邵丹丹 中央民族大學(xué)管理學(xué)院行政管理專業(yè)
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芻議政府部門“潛規(guī)則”現(xiàn)象的原因及對(duì)策
邵丹丹 中央民族大學(xué)管理學(xué)院行政管理專業(yè)
摘 要:“潛規(guī)則”是政治系統(tǒng)中的“毒瘤”,運(yùn)用“潛規(guī)則”的政治系統(tǒng)是一個(gè)異化的政治系統(tǒng)。所以,可根據(jù)“潛規(guī)則”發(fā)生作用的四個(gè)相關(guān)因子,即“潛規(guī)則”運(yùn)用的主體、“潛規(guī)則”作用的客體、“潛規(guī)則”運(yùn)行的途徑與“潛規(guī)則”生存的歷史環(huán)境來(lái)展開原因探析,并在基礎(chǔ)上提出應(yīng)循“解構(gòu)政府部門利益集團(tuán)的權(quán)力”,“強(qiáng)化非政府部門的監(jiān)督作用”,“完善正式規(guī)則的供給”,“推進(jìn)“身份社會(huì)”向“契約社會(huì)”的轉(zhuǎn)型”之路來(lái)肅清“潛規(guī)則”的泛濫。
關(guān)鍵詞:政府部門 潛規(guī)則 利益集團(tuán) 法治
“潛規(guī)則”是政治生態(tài)中滋生腐敗的溫床,是腐敗行為的前期誘發(fā)因素,是政治系統(tǒng)中的“毒瘤”,其運(yùn)行是一個(gè)異化的政治系統(tǒng),且該系統(tǒng)共分為四個(gè)維度。首先,政府部門中使用“潛規(guī)則”的利益集團(tuán)是“潛規(guī)則”運(yùn)用的主體;其次,受到政府部門“潛規(guī)則”損害的非政府部門和政府部門中運(yùn)用正式規(guī)則的其他行政部門是“潛規(guī)則”作用的客體;再次,大量隱蔽性強(qiáng)的非正式規(guī)則是連接“潛規(guī)則”主體與客體的橋梁;最后,“潛規(guī)則”所處的“身份社會(huì)”“人情社會(huì)”“關(guān)系社會(huì)”是其發(fā)生作用的歷史環(huán)境。總之,“潛規(guī)則”是在“身份社會(huì)”的窠臼下,政府部門中的利益集團(tuán)憑借穩(wěn)固的“心理契約”和強(qiáng)有力的公權(quán)力,運(yùn)用隱蔽性強(qiáng)的非正式規(guī)則,追逐個(gè)體及集團(tuán)利益最大化,嚴(yán)重?fù)p害非政府部門公共利益的病態(tài)政治系統(tǒng)。
(一)政府部門潛規(guī)則運(yùn)用的主體維度
政府部門“潛規(guī)則”運(yùn)用的主體權(quán)力專斷與逐利行為盛行。政府部門“潛規(guī)則”運(yùn)用的主體是政府中的利益集團(tuán)。政府部門運(yùn)用潛規(guī)則的利益集團(tuán)公權(quán)力獨(dú)大,缺乏有效制約,使得其可以獨(dú)斷專行地使用“潛規(guī)則”來(lái)謀取私利。從公共選擇理論的視角來(lái)分析,運(yùn)用“潛規(guī)則”的利益集團(tuán)亦符合“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),即以自身利益最大化為最終導(dǎo)向。所以,利益集團(tuán)會(huì)受到自利動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng),打正式規(guī)則的擦邊球,創(chuàng)立“潛規(guī)則”實(shí)現(xiàn)自身非法利益,進(jìn)一步侵蝕公共利益,加劇公權(quán)力的異化。
(二)政府部門潛規(guī)則作用的客體維度
政府部門潛規(guī)則作用的客體監(jiān)督力度匱乏。政府部門潛規(guī)則作用的客體分為非政府部門和政府部門中運(yùn)用正式規(guī)則的部門與公職人員,本研究重點(diǎn)以非政府部門作為客體維度來(lái)探討,非政府部門囊括公眾、社會(huì)組織、企業(yè)等多元主體。由于政府部門中運(yùn)用潛規(guī)則的利益集團(tuán)可憑借公權(quán)力的強(qiáng)制性開展行政活動(dòng),所以其權(quán)力與權(quán)威均將非政府部門的力量覆蓋,導(dǎo)致非政府部門力量薄弱,難以形成有力的組合拳對(duì)政府部門潛規(guī)則運(yùn)用主體進(jìn)行有效監(jiān)督。此外,非政部門的公共精神有待提高。由于我國(guó)正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌階段,“大政府,小社會(huì)”的歷史格局尚未完全扭轉(zhuǎn),非政府部門各主體依然在“強(qiáng)大國(guó)家”意識(shí)的主導(dǎo)下開展活動(dòng),使得非政府部門的公共精神、自主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)等發(fā)展滯后,難以對(duì)利益集團(tuán)進(jìn)行有效監(jiān)督,助長(zhǎng)利益集團(tuán)猖獗地使用“潛規(guī)則”,踐踏公共利益。
(三)政府部門潛規(guī)則運(yùn)行的途徑
政府部門潛規(guī)則運(yùn)行的途徑:正式規(guī)則失靈,非正式規(guī)則走俏。由于當(dāng)前中國(guó)的法治建設(shè)仍在起步階段,面臨的重要問題是正式規(guī)則的缺位或失靈。因此,政府部門利益集團(tuán)在法治建設(shè)不健全的背景下,就有了使用非正式規(guī)則的機(jī)會(huì)和可能性。例如“行規(guī)”、“規(guī)矩”“不成文規(guī)定”等“潛規(guī)則”的使用。此外,在正式規(guī)則缺位、“潛規(guī)則”走俏的政治生態(tài)中,利益集團(tuán)極易憑借自身“特權(quán)”謀取自身及小團(tuán)體利益。例如,通過(guò)發(fā)布地方土政策、選擇性執(zhí)行上級(jí)政府政策、變相收取額外行政費(fèi)用、領(lǐng)導(dǎo)者過(guò)度使用行政自由裁量權(quán)、不合理使用權(quán)變思維等形式損害、侵蝕公共利益。
(四)政府部門潛規(guī)則生存的歷史環(huán)境
政府部門潛規(guī)則生存的歷史環(huán)境:正處從“身份社會(huì)”向“契約社會(huì)”的轉(zhuǎn)型時(shí)期。在依據(jù)身份特征來(lái)維系社會(huì)秩序和政治秩序的歷史環(huán)境中,就難以避免使用隱含的“潛規(guī)則”來(lái)維系血緣、姻緣、地緣及業(yè)緣等關(guān)系,遂在傳統(tǒng)的身份社會(huì)中就極易由大量的“潛規(guī)則”支配政治系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)。相反,“契約社會(huì)”強(qiáng)調(diào)的是達(dá)成合意的雙方或多方通過(guò)規(guī)則建立起來(lái)的行為規(guī)范,“從身份社會(huì)向契約社會(huì)的過(guò)渡,實(shí)質(zhì)上就是從傳統(tǒng)的非法治社會(huì)向近現(xiàn)代法治社會(huì)的轉(zhuǎn)化”,足以見之,在現(xiàn)代契約社會(huì)中是由“法治”來(lái)協(xié)調(diào)政治系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)的。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)正處在從“身份社會(huì)”向“契約社會(huì)”的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在經(jīng)濟(jì)方面的表現(xiàn)為由“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”向“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的過(guò)渡;在政治方面的表現(xiàn)為由傳統(tǒng)的集權(quán)體制向民主憲政體制的過(guò)渡;在文化方面表現(xiàn)為由傳統(tǒng)的宗法文化向現(xiàn)代公共精神過(guò)渡。所以,政治、經(jīng)濟(jì)、文化的同時(shí)轉(zhuǎn)型,自然難以避免轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的種種矛盾,尤其是大量“潛規(guī)則”在實(shí)際支配著政治系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)尤為突出。
(一)潛規(guī)則運(yùn)用的主體:解構(gòu)政府部門利益集團(tuán)的權(quán)力
一方面,將政府部門的“財(cái)權(quán)”真正回歸到同級(jí)人大及其常委會(huì),真正發(fā)揮同級(jí)人大機(jī)關(guān)對(duì)財(cái)權(quán)的決定權(quán),落實(shí)同級(jí)人大對(duì)同級(jí)政府預(yù)算的審核權(quán)、審批權(quán),扭轉(zhuǎn)同級(jí)人大機(jī)關(guān)“橡皮圖章”的窘境。所以,推動(dòng)人大機(jī)關(guān)對(duì)同級(jí)政府財(cái)權(quán)的制約,可降低利益集團(tuán)在財(cái)政方面使用“潛規(guī)則”的頻次,有助于減少利益集團(tuán)吞噬公共利益的行為。另一方面,積極推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè),削弱公權(quán)力的至高無(wú)上性、隱蔽性。政務(wù)公開“對(duì)于提高政府行政行為的透明度、維護(hù)社會(huì)公平正義、保障公民權(quán)利具有重要的作用”。可見,推進(jìn)政務(wù)公開可以提升政府運(yùn)行的透明度,減少運(yùn)用“潛規(guī)則”的空間。遂可以完善政務(wù)公開的制度化建設(shè),促進(jìn)政務(wù)公開走上常規(guī)化、法治化道路。可行的政務(wù)公開制度建設(shè)有“信息公開管理制度”,為政務(wù)公開提供操作化平臺(tái);此外,還有“政務(wù)公開監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度”,可保障政務(wù)公開的事中執(zhí)行環(huán)節(jié)和事后效果環(huán)節(jié)都能得到可靠保障。通過(guò)上述有關(guān)政務(wù)公開制度的建設(shè),可以減少利益集團(tuán)在政府行政行為方面“潛規(guī)則”的運(yùn)用,捍衛(wèi)公民的利益。總之,通過(guò)對(duì)政府部門利益集團(tuán)權(quán)力的解構(gòu),可以制約利益集團(tuán)權(quán)力的專斷與逐利行為的盛行,更好地維護(hù)民眾利益。
(二)潛規(guī)則作用的客體:強(qiáng)化非政府部門的監(jiān)督作用
在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的蓬勃發(fā)展下,迅速推動(dòng)移動(dòng)終端、新媒體、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),人人都可以擁有麥克風(fēng),人人都有合法的話語(yǔ)權(quán),社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸趨向扁平化等觀念深入民心。在2015年3月5日十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議上,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,旨在推動(dòng)創(chuàng)新2.0下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài)與發(fā)展的新思維。顯然,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃已悄然走進(jìn)民眾的生活,深刻改變民眾的生活方式、思維方式。鑒于此,“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃可以延伸為“互聯(lián)網(wǎng)+治理“潛規(guī)則”=正式規(guī)則、明規(guī)則”模式。在此模式下,非政府部門有了可以聯(lián)動(dòng)的平臺(tái),即民眾可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái):微博、微信等新媒體途徑監(jiān)督政府部門利益集團(tuán)的行為,甚至可以舉報(bào)、揭露其使用“潛規(guī)則”,侵害民眾的惡劣行為。概而總之,非政府部門在“互聯(lián)網(wǎng)+治理“潛規(guī)則”=正式規(guī)則、明規(guī)則”模式下,可以倒逼政府部門利益集團(tuán)進(jìn)行改革,通過(guò)非政府部門的組合拳倒逼利益集團(tuán)轉(zhuǎn)“潛規(guī)則”為“明規(guī)則”,減少利益集團(tuán)以權(quán)謀私的空間,最大限度維護(hù)民眾的利益。
(三)潛規(guī)則運(yùn)行的途徑:完善正式規(guī)則的供給
肅清政府部門利益集團(tuán)“潛規(guī)則”的正式規(guī)則有:官員問責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)決策終身負(fù)責(zé)制度、權(quán)責(zé)對(duì)等制度等。其一,官員問責(zé)制。問責(zé)制可以為官員帶上“緊箍咒”,制約其肆無(wú)忌憚地使用“潛規(guī)則”。為更好地發(fā)揮對(duì)官員問責(zé)作用,官員問責(zé)制可循如下如下路徑:?jiǎn)栘?zé)主體的多元化,即要包含民眾、新聞媒體等非政府部門的多元主體參與;問責(zé)程序的公開化,即要公布問責(zé)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展,保證客觀、公平、有信服力;問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)化,即要根據(jù)事態(tài)的嚴(yán)重程度,設(shè)置不同的問責(zé)等級(jí)與相應(yīng)的處理辦法;問責(zé)結(jié)果執(zhí)行的準(zhǔn)確化,即要客觀、中立地執(zhí)行問責(zé)結(jié)果。通過(guò)建立上述官員問責(zé)制度,可給官員敲響警鐘,減少“潛規(guī)則”的行為。其二,領(lǐng)導(dǎo)決策終身負(fù)責(zé)制度。“建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制,是法治政府建設(shè)的必然要求”此制度的建立可以破滅官員存有“事后拍屁股走人”的僥幸心理,督促官員謹(jǐn)慎、周密、全方位考慮任何行政行為的做出。領(lǐng)導(dǎo)決策終身負(fù)責(zé)制度可循如下路徑:對(duì)責(zé)任應(yīng)由已退休或調(diào)離官員承擔(dān)的,應(yīng)采取倒查機(jī)制,黨的紀(jì)委部門可聯(lián)合開展調(diào)查;應(yīng)逐步建立分級(jí)裁決的方式,依據(jù)不同的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施不同的裁決辦法。其三,權(quán)責(zé)對(duì)等制度。管理的核心原則即是“權(quán)責(zé)對(duì)等”,“權(quán)責(zé)對(duì)等”利于科學(xué)合理地配置權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,防止“權(quán)大責(zé)小或權(quán)小責(zé)大的不科學(xué)狀態(tài)”,權(quán)責(zé)對(duì)等制度的建立可以參照設(shè)置權(quán)力清單與責(zé)任清單,將權(quán)力和責(zé)任相匹配。概而總之,可通過(guò)建立官員問責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)決策終身負(fù)責(zé)制度、權(quán)責(zé)對(duì)等制度來(lái)完善正式規(guī)則的供給,壓縮“潛規(guī)則”發(fā)生作用的空間,真正維護(hù)公共利益。
(四)“潛規(guī)則”生存的環(huán)境:穩(wěn)步推進(jìn)“身份社會(huì)”向“契約社會(huì)”的轉(zhuǎn)型
首先,在政治方面,應(yīng)著力構(gòu)建“政府—社會(huì)—市場(chǎng)—個(gè)體”均衡發(fā)展的權(quán)力結(jié)構(gòu)。中國(guó)目前的權(quán)力結(jié)構(gòu)處于失衡狀態(tài),政府部門,尤其是政府部門中運(yùn)用“潛規(guī)則”的利益集團(tuán)通常大權(quán)在握,權(quán)力較為集中,而社會(huì)、市場(chǎng)和個(gè)人的權(quán)利相對(duì)較弱。所以,政府部門應(yīng)繼續(xù)放權(quán)于社會(huì)、市場(chǎng)和個(gè)人,繼續(xù)下放行政審批項(xiàng)目,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)、市場(chǎng)和個(gè)人的自主性,構(gòu)建較為平衡的權(quán)力結(jié)構(gòu),增強(qiáng)非政府部門對(duì)利益集團(tuán)運(yùn)用“潛規(guī)則”行為的監(jiān)督力度,更好地實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。其次,在經(jīng)濟(jì)方面:努力發(fā)展真正的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是契約經(jīng)濟(jì),是規(guī)則經(jīng)濟(jì)。由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。所以,契約經(jīng)濟(jì)的建立和完善可以促進(jìn)契約政治、契約社會(huì)的發(fā)展,營(yíng)造信奉“契約”與“規(guī)則”的社會(huì)氛圍,有助于更好地規(guī)范、制約政府部門利益集團(tuán)“潛規(guī)則”的使用。最后,在文化方面:激發(fā)非政府部門的公共精神。由于“契約社會(huì)”強(qiáng)調(diào)的是達(dá)成合意的雙方或多方通過(guò)規(guī)則建立起來(lái)的行為規(guī)范。所以,“契約社會(huì)”在強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)的同時(shí),也重視社會(huì)共識(shí)、社會(huì)合意的建立,而這種共識(shí)與合意的建立需要非政府部門的公共精神作為支撐的。所以,公共精神蘊(yùn)含的利他主義精神可促進(jìn)“契約社會(huì)”的民眾心理建設(shè)與民眾社會(huì)合意的達(dá)成,減少“傳統(tǒng)社會(huì)”背景下民眾憑借宗法人情維系社會(huì)秩序的情形,可有助于消除現(xiàn)代民主政治體制下“潛規(guī)則”生存的土壤。總之,推進(jìn)“身份社會(huì)”向“契約社會(huì)”的轉(zhuǎn)型,可肅清“潛規(guī)則”生存的不良環(huán)境,助于減少“潛規(guī)則”使用的頻次,實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。
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