企業(yè)保衛(wèi)隊伍思想政治工作創(chuàng)新探討

摘要：在新的歷史條件下，面對企業(yè)保衛(wèi)工作新的情況和任務(wù)，如何創(chuàng)新保衛(wèi)隊伍思想政治工作，是擺在我們面前的一大課題。根據(jù)工作實踐中的體會，就如何明確職責(zé)，實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；齊抓共管，形成合力；改進(jìn)方法，力求實效，努力做好新時期保衛(wèi)隊伍的思想政治工作探討。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新 企業(yè) 保衛(wèi) 思想政治

一、創(chuàng)新保衛(wèi)隊伍思想政治工作，必須明確職責(zé)、統(tǒng)一認(rèn)識

保衛(wèi)隊伍擔(dān)負(fù)著維護企業(yè)內(nèi)部治安，保護企業(yè)財產(chǎn)安全和職工群眾生命財產(chǎn)安全的重任。隨著企業(yè)改制的逐步深入，企業(yè)不再具備政府職能，在這種機構(gòu)轉(zhuǎn)型中，保衛(wèi)人員出現(xiàn)了多種價值道德觀念的碰撞，少數(shù)人出現(xiàn)了思想的困惑和混亂，從而導(dǎo)致在具體的工作中出現(xiàn)了大局意識不強、服務(wù)質(zhì)量差的問題；宗旨意識不強、群眾觀念淡化的問題；工作作風(fēng)不實、效率不高的問題；內(nèi)部管理不嚴(yán)、制度不完善的問題。以上問題嚴(yán)重影響了保衛(wèi)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體形象，阻礙了保衛(wèi)工作的順利開展。因此，我們要把創(chuàng)新保衛(wèi)隊伍思想政治工作的任務(wù)落到實處。

二、創(chuàng)新保衛(wèi)隊伍思想政治工作，必須團結(jié)一致，齊抓共管

一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力以赴做好思想政治工作。黨支部的主要任務(wù)就是做思想政治工作，起保證作用。定期分析隊伍思想狀況，研究措施，開展談心活動，及時解決思想問題；加強黨員隊伍自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用去影響人、教育人。

二是配備綜合素質(zhì)高的企業(yè)保衛(wèi)干部。保衛(wèi)干部的主要職責(zé)之一是做思想政治工作。在人員配備上要選派那些有威信、熱愛思想政治工作，會做思想政治工作的干部。

三是發(fā)揮班組長的管理優(yōu)勢。班組長在保衛(wèi)隊伍中起著主導(dǎo)作用，他們與基層保衛(wèi)人員接觸最多，了解最清楚，感情最深，保衛(wèi)人員對他們有著一種本能的信任和崇敬，所以說班組長做思想工作應(yīng)該更有針對性和實效性。培養(yǎng)保衛(wèi)人員良好的思想素質(zhì)不僅是班組長的崇高使命，也是完成工作任務(wù)的重要保證，他們理應(yīng)負(fù)起做思想政治工作的責(zé)任。

四是創(chuàng)新工作方式方法。可以采取家訪、談心，在保衛(wèi)隊伍中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，以及幫助保衛(wèi)人員解決實際問題時做思想工作，往往會收到意想不到的效果。實踐證明，這種齊抓共管的格局，產(chǎn)生了思想政治工作的合力，形成了良好的政治氛圍，抵制了錯誤思想和不良傾向，促進(jìn)了保衛(wèi)任務(wù)的完成。

三、創(chuàng)新保衛(wèi)隊伍思想政治工作必須堅持因人施教，以人為本

（一）是堅持正面引導(dǎo)。人的正確思想從實踐中來，從接受正確的教育中來。所以，在做思想政治工作中必須要堅持用科學(xué)理論灌輸和先進(jìn)思想滲透的方法，教育廣大保衛(wèi)人員用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立企業(yè)主人翁的責(zé)任意識，培養(yǎng)為企業(yè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)的精神，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型企業(yè)員工。當(dāng)前少數(shù)同志有模糊認(rèn)識：認(rèn)為思想政治工作過時了，講道理不如講制度，卡比說靈；講理想不如講實惠，金錢比道理靈；講大道理不如講小道理，小道理比大道理靈等。這些觀念必須糾正，否則會把思想政治工作引向死胡同，就會喪失思想政治工作陣地，就會失去我們的政治優(yōu)勢。

（二）是堅持因地制宜。由于保衛(wèi)人員的年齡構(gòu)成、思想覺悟、生活經(jīng)歷、接受能力、性格特點、身體狀況、心理素養(yǎng)、個人愛好不同，其關(guān)心的問題也不同。作為領(lǐng)導(dǎo)者就要去調(diào)查、去分析，找準(zhǔn)癥結(jié)再下藥，否則說理再多，也是無濟于事。動之以情是交流思想的橋梁。相互理解、相互信任、相互尊重是思想教育的感情基礎(chǔ)。交流思想、談心交心、以情感人也是激勵保衛(wèi)人員積極性的有效方法。領(lǐng)導(dǎo)者要自覺地有意識培養(yǎng)與保衛(wèi)人員的深厚感情，增加“感情投資”，用真摯的感情和保衛(wèi)人員交知心朋友，關(guān)心他們的進(jìn)步和疾苦，千方百計為他們排憂解難，以取得他們信賴。在此基礎(chǔ)上再去做思想工作，人們就容易愉快地接受，思想政治工作就可以收到預(yù)期效果。在進(jìn)行感情交流的實踐中，應(yīng)注意幾個問題：

第一，不讓老實人吃虧。決不能以提要求次數(shù)、強弱為標(biāo)準(zhǔn)，搞“愛哭的孩子多給奶”。特別要關(guān)心那些愛崗敬業(yè)、努力工作、不好意思向組織張口提要求的同志。

第二，要一視同仁。關(guān)心人不講親疏，講公道，思想工作才會收到好的效果。

第三，感情交流絕對不能搞庸俗關(guān)系學(xué)。用“禮尚往來”，以原則換感情，遷就不正當(dāng)要求，這會造成工作被動。

第四，感情要真摯。要真心實意為保衛(wèi)人員辦實事，如果態(tài)度冷冰冰的，臉上陰森森的，嘴上硬邦邦的，是不會產(chǎn)生良好的同志之間感情。只有注意了以上幾個問題，感情交流才會收到最佳效果。

導(dǎo)之以行是思想政治工作取得實效的關(guān)鍵。俗話說：要想火車快，全靠車頭帶。倘若火車頭只能高聲鳴笛而不動，那么后面的車廂是永遠(yuǎn)不會動的。在做思想政治工作中也是如此。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用，典型榜樣的人格力量是一種最有效的激勵方法，是做好各項工作的強勁的動力。

首先，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則做表率，發(fā)揮人格的作用，引導(dǎo)保衛(wèi)人員。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”。堅持正人先正己，凡是要求別人做到的，自己先做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。要在講正氣中做表率，從我做起上下功夫，嚴(yán)于律己，表里如一，取信于民。

其次，樹立典型，充分發(fā)揮榜樣的作用。要在普遍教育的基礎(chǔ)上抓好典型的培養(yǎng)和樹立。榜樣的力量是無窮的，在保衛(wèi)人員中有許多先進(jìn)的典型人物，典型樹立好了，思想政治工作會起到事半功倍的作用。