王俊雪
如何做好檔案保密管理與利用工作
王俊雪
公司的檔案資源包括公司的機密文件,也包括員工的個人資料。這些文件資料是一種有效的資源,要使其發(fā)揮最大的社會價值,公司既要做好檔案資源的保密工作,同時要合理開發(fā)并利用這種資源。但是,目前,公司的檔案管理和利用工作中普遍存在一些問題,文章在分析問題的基礎上提出個人見解,希望對檔案保密管理與利用有所幫助。
檔案保密;檔案管理;利用;措施
公司檔案資源的保密管理與利用工作發(fā)揮著重要的積極作用,不僅可以保護公司的機密和員工信息,而且在開發(fā)利用檔案資源的同時達到信息資源共享的效果,維護了企業(yè)的形象和利益。做好檔案資源的保密管理與利用工作,公司必須改善工作中的問題,促使檔案資源發(fā)揮最大優(yōu)勢。
1.1檔案管理工作過于混亂
很多公司的檔案存放并不集中,檔案管理工作非常混亂,沒有專門的檔案室。檔案資料應該按照不同部門分別存放,但是很多單位把所有的檔案混在一起,導致檔案調(diào)用很不方便。而且,許多單位的檔案管理很混亂,有的部門會把機密性文件和非機密性文件混在一起,混合組卷保管或者混合提供信息,造成機密泄露。
1.2檔案信息會被泄露
檔案管理工作不嚴會導致機密性的文件泄密,給公司帶來重大損失。2008年,北京方式科研公司因為檔案管理不善,科研配方泄露,導致公司破產(chǎn)。如果是關于員工的檔案資料密保工作沒做好,會泄露員工的個人信息。
1.3檔案內(nèi)容沒有及時更新
檔案信息具有變動性,但是很多檔案內(nèi)容并沒有根據(jù)實際情況的變化而更新。例如,員工的工作轉(zhuǎn)換到另一部門以后,機密文件的密保期已過,檔案信息就應該及時更新,有時候檔案管理部門并沒有及時更新檔案內(nèi)容,因此帶來很多不必要的麻煩,使檔案不能發(fā)揮應有的作用。
1.4檔案資源沒有得到科學的開發(fā)與利用
保護檔案資源的機密是每個公司的責任,但是在做好檔案保密管理工作的同時需要科學的利用檔案資源。很多公司的檔案管理工作人員盡心盡力的對待檔案保密管理工作,但是沒有開發(fā)利用檔案資源,使檔案管理工作失去了意義,也沒有發(fā)揮檔案資源的價值。因此,公司在保護檔案信息的同時要學會利用檔案資源。
2.1做好檔案管理的每一步流程
檔案管理工作分為收集、保管、整理和歸檔四個環(huán)節(jié),收集檔案是檔案保密管理工作的基礎環(huán)節(jié)。每個單位需要建立專門的檔案保管室,不能把所有的檔案混合管理。檔案管理人員必須做好檔案管理工作的每一步流程,在整理檔案信息的時候,必須保持檔案資料的完整和信息的連貫性,將正文材料放在前面,附件材料放在后面,按照順序編寫頁號,保證檔案信息清晰完整,避免信息缺失,確保檔案管理工作的專業(yè)化、規(guī)范化和標準化。對于檔案混合問題,檔案管理人員需要及時清理混定的文件,重新歸檔。如果實際情況有變化,檔案管理人員一定要及時更改檔案信息。
2.2遵守《保密法》,提高檔案的保密管理技術
國家頒布了《保密法》以保護檔案資源的機密,檔案保密管理工作需要按照《保密法》完善工作內(nèi)容。檔案資源的機密會隨著時間的推移發(fā)生變化,基本變化分為升密、降密和解密等。檔案管理人員必須遵守《保密法》,按照解密劃控的時間標準,檔案信息涉密內(nèi)容的標準和保密規(guī)范的標準來執(zhí)行檔案保密管理工作。而且,檔案管理人員必須樹立責任心和事業(yè)心,具備強烈的保密意識,工作嚴謹,一絲不茍,把保護國家機密作為自己的職責與義務。
檔案管理工作具有科學技術性,檔案管理人員必須不斷地學習檔案管理工作的知識和技能,了解檔案管理工作的內(nèi)容,加強檔案管理工作的理論科學研究,熟悉檔案資源管理的規(guī)章制度,做好學籍檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計分析和利用工作。
作為檔案管理人員,必須提高自身的思想道德修養(yǎng),用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,加強服務意識,愛崗敬業(yè),依法治檔。另一方面,電子檔案也在日益普及,檔案管理人員需要學習計算機編程和外語知識,提高檔案管理工作的技能,熟悉電子檔案管理的流程,結合自己的實際經(jīng)驗,研究電子檔案的來源、形成、內(nèi)容和形式等特征,從而做好電子檔案的保密工作。
3.1處理好檔案保密與利用的關系
保護檔案機密是檔案管理人員的責任與義務,在做好檔案保密管理工作的基礎上,有時間、地點和范圍限制的利用檔案資源,才能發(fā)揮檔案資源的社會價值。只保護檔案的秘密不利用檔案資源,會讓保密工作失去意義,無限制的利用檔案資源會給國家和公民的安全、利益帶來重大損失。所以科學的利用檔案資源,必須處理好檔案保密與利用的關系。
《保密法》將檔案資源的秘密等級劃分為絕密、機密和秘密三個等級,檔案管理人員需要按照秘密等級來開發(fā)利用檔案資源,嚴格控制利用范圍。絕密、機密和秘密的檔案文件應該分別密封,避免檔案混合,應該建立檔案文件統(tǒng)計臺和檔案存放地點的索引。在檔案資源利用完畢以后,檔案管理人員必須及時把文件存放到原來的地方。秘密保管期也有時間限制,一旦保管時間到期,就不再屬于秘密。檔案管理人員就可以按照公開文件的規(guī)則利用檔案資源。
3.2加強檔案管理的監(jiān)督工作
在利用檔案資源的過程中,需要加強檔案管理的監(jiān)督工作,做好重點監(jiān)護。檔案管理的監(jiān)督工作是檔案保密與合理利用的重要措施,它可以在有效利用檔案資源的同時保護好檔案的機密安全。做好檔案監(jiān)督工作首先需要建設管理制度,檔案利用規(guī)章制度分為閱覽制度、外借制度和復制制度。利用檔案資源的時候要根據(jù)實際情況確定利用范圍,有的信息資源可以利用,而有一些機密性的信息不可以利用。
檔案管理人員需要認真檢查并核對所利用的檔案文件,確保檔案文件的完好無損,及時糾正工作中的問題,并做好利用登記簿。對于損毀檔案或者泄露機密的違法行為,必須報告上級,降低損失。
3.3加強檔案的日常管理工作
合理利用檔案資源,保護檔案機密,需要從日常管理工作中做起,任何人不得擅自查看檔案。檔案管理人員在調(diào)閱、移出和銷毀檔案的時候,必須嚴格按照《檔案管理法》的手續(xù)辦理,經(jīng)過上級領導的審批,仔細核查,履行登記,辦理簽字手續(xù)。在使用絕密檔案以后,檔案管理人員必須及時檢查、清對,避免失密或者泄密問題發(fā)生,確保文件安全,如果發(fā)現(xiàn)秘密泄露應該及時補救,挽回損失。
隨著社會的發(fā)展與進步,檔案資源發(fā)揮的作用越來越重要。做好檔案的保密管理和利用工作,發(fā)揮檔案資源的社會價值,必須解決檔案保密管理和利用工作中的問題,檔案管理人員要做好檔案管理的每一步流程,遵守國家《保密法》,提高檔案的保密管理技術,處理好檔案保密與利用的關系,建立檔案管理監(jiān)督制度,加強檔案資源的日常管理工作。
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