孫曼莉
(西安培華學院,陜西 西安 710000)
隨著我國市場經濟的飛躍發展,管理會計在我國各大企業的發展中發揮著日益重要的作用。現階段,管理會計僅在我國部分企業中的某些局部方面應用著,尚未形成一套科學的完整的管理會計應用體系,中小企業當中的應用更是少之又少,由此可見,研究中小企業應用管理會計存在的主要問題以及對策具有重大的意義。
與財務會計相比較,管理會計可綜合履行更多的職能,其職能作用主要在于能把核算過去、控制現在與籌劃未來有效地結合起來達到有效管理企業的目的。在國外發達國家,管理會計已全面滲透到各類企業的各個管理環節,其不僅為企業管理的發展設定目標和要求,而且也為企業的各項決策提供各種信息依據,成為企業管理系統中的重要組成部分,由于其還有價值管理的功能,因此,管理會計在企業中的應用發揮著巨大的作用,是其它管理手段難以比擬的。
我國企業尤其是中小企業應該關注管理會計的應用,會促使中小企業充分發揮決策、預測、組織以及控制等職能,進而有效提高生產效率,減少成本支出,增強企業在市場中的競爭力,提高企業的管理水平,使企業健康發展,最終實現經濟效益的最大化。
現在的管理會計研究領域狹窄,理論體系不夠完善,嚴謹,成熟。忽視了對管理會計理論和方法體系的研究和探討,通過了解我們可以知道企業環境的改變,所應用的管理會計方法也必須要改變,管理會計在一定程度上不具有通用性。而且管理會計研究的領域太過局限,狹隘。主要的研究方向是責任會計,標準成本,預算控制等管理會計方面,在其應用上缺乏可實用性。在管理會計的對象,目標,職能,特征,工作程序等方面缺乏整體細致的深入組織和探討。另外,管理會計和財務會計存在著嚴重的多方面重疊,彼此界限不清晰。
目前對我國管理會計的研究來說,主要是從國外進行理論和操作方法的引進,沒有將我國的經濟環境特點,社會環境特點列入考慮范圍,并且側重于財務會計信息的探討。這造成了管理會計的理論研究與企業管理的需要不相適應的尷尬現象。
管理會計參與企業決策是對企業經營管理者價值觀的一種挑戰,受傳統習慣和意識影響,企業領導者缺乏會計方面的知識,導致管理會計機構設置和工作組織不規范。
企業在管理會計的應用上,僅僅將目光放在內部的經營管理上,盲目控制成本實現管理會計的目標,忽視管理會計信息的提供,特別是對企業的戰略性發展決策,更是缺乏信息提供,短期行為較多,未立足長遠來解決出現的問題。
目前,計算機等高科技手段在我國中小型企業中雖然得到了廣泛應用,但軟件功能過于單一,種類貧乏,我們現在使用的會計操作軟件一般只有事后記賬,算賬,自動生成等功能,缺少事前預算,事中控制的功能。
因管理會計的使用者主要是各個企業,而每家企業的數據各有不同,再加上管理模式的錯綜復雜,導致了這一技術的難以展開。
管理會計的一些理論方法只有通過會計人員才得以應用實施。但會計人員素質仍舊滯后,素質普遍較低,這主要體現在知識層次、知識結構、教育水平、實際動手操作等方面,另外,中高級會計年齡趨于老齡化,會計知識架構過于老化。
自改革開放以來,管理會計仍停留與原有的初級理論上,發展緩慢。當前,管理會計學逐漸成為各大高校的會計專業必修課,學術界對其的研究深度不斷加大,并在實踐中產生一些典型的成功案例,但由于缺乏對成功案例的系統研究和總結,管理會計并未在我國企業得到大范圍的普及與推廣應用。
關于理論體系可以從以下幾方面出發:1.制定完善的基礎理論。2.完善管理會計的原則。
加強國內管理會計教育,要求培養出的管理會計人員要具備較高的綜合素質。要求既懂會計又懂管理,既有原則性、又有創造性、靈活性,既熟悉會計電算化知識,又熟悉網絡知識,既會會計業務操作,又能解決實際工作中存在的種種問題,以適應企業對管理會計的需要。
西方發達國家一般均設有管理會計師協會,其成員由學術界與實務界人士共同組成,作為管理會計師的專業組織。這些專業組織的成立不僅可以推動管理會計在企業中的應用發展,而且能加強管理會計人員的社會地位,尤其在開展管理會計典型案例研究中,學術界與實務界比較容易溝通,雙方的配合與協調也搞得比較好,案例研究也開展得比較普遍。
我國有必要根據本國的實際情況借鑒西方先進經驗來組建我國自己的管理會計師協會,培養一批具有廣泛理論知識和豐富實踐經驗的管理會計師,推進管理會計的職業化,能夠及時了解在實際工作中的應用管理會計的情況,規范和提高管理會計師的職業道德,增強管理會計信息的可信度,推動管理會計的運用和發展。
管理會計在中小企業中能否得到良好的應用,取決于如何將理論應用到實際。我們可以將我國中小企業成功的案例進行統計分析,形成適應本土的理論,并將這些成功的理論總結出來,以滿足企業的需要,保證企業的高效生產效益。
前在大多數企業中會計人員仍處于基層位置,難以參與決策活動,我們需要改變管理人員傳統觀念和看法,使管理人員意識到管理會計在企業經營管理中的地位和作用,讓管理會計在經營決策等許多方面可以發揮良好的作用,因此,更要提高決策者的素質。
提高檢查會計人員的素質可以從速度,質量,誤差,員工和企業滿意度等多方面對會計人員進行測定考察。首先要對會計人員進行基礎教育,可以從以下幾個角度出發。
一些西方國家,都已建立了專業化管理會計師機構-管理會計師協會。例如,美國管理會計師協會、加拿大管理會計師協會、英國特許管理會計師協會等。專業化的管理會計師機構的建立,對管理會計來說是一個重要的標志,可以為管理會計的研究人員提供一個交流分享的平臺,通過定期研討會等一些形式探究探索管理會計在每次實踐過程中所面對的問題。目前在我國缺少這樣的一個組織機構,不利于管理會計向更專業化、職業化的方向發展。
隨著我國市場經濟的高速發展、制度的改革,一個企業應用管理會計的程度,將會影響企業未來的發展前景,在中小企業中,合理正確的應用管理會計,更加具有深遠的現實意義。雖然從現在來看,我國管理會計在理論、實務等方面都存在著嚴重不足,但在未來管理會計一定會獲得越來越多的重視,理論體系也會更加完善,管理會計在我國一定會有良好的發展前景。
[1]楊燦林.加強會計人員繼續教育的幾點思考[J].現代經濟信息.2013(10).
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