積極心理學視閾下干部陽光心態的重塑

任程遠（中共洛陽市委黨校法學與科技文化教研室　河南洛陽　471003）

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積極心理學視閾下干部陽光心態的重塑

任程遠（中共洛陽市委黨校法學與科技文化教研室河南洛陽471003）

摘要：干部陽光心態的塑造，是領導干部心理健康的重要方面。我國正處于關鍵的社會轉型期，領導干部肩負的責任重、壓力大、心理負擔重，極易導致心理失衡，并由此引發的心理問題、心理疾病也逐年增多。近年來頻發的領導干部心理失常、自殺、跳樓等惡性事件，需引起社會的高度關注。在積極心理學的視閾下，如何重塑領導干部的陽光心態，培養積極的思維習慣，培育健全的人格，構筑起堅強的心理防線，是打造一支高素質領導干部的必然要求。

關鍵詞：積極心理學；干部；陽光心態

【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.03.034

當前，我國正處于改革發展的轉型期，各種社會思潮、各種矛盾交織，作為為政一方的領導干部，除了具備良好的政治素養外，還應努力打造健康、陽光的心態。擁有健康的心態，才是做好一切工作的根本保證。眾所周知，黨的十八大以后中央從嚴治吏、高壓反腐，領導干部也成了高危群體。干部的隱形福利越來越少，但是職業的要求越來越高，職業光環映襯下的心理優勢逐漸喪失，受到的束縛越來越多。隨著全面從嚴治黨的推進，領導干部不得不走出原來的“心理舒適區”，從過去習慣的“好日子”到現在的“苦日子”，產生明顯的心理落差。覺得自己貢獻大、付出多、但是回報少、社會認可度低。

在這個大背景下，干部的心態也在慢慢的發生著變化，一些領導干部出現焦慮、抑郁等病癥，甚至個別人出現嚴重的心理失調、導致精神崩潰。……