嚴 威
(湖南美術出版社,湖南 長沙 410016)
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數字出版和融合發展背景下的編輯轉型蛻變之路
嚴威
(湖南美術出版社,湖南長沙410016)
數字出版和融合發展已經成為當今世界和中國出版業界的主流趨勢。數字出版不是“狼來了”的謠言,而是客觀存在的現實;融合發展不再是紙上的規劃,而是付諸實踐的行動。傳統出版社必須面對這一現實,要順應出版大時代的轉型升級,在這一過程中編輯的轉型蛻變是關鍵,對于傳統編輯來說,數字出版和融合發展既是機遇又是挑戰。當前,面臨創作動力不足、發展方向不明、知識更新滯后等困境,需要編輯們不斷強化互聯網思維、大數據意識、導向質量意識等,也需要出版社在政策導向和激勵機制上給予編輯更多的自由空間,以助力編輯快速成長蛻變,以適應新形勢下出版業的發展。
融合發展;數字出版;編輯;轉型;蛻變
(一)數字出版的發展歷程及前景
數字出版是相對于傳統出版而言的,傳統出版主要是紙質傳播物,借助的媒介是紙張。而數字出版利用的是最先進的移動互聯網技術,借助的媒介是互聯網,線上交易,線上傳播,主要是平臺構建、數字傳播。早在2010年9月15日,新聞出版總署在其發布的《關于加快我國數字出版產業發展的若干意見》上指出,數字出版是指利用數字技術進行內容編輯加工,并通過網絡傳播數字內容產品的一種新型出版方式,其主要特征為內容生產數字化、管理過程數字化、產品形態數字化和傳播渠道網絡化。
目前數字出版產品形態主要包括電子圖書、數字報紙、數字期刊、網絡原創文學、網絡教育出版物、網絡地圖、數字音樂、網絡動漫、網絡游戲、數據庫出版物、手機出版物(彩信、彩鈴、手機報紙、手機期刊、手機小說、手機游戲)等11種。數字出版產品的傳播途徑主要包括有線互聯網、無線通訊網和衛星網絡等。由于其海量存儲、搜索便捷、傳輸快速、成本低廉、互動性強、環保低碳等特點,已經成為新聞出版業的戰略性新興產業和出版業發展的主要方向。
根據中國新聞出版研究院提供的研究數據,2014年,我國數字出版的總產值已經突破3000億元,達到3387.7億元,較2013年增長33%。在2006年,數字出版剛剛發展起步時,產值才為213億元,意味著在短短8年時間實現了14倍的增長。傳統內容產業以書、報刊為主要載體,電子圖書收入近幾年來也呈現井噴式增長態勢,從2011年的7億元躍升為2014年的45億元,增長幅度高達542.86%。
(二)融合發展背景及趨勢
在國家政策層面,2014年8月,中央全面深化改革領導小組第四次會議審議通過了《關于推動傳統媒體和新興媒體融合發展的指導意見》。時隔不久,國家新聞出版廣電總局和財政部又聯合發布了《關于推動傳統出版和新興出版融合發展的指導意見》。融合發展之路就是讓出版社立足傳統出版向知識服務轉型,試水眾籌出版、MOOC等新興業務,積極嘗試公司化運作,進行跨界融合。
在數字出版和融合發展的背景下,編輯轉型的現狀并不樂觀,主要表現在以下幾個方面:
(一)轉型動力不足
伴隨著出版業文化體制的改革,傳統出版社由以前的事業單位轉制為國有企業,部分還登陸了上市板塊。出版社體制機制發生了變化,但作為出版社的核心資源——編輯,還未真正從原有的體制機制中脫離出來。企業主要以經濟效益為主,編輯出版任務繁重,校對任務太重,無暇顧及轉型發展。
(二)轉型機制不配套
編輯要轉型,要蛻變。除了靠編輯自身的學習努力,更關鍵是要出版社營造一個良好的發展環境。例如,在編輯的培訓方面,數字出版技術包含很多方面,很多新興的技術、理論需要編輯去掌握、去運用,必須創造良好的培訓、激勵機制。
(三)轉型前景不明朗
目前數字出版的盈利模式尚不清晰,數字出版本身也還處于發展期,各出版社也都是“摸著石頭過河”,處于探索階段,目前也沒有特別成功、具有行業普遍意義的出版盈利模式。編輯如何轉型、轉型后的角色如何定位、工作職責等問題都還處于探索階段。
編輯要實現轉型,需要編輯自身和出版社兩方面共同發力,兩者缺一不可,既要發揮編輯個人的主觀能動性,又要發揮出版社外在的推動作用。
(一)編輯要苦練內功
1.強化互聯網思維。樹立用戶思維、產品思維、平臺思維、大數據思維等,編輯要認真分析當前圖書出版市場,從市場、用戶的需求乃至商業模式的需求出發,充分運用各種新興技術和互聯網技術,進行內容、產品乃至平臺的統籌建設規劃工作,為用戶提供極致的產品與服務。
2.強化數字出版能力。首先是要樹立內容為王的理念,做好內容、好資源的發掘者、加工者。傳統圖書出版的資源逐步走向數字化。需要編輯努力挖掘特色資源、優質資源,尋找數字出版時代下的內容資源新藍海。
3.強化圖書運營能力。編輯不僅要審讀書稿,而且需要對市場和用戶作更深入的分析了解。一個好的圖書產品除了具備精彩的內容,還需要好的閱讀推廣,需要精準的營銷策略,才能讓廣大讀者在浩如煙海的圖書資源中快速找到并閱讀。
(二)出版社要強化政策引導
出版社需要在政策導向、體制機制和流程再造方面為編輯轉型蛻變創造良好的外部環境。
1.鼓勵編輯轉型的配套措施。一是在對編輯的績效考核方面,可以增加數字出版的內容,對于參與數字出版的編輯給予一定的支持,將數字出版與編輯的績效考核掛鉤。二是為編輯人員提供數字出版方面的培訓。例如,在新員工培訓的時候加入數字出版相關課程,在日常工作中開展數字出版專題培訓項目。
2.構建融合發展的新興管理機制。在出版社內部實現數字出版部門和傳統出版部門的合作。例如,有的出版社建立了一般圖書事業部、數字出版中心或數字資源中心。兩者可以在項目申報、資源整合和平臺建設等方面展開合作。
3.探索人才共建機制。數字出版人才缺乏是目前所有出版社的共識,出版社需要探索建立內部人才共建機制,推行傳統編輯和數字編輯的互相輪崗與培養政策。
數字出版和融合發展改變了出版社員工的工作方式,編輯固有的工作模式和工作思路遭遇了巨大變革,作為出版社的核心力量,唯有轉型蛻變才能適應當前的經濟形勢。
[1]岳萍.數字時代出版編輯轉型與創新[J].中國報業(下),2015(6):66-67.
[2]徐英英.對編輯績效考核的認識與思考[J].出版科學,2008(1):26-28.
G238
A
1674-8883(2016)09-0280-01
嚴威,男,碩士,湖南美術出版社編輯(中級)。