新聞采編當下面臨的問題及對策

吳彥秋

（作者單位：鄲城縣廣播電視臺廣播中心）

新聞采編當下面臨的問題及對策

吳彥秋

（作者單位：鄲城縣廣播電視臺廣播中心）

在現如今的新聞采編工作中，還存在著各式各樣的問題，在諸多問題下生產出來的新聞內容會給社會帶來非常不良的影響。因此，本文結合自身從業經驗和大量的資料翻閱，全面分析新聞采編當下面臨的問題，并提出建議性對策，以期讓存在的問題得以改善，新聞事業得以健康發展。

新聞采編；面臨問題；對策

新聞采編的工作需從新聞本質出發，重視對社會責任的擔當，引導社會輿論的導向。在確保新聞時效、真實、新鮮的原則不變的情況下，重視對新聞價值的深度挖掘，才算一個合格的新聞采編人員。然而在現實的新聞采編工作中，還存在著許多的問題。

1　新聞采編當下面臨的問題

1.1新聞內容過于淺薄，缺乏引導

在當今沉重的工作壓力下，許多新聞采編人員在工作過程中為了達到一定的采編數量，往往就忽略了新聞內容的質量，以至于出現內容過于淺薄、缺乏引導等不良現象。出現此類問題，往往有多方面的原因，第一，如今的媒體競爭日益加劇，在對重要新聞競爭報道時，往往追求時效性，在采訪過程中為了追求出稿速度，沒有對內容進行深度解析。第二，新聞采編人員每天都面臨著大量的采編工作安排，時間不充裕加上精力不足，導致新聞采編過程倉促。第三，采編人員追求工作的速成化，慵懶、不負責任的態度使其不愿意花過多時間在一個新聞事件上深挖。總之，由于種種因素，導致采集的新聞材料內容過于淺薄，甚至在采編中由于趕時間而沒有認真核對，經常出現人物地點混亂、事發時間沖突等低級錯誤，這對受眾是極不付責任的表現。

1.2新聞報道有失偏頗，不夠客觀

在新聞采編活動中，沒能有效地對新聞事件做全面的解析，而是從片面的、單一的視角去報道，無法體現作為新聞采編人員該有的客觀性。在某些模棱兩可的問題上，雖然沒有直接表露自己的真實立場，但通過對新聞材料的有意選取和講述口吻，使輿論失衡，使新聞失去了獨立客觀的特性。在一些新聞采集的過程中，記者將個人的主觀情感摻雜在新聞中，因為各種原因而較為認可其中一方，導致其在素材的選取和資料的收集過程中，對采訪雙方都有一定程度上的錯誤引導，再將收集的資料偏向化處理，從而使新聞失去了其公正、客觀和獨立性。更有甚者，某些新聞采編人員為了改變新聞事件的輿論走向，不惜直接參與到新聞事件的采訪之中，這樣的行為已經完全失去了一個新聞人應有的職業準則。

1.3新聞采編的內容過于同質化

當今時代的媒體社會，由于新聞獲取的渠道非常公開，導致眾家媒體在內容上過于同質化。在某一事件的報道中，不僅內容、畫面、素材都完全一致，甚至還會出現連標題都雷同的情況，這就使受眾接受的信息比較單一，以至于輿論導向也呈現一邊倒局勢。部分新聞采編過程則像走過場，單一地按照提前設定的通稿內容進行訪問或者根據采編對象的引導路線進行探討，這都是造成眾多新聞報道內容過于同質化的原因。內容的同質化造成了媒體之間的區別性減小，再加上長此以往的模式化、呆板的惰性思維和采訪手段，使得新聞媒體的自我價值和社會責任得不到充分的體現。

1.4部分新聞采編人員素質偏低

在新聞采編工作中出現的種種問題，除了現行制度的因素，還與許多新聞采編人員的自我素養有關。由于新聞工作的特殊性，對采編人員的誠信、客觀、真實等品質有著很高的要求，但由于部分采編人員的素質偏低，在工作過程中效率低下，會直接導致采編過程中無法獲取到專業、深度、全面的新聞資料。在后期的編輯中，由于知識水平的匱乏，也會導致內容的淺薄化、大眾化而欠缺獨特性。在利益面前，無法保持一個新聞人應有的職業道德，為一己私利不惜發表歪曲現實、夸大其詞的新聞內容。在采訪過程中，不能保證一個新聞人的公正獨立性，夾雜個人情感而參與新聞事件之中，對事件發展進行不良誘導，以至報道失實，輿論偏頗。

2　新聞采編當下面臨問題的對策

2.1鼓勵新聞內容深度挖掘，打擊媒體資源私有

由于新聞內容的淺薄化，相關部門可提高新聞內容的考核門檻，鼓勵更多深度挖掘且有社會意義的新聞報道。無論在人力、時間、還是物質上，給予新聞采編工作一定的支持，產出更多高質量、有深度的新聞。對新聞采編人員的績效考核方式也要有一定優化，可設定專項基金鼓勵對新聞價值性的重視。部分新聞媒體人為了一己私利，而淪為某些企業的宣傳工具，對于這種收取利益而進行夸大事實的有償報道，要給予沉重的打擊，杜絕這種媒體資源私自占有，有損職業道德的行為。對于深入探討的新聞給予福利支持，對于媒體資源私有沉重打擊，只有賞罰分明，才能有效扼制新聞采編內容的淺薄。

2.2采編人員要保證公正、客觀、獨立性

新聞基本原則就是對事件的客觀還原，要對新聞事件進行多方位、多角度地探討，這樣才能做到公正、客觀和獨立性，使受眾對事件有自己的判斷。新聞采編人員的角色，只能是新聞事件的記錄者和還原者，而不是裁決者和審判者。對新聞事件的態度不能帶有任何的個人感情色彩，對于新聞事件中的定性工作應該交由相關部門鑒定或者事件參與者來決定，絕對不能因為個人的主觀想法而強行參與到新聞事件的發展中，更不能通過片面的報道，去改變輿論的走向。

2.3采編新聞要保證獨特性

在如今這個信息快速傳播的年代，新聞則更需要其發揮新鮮的特性，新鮮性不僅僅強調內容的時效性，而且也更需要觀點的獨特性，避免出現大面積同質化的報道。要保證新聞的獨特性，則需要從采編的具體事件入手，深度挖掘，積極捕捉事件當中的細節，使大眾能夠從不同角度了解各類事件的變化動向。在面對相同的重大事件時，要求新聞采編人員進行多角度、全面地分析，及時掌握事件的動態，發現主流內容之外的深入性內容。在采訪對象的選擇上，不僅要對事件的核心參與者進行采訪，還要多留意尋找有一定采訪意義的事件邊緣者或目擊者，盡量做到獨家報道，這樣才能將自家媒體與其他媒體區分開來，做到“人無我有，人有我優”。只有打破了常規思維方式，才能使采編新聞保持獨特性，展現出媒體在新聞內容上的價值，既能實現社會責任，也能在競爭激烈的行業中安身立命。

2.4嚴格控制新聞采編人員的選拔

新聞采編人員的自身素養與新聞行業的管理選拔制度有著密不可分的聯系。媒體的現行管理制度應進一步優化，加大對優秀采編人員的獎勵力度，鼓勵人才的積極進取；同時，要不斷淘汰部分素質偏低的人員，肅清隊伍，只有這樣才能使行業從業人士的綜合素質得到提高。此外，在采編人員入職選拔前，也要把好第一道關，既要考核其專業知識，也要對道德品質方面進行篩選，保證入職人員的基本綜合素質。做好對入職之前的新人專業培訓和對資歷尚淺的在職人員的帶教也十分必要，在工作中，多加強調身為新聞人的職業道德觀念，對工作中出現的紕漏加以指正，從上而下，提高新聞采編人員的綜合素質。

3　結語

在快速更新迭代的新時代媒體環境中，保持競爭力才是各家媒體屹立不倒的根本。而在當下新聞采編工作中，仍然面臨著各式各樣的問題和弊端，因此本文提出了針對相關問題的對策建議，以期確保新聞內容的真實客觀、全面深度，從而更好地進行輿論引導和正能量傳播，充分發揮新聞媒體的社會責任感，營造健康向上的新時代媒體環境。

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