公務員的穿著講究

簡工博

You are what you wear ——西方諺語“你即你所穿”，雖然看似玄乎，但一個人在職場上的著裝，不僅代表個人品位，也彰顯了個性和自我定位，甚至影響著別人看待你的方式。對于向來秉持低調樸素傳統的公務員來說，著裝的影響同樣存在。近年來一些地方的公務活動通知，時常在備注欄中明確著裝要求。

然而與西方長裙短裙、黑色白色涇渭分明的著裝標準相比，我國一些地方大部分公務活動中“著正裝”“著便裝”看似寬泛，卻也有著不少需要把握的“潛規則”。

低調樸素 不是百分百正確

一直在區政府工作的小許最近調動到街道，經常要進社區。可第一次進社區，她就發現不少居民看她的眼神不對——后來，有社區“老法師”提醒她：“你打扮得太漂亮啦！”小許這才發現，也許就是腳上一雙細高跟鞋，拉開了自己和居民的距離。

后來再下社區，小許會刻意改變自己原來的著裝方式：合身的齊膝裙子換成了耐磨的帆布褲子，高跟鞋換成好走路的平底鞋，長頭發也在腦后利落地挽起來。

第一次見面大家不了解你的性格，只能從外表來判斷，這時著裝就顯得很重要。小許回憶起當時的場景，不適合當下環境的著裝會直接影響到做事時的心情和行動：自己穿著裙子與高跟鞋，走路時比風風火火的社區工作人員明顯慢半拍;精心修護的指甲，也讓她在需要動手干活時略顯遲疑，這些外在形象帶來的困擾，會潛移默化地影響行為，別人都會看在眼里。

作為一個職業人，無論是公務員還是白領，外在著裝最重要的是跟環境相和諧。這是小許的心得體會。她喜歡的高跟鞋，在社區工作時幾乎沒再穿過，但如果開會交流經驗或接待其他單位來訪，她仍然會穿回當初那一身。

“低調樸素”似乎一直是公職人員著裝的首要“關鍵詞”。然而當環境發生變化時，這一關鍵詞或許并不那么好用。方先生供職于一家事業單位，因工作原因經常和藝術家、創意人員打交道。特別是在舉辦時裝周、設計之都活動周這些活動時，與一群在別人眼中著裝近乎“光怪陸離”的藝術家們合影時，白襯衫塞在灰褲子里，再搭黑皮鞋的他反而像個格格不入的異類。

后來為了應對這些活動場合，他也為自己準備了剪裁貼身的格子褲、灰色馬甲等平時幾乎不會穿著的衣服。在這種環境中，這些衣服會帶來一種“安全感”，不會讓你覺得被排斥。事實上別人跟你交流時也會當你“自己人”看待。在方先生看來，身為公職人員，著裝時最好觀察所處的環境，再選擇適合環境而又不會讓自己抗拒的服裝。

與其他“潛移默化”的功能相比，選擇適合環境的服裝會為工作直接帶來便利。社區民警小張平時穿制服，唯一的“花頭經”只能是鞋子。結果一次生日時妻子送他一雙皮鞋，原本他想穿上“顯擺”，結果進社區時有老人家中水管爆裂，新皮鞋泡水，讓他心疼不已。此后他便注意在辦公室留一雙套鞋，隨時方便應對突發情況。

塑造個人風格

前提是“生活清爽”

公職人員著裝能不能塑造自己的風格？

被譽為“最美基層干部”的居民區黨總支書記梁慧麗，在居民眼中就是很有自我風格的人，與其搭檔的社區民警曾經半開玩笑地說：從沒看過梁書記換下高跟鞋。

為什么同樣是高跟鞋，小許穿上會被居民擔心“吃不了苦”，但梁慧麗穿著卻成了居民眼中的“風景線”？

在一些居民看來，梁慧麗雖然穿著高跟鞋，卻從未耽誤為老百姓辦事的步伐。她所在的居民區興建之初，因配套環境不好，房屋質量不佳，居民有怨氣。梁慧麗不僅為居民生活不停奔波，組織居民把小區清理得干干凈凈，同時還維持著自己一貫的著裝風格。在這些居民看來，梁慧麗本身就成為一種美好的象征。

公務員穿衣規則與自我個性之間的“鐘擺”，究竟該搖到什么程度能達到最佳結合點？

公職人員著裝跟仕途關系雖然不大，但完全沒影響也不可能。這種影響更多是潛移默化的。在一些領導看來，公職人員要塑造自己的風格，首先得把工作做好。

不少上司對于下屬的著裝評價，常常出現“兩面性”——即同樣的著裝風格，評價很可能截然不同。

例如同樣是著裝干凈整潔中規中矩，挑不出毛病也沒有太大亮點，有些人得到的評價可能是“辦事周到，作風踏實”，但有些人給領導留下的印象則是“迂腐保守，思路閉塞”;而一群人襯衫西褲中走來一個穿布鞋夾克衫的，有人評價“做事粗獷，不講細節”，但也有人評價“創意十足，不走尋常路”。

一些單位和部門的負責人表示，作為對一個人的直觀印象，著裝會作為判斷下屬做事風格的輔助手段，但最重要的是結合他們的工作實效來形成印象。

著裝無需“崇洋” 細節表達想法

“正裝”是套裝還是長裙？“便裝”是灰色拉鏈夾克還是英倫格子風襯衫？拿到最近一場公務接待活動的通知，公務員小蔣看到著裝要求中“請著正裝”一欄時有些不知所措。

近年來，公務活動中提出“著裝要求”正漸成常態，但這在國外卻是習慣。小蔣曾經陪身為白領的表姐參加過外企年會，當時她也記得通知上明確要求“著正裝”。當她到現場一看時，到場的男士西裝革履，女士更是各種拖地長裙爭奇斗艷，好像來走紅地毯的。

等自己參加工作，第一次看到“正裝”要求時，小蔣特意找表姐借了一條白色無袖長裙，但到了現場卻顯得格格不入，最后還是同事好心借了條圍巾讓她當作外套披上。

在生活品質日益提升、國際交流日趨頻繁的今天，公職人員在不同公務場合著裝也有要求。相對西方餐會、晚宴有傳統明確的著裝要求，中國的著裝要求則顯得模棱兩可。

在一些專業人士看來，公職人員著裝與國際接軌無需照搬西方。公職人員可以參考中國領導人公開亮相時的著裝方式。例如我們日常要求的正裝，無需西式長禮服，看起來正式的套裝即可應對絕大多數場合。

當街上的少女們十個手指甲能染出三十種顏色時，公務員是不是只能穿著黑白灰的“經典色”？在專業人士看來，公職人員也可以通過細節來表達自己的性格。例如，公職人員在不同場合，可以選擇與這些場合相關的細節，比如用襯衫顏色、小配飾等以傳遞自己的想法。

最不得體的著裝方式

通常情況下領導不會對下屬著裝提出直接批評，但的確有些著裝方式被他們視為不容忽視的“職業問題”。

就公務員來說，哪些著裝不得體？以下排名不分先后——

1.過于暴露

細肩帶、超短裙等皆屬其列，還有過于緊繃、曲線畢露的衣服同樣不行。

2.身上打洞

女士有兩個耳洞尚可接受，但好幾個就不行了。男士戴耳釘很時髦，但身為公職人員不夠莊重。眉環、鼻環、舌環……還是算了吧。

3.嘻哈搖滾

過于松垮的褲子、斜戴的棒球帽都不合適。牛仔褲雖然可以接受，但切勿太過緊身。

4.粉嫩少女

層疊薄紗公主裙、水手服，鑲嵌亮片的手指甲都能嚇著領導們。以此類推，亮片鑲嵌而成的包、手機殼也別帶了吧。