工 會

工 會

重慶工會發力構建和諧勞動關系

“2015年，重慶市勞動爭議案件接近7萬件，勞動仲裁案件占所有爭議案件的31.7%。”日前，重慶市勞動人事仲裁院院長蘭云鵬披露了這樣一組數據。

在前不久舉行的重慶市“推進群團改革，促進勞資和諧”研討會上，蘭云鵬介紹，2011年重慶市勞動爭議案件立案2.6419萬件，2015年全年立案4.0072萬件，不予立案的6700多件，再加上仲裁機構調解的1.3萬余件，勞動爭議案件總量接近7萬件。這組數據創下了重慶近年勞動爭議案件的新高，表明“構建和諧穩定的勞動關系應為迫切之舉”。

構建和諧勞動關系，需要工會主動作為。眼下，重慶市總工會正在全市實施“千名律師進企業、服務職工在基層”活動，通過招募社會律師專業力量，為包括農民工在內的職工及基層工會組織提供便捷有效的服務，及時預防和化解基層勞動糾紛，助力和諧勞動關系建設。

市總要求，所進駐聯系單位工會臨時或突發有法律服務方面需要的，律師應及時給予回應和幫助；職工在線咨詢法律問題的，律師應及時給予回應和咨詢服務；在所進駐聯系單位發現重大勞動違法現象和重大不穩定隱患的，律師應及時向單位工會和所屬區縣總工會（產業工會）同時報告。

宿州首批萬余張工會服務卡發放

宿州市首批工會會員服務卡首發儀式在市總工會四樓多功能會議室舉行。1.6萬余張工會會員服務卡日前陸續發放，首批130余家市直單位工會負責人及60余家合作商家代表齊聚一堂，共謀會員“福利”。

為深入推進工會信息化建設工作，宿州市總工會在皖北率先啟動工會會員服務卡制作工作。7月中旬，市總工會與市交通銀行、市徽商銀行以及合作商家舉行了宿州市工會會員服務卡項目合作簽約儀式。歷時2個月時間，經過數據采集、合作洽談、設計制卡等一系列緊張有序的工作，首批1.6萬余張會員服務卡于近日正式發放。