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責(zé)任,十年再出發(fā)

2016-02-21 20:19:16
軍工文化 2015年10期
關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司報(bào)告企業(yè)

2006年是中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的“元年”,到2015年中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任正好走過了快速發(fā)展的十年。在這十年中,中央政府、地方政府、社會(huì)團(tuán)體、研究機(jī)構(gòu)、公眾、媒體等多方力量積極推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任;在這十年中,一大批中國企業(yè)樹立了社會(huì)責(zé)任理念,建立了社會(huì)責(zé)任管理體系,提升了社會(huì)責(zé)任績(jī)效。通過學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新,全社會(huì)一起探索著中國企業(yè)的責(zé)任發(fā)展之路。

《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(2015)》

六點(diǎn)結(jié)論:

2015年,中國企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為34.4分,同比提高1.5分,整體處于起步者階段。7年來,中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),但增速有所下降.

近八成的企業(yè)得分低于60分,處于三星級(jí)及以下水平,近五成企業(yè)為一星級(jí),仍在“旁觀”,7家企業(yè)得分為0,未披露任何社會(huì)責(zé)任信息。

在華外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)存在較大差別,東亞地區(qū)(韓國、中國臺(tái)灣、日本)企業(yè)表現(xiàn)較好,其中韓企表現(xiàn)最好,達(dá)到68.2分,而歐美地區(qū)(美國、英國)企業(yè)表現(xiàn)相對(duì)較差,低于20分,僅為一星級(jí)水平。

責(zé)任管理指數(shù)和責(zé)任實(shí)踐指數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),責(zé)任管理繼續(xù)領(lǐng)先于責(zé)任實(shí)踐,且兩者差距呈不斷擴(kuò)大的趨勢(shì);社會(huì)責(zé)任指數(shù)高于市場(chǎng)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任指數(shù)。

國企和民企傾向于披露財(cái)務(wù)類數(shù)據(jù),對(duì)供應(yīng)鏈管理信息披露相對(duì)不足;而外資企業(yè)更加注重對(duì)社區(qū)關(guān)系和供應(yīng)鏈管理方面的信息披露,對(duì)合規(guī)類和財(cái)務(wù)類信息披露相對(duì)不足。

十六個(gè)重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)差距明顯,電力行業(yè)得分領(lǐng)先,達(dá)到了四星級(jí),而零售行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融則表現(xiàn)相對(duì)較差,僅為一星級(jí)。

5家軍工集團(tuán)已發(fā)布2014年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,

航天科工和兵器工業(yè)(均為五星級(jí))分別在今年5月和6月發(fā)布,10月份共有3家軍工企業(yè)發(fā)布,如下所示:

航天科技

此次發(fā)布的《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是集團(tuán)公司連續(xù)公開發(fā)布的第5份社會(huì)責(zé)任報(bào)告,也是集團(tuán)公司自2009年以來連續(xù)編制的第6份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告全面系統(tǒng)地闡述了在過去的一年里,集團(tuán)公司心系人類未來,肩負(fù)航天大國使命與責(zé)任;構(gòu)筑國家安全,履行提升民眾生活品質(zhì)責(zé)任;共創(chuàng)社會(huì)和諧,踐行優(yōu)化綠色環(huán)境責(zé)任;提升企業(yè)價(jià)值,落實(shí)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任4個(gè)方面的實(shí)踐和成果。

中航工業(yè)

此次發(fā)布的《2014年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告》是中航工業(yè)連續(xù)第5年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告以集團(tuán)公司2014年“管理改革年”的工作思路為主線,以“中航工業(yè)和我們?cè)谝黄稹睘橹黝},從“以心為翼,載夢(mèng)飛翔”的社會(huì)責(zé)任理念出發(fā),從“藍(lán)天上的中航工業(yè)”、“我們身邊的中航工業(yè)”、“安全質(zhì)上的中航工業(yè)”、“律己擔(dān)當(dāng)?shù)闹泻焦I(yè)”等7個(gè)方面,闡述了集團(tuán)公司2014年履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐和成果。

中船集團(tuán)

此次發(fā)布的《2014年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,這是中船集團(tuán)連續(xù)第6年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。《報(bào)告》全面介紹了中船集團(tuán)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊、公司治理、利益相關(guān)方等情況,并以“可持續(xù)發(fā)展”的工作思路為主線,從“全面履行保軍責(zé)任”、“主動(dòng)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“加快實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”、“穩(wěn)步推進(jìn)科技創(chuàng)新”、“持續(xù)促進(jìn)社會(huì)和諧”、“努力實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展”等六個(gè)方面,集中展現(xiàn)中船集團(tuán)2014年履行社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的最新進(jìn)展。

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