jìn)行如實(shí)記錄,也能夠一目了然地了解學(xué)生干部隊(duì)伍的數(shù)量和結(jié)構(gòu),詳細(xì)反映干部的部門、年齡、年級(jí)、工作經(jīng)歷等信息,能重點(diǎn)對(duì)校級(jí)學(xué)生干部、系級(jí)學(xué)生干部、干事進(jìn)行分類管理,突出學(xué)生干部組織信息管理的動(dòng)態(tài)性。例如使用易班系統(tǒng)將學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等各類學(xué)生干部組織組建班級(jí),指導(dǎo)老師可以通過易班系統(tǒng)成員的動(dòng)態(tài)來了解學(xué)生干部的基本情況、性格、工作方式習(xí)慣和效果等情況,有利于學(xué)生干部管理、培養(yǎng)和選拔。[1]

2.網(wǎng)絡(luò)辦公及信息互動(dòng)系統(tǒng)

該系統(tǒng)主要是通過電子郵件、多媒體信息平臺(tái)例如即時(shí)通訊工具QQ、MSN、飛信、短信等形式,建立各級(jí)學(xué)生干部組織、不同部門間的公文運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng),完成文件、活動(dòng)策劃方案的傳輸、交換、處理、歸檔、查詢、網(wǎng)上采集、編輯、刊發(fā)等;此外還可以根據(jù)該系統(tǒng)完成線上會(huì)議、線上培訓(xùn)等。該系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)在于:可以極大地提高各級(jí)學(xué)生干部組織的工作效率,拉近各級(jí)學(xué)生組織之間的時(shí)空距離,在互動(dòng)中聽取廣大學(xué)生意見及建議;對(duì)大學(xué)生反饋的信息,及時(shí)匯總整理,從中了解情況,改進(jìn)工作;同時(shí),便于指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生會(huì)立項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)流程控制,對(duì)過往的活動(dòng)和項(xiàng)目可以通過信息系統(tǒng)進(jìn)行追溯。

3.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)

通過網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)的服務(wù)系統(tǒng),面向大學(xué)生群體發(fā)布各類活動(dòng)通知、志愿者召集反饋以及數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)等信息,提供查詢、學(xué)習(xí)、交流等互動(dòng)平臺(tái),例如博客(Blog)、論壇(BBS)等。[2]博客主要用于個(gè)人發(fā)布網(wǎng)上日志,是一種表達(dá)個(gè)人思想、內(nèi)容按照時(shí)間順序排列、并且不斷更新的交流方式,其主要特點(diǎn)是可以融入到學(xué)生干部教育管理的過程中,也可以將個(gè)人的學(xué)習(xí)心得隨時(shí)記錄到日志中,并與他人分享和交流。

對(duì)于學(xué)生會(huì)的活動(dòng)舉辦,前期可以先通過網(wǎng)絡(luò)投票功能發(fā)起對(duì)活動(dòng)的征求意見,一方面可以根據(jù)學(xué)生的反饋來決定活動(dòng)規(guī)模大小是否舉辦,另一方面起到活動(dòng)宣傳作用。對(duì)于活動(dòng)之后的效果反饋也可以參照網(wǎng)絡(luò)論壇同學(xué)的評(píng)價(jià)來判斷活動(dòng)舉辦的成功與否。真正做到把學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)和為大學(xué)生需求服務(wù)緊密的結(jié)合到一起。

二、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)新型學(xué)生干部組織建設(shè)的積極意義

利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)為學(xué)生干部組織工作服務(wù),是培養(yǎng)新型學(xué)生干部隊(duì)伍的新手段。通過該平臺(tái),可以增進(jìn)學(xué)生干部的各級(jí)組織之間及時(shí)、有效的信息交流和共享,大大提高組織工作效率,降低工作成本;也可以增進(jìn)干部之間信息互傳的時(shí)效性和互動(dòng)性,提高教育效果。

1.保持學(xué)生干部組織的現(xiàn)代化

在改革開放的歷史進(jìn)程中,伴隨著信息化的快速發(fā)展和現(xiàn)代化程度的不斷提高,不能運(yùn)用先進(jìn)信息技術(shù)及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地收集大學(xué)生多元化的活動(dòng)需求,就難以更好地代表大學(xué)生的根本利益。[3]網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)為建設(shè)學(xué)生干部組織提供了新的模式,它可以使組織自身結(jié)構(gòu)、機(jī)制、功能和活動(dòng)方式不斷科學(xué)化、規(guī)范化,促進(jìn)管理理念、方式、體制的現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)和工作流程的最優(yōu)化,管理模式和服務(wù)活動(dòng)的集約化和高效化。作為最具時(shí)代精神的高校學(xué)生干部群體,緊跟時(shí)代步伐,運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)工具也是自身能力的體現(xiàn)。

2.有利于促進(jìn)學(xué)生干部整體素質(zhì)的提高

當(dāng)前發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),為學(xué)生干部創(chuàng)造了廣闊的學(xué)習(xí)空間,可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開設(shè)學(xué)習(xí)課堂、網(wǎng)上討論組等等,提供系統(tǒng)、翔實(shí)的工作案例、管理經(jīng)典著作、規(guī)章制度、理論研究成果和干部素養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)等。由于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)具有信息量大、傳播速度快、覆蓋面積廣、聯(lián)系便捷等特點(diǎn),不僅是廣大黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新信息、提高個(gè)人綜合素質(zhì)和能力水平的重要載體,同時(shí)是進(jìn)行信息交換、社會(huì)交往的重要平臺(tái)和工具。提高對(duì)現(xiàn)代工具和高新技術(shù)的使用能力,不斷開闊高校學(xué)干視野、促進(jìn)思想解放、增加活動(dòng)組織的及時(shí)性、互動(dòng)性、有效性,從而全面提升高校學(xué)干整體素質(zhì)。

3.有利于破解學(xué)生組織工作的難題,充分發(fā)揮廣大學(xué)生的主體作用,切實(shí)推進(jìn)學(xué)生干部組織民主建設(shè)和教師指導(dǎo),并有利于深化學(xué)生干部選拔制度改革

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)于深化學(xué)生干部選拔制度改革,解決一直困擾我們的在考核機(jī)制及選拔任用機(jī)制上存在的弊端,落實(shí)大學(xué)生對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提供了一個(gè)切實(shí)可行的途徑;它對(duì)于充分發(fā)揮廣大學(xué)生的主體作用,提供了具有平等、真實(shí)、效能意義的活動(dòng)空間和路徑選擇。通過網(wǎng)絡(luò)民主測(cè)評(píng)能得到更加真實(shí)的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),從而有助于選拔出優(yōu)秀的學(xué)生干部。

總之,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)于高校新型學(xué)生干部組織建設(shè)具有十分重要的意義,它為高校學(xué)生干部提高修養(yǎng)、增長(zhǎng)知識(shí)才干和工作能力提供了新的模式和領(lǐng)域,在日益信息化的今天,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)也必然在高校新型學(xué)生干部組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

[1]吳莉萍.淺析易班在高校學(xué)生干部管理中的作用發(fā)揮[J].青年與社會(huì)2013(13):97-98.

[2]孫勇.用信息化推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)[N].濟(jì)南日?qǐng)?bào). 2010年3月22日,第003版.

王楠楠,男,福建寧德人,1982.9月生,現(xiàn)為寧德師范學(xué)院物電系副書記,研究方向?yàn)楦咝W(xué)生管理、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

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