e袋洗：引進高級人才旨在推動洗衣行業服務品質升級

e袋洗：引進高級人才旨在推動洗衣行業服務品質升級

據e袋洗相關負責人表示：“宋寬先生和馬軍先生入職e袋洗之后，他們在大數據研究及洗滌產品研發方面的專業經驗以及團隊管理經驗，將非常有助于e袋洗整體技術實力的提升，以及e袋洗人才戰略的實施和高效人才架構的搭建。”該負責人介紹，“e袋洗一向視人才為企業最寶貴的財富，并以人才建設為重中之重。近期，我們頻繁從國內的知名企業甚至世界500強企業中引進高級管理人才，旨在以高級人才帶動團隊、技術、服務理念的優化升級，將洗衣服這件事做到極致。”

事實上，在人才建設方面，e袋洗不遺余力、動作頻頻。據透露，近期，在連續引進多名VP級高管的同時，e袋洗還陸續吸引了10多名博士、海歸，以及近百位碩士人才開發信息系統，擬利用先進的產品技術及大數據技術助力洗衣行業服務品質的升級。

有行業觀察人士分析，e袋洗以目前的企業體量能吸引到如此大規模的高級人才，甚至多位著名企業高管加盟，是與其商業模式的價值評估分不開的。同時，作為一個互聯網創業企業，e袋洗能有這樣高頻引進高級人才的大手筆，可以肯定其戰略眼光和對未來清晰的發展思路，未來e袋洗在互聯網洗護領域的表現將非常值得期待。

【來源：財經網】