關于在思想解放中開創黨建工作新局面的實踐與思考

焦柏程

(平頂山天安煤業股份有限公司二礦，河南 平頂山 467099)

近幾年來，平煤股份二礦黨委立足礦井發展實際，按照集團公司黨委創建“五好”黨組織的總體要求，進一步解放思想，開拓思路，創新工作，確定了“抓融入(即把黨委的政治核心作用融入領導班子建設和礦井決策，把基層黨支部的活動融入日常管理工作，把黨員隊伍建設融入人才隊伍建設)、創五好”的黨委工作總體思路，健全完善了《全面實施“三個融入”，深入創建“五好”黨組織工作細則》，旨在建立規范化、程序化、制度化的具有二礦特色的黨建工作運行機制。經過實施，收到了較好的效果，得到了集團公司黨委的充分肯定。回顧二礦在黨建方面的有益探索和成功實踐，可以說，沒有解放思想，就沒有我們鍥而不舍、持之以恒的探索和創新，就不會形成新時期黨建工作的新形式、新方法。

面對新機遇、新挑戰，解決好基層組織建設中出現的:個別基層黨組織工作效果不明顯，戰斗堡壘作用發揮的不夠好;一些黨員干部思想理論水平不高，素質和能力同科學發展觀、推進和諧礦井建設的要求還不適應;一些黨員尤其是無職黨員不能發揮先鋒模范作用等等新情況、新問題，我認為必須繼續思想解放，開拓創新，在實踐中不斷探索新的工作方法、工作思路，引領新一輪解放思想潮流，充實新一輪解放思想的內容，以改革創新的精神進一步加強和改進黨的建設，使創新黨的建設始終成為解放思想的重要方面和重要保證，努力開創黨建工作新局面。

一、在思想解放中進一步準確定位,強化企業黨組織的地位和作用

當前，我礦正處在加快發展的關鍵時期。黨組織所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況發生著很大變化，實現持續打造“精品二礦”戰略目標、保證礦井長時期和諧穩定的任務艱巨而繁重，這既為黨組織和廣大黨員提供了寬廣的舞臺和空間，同時，也給黨建工作帶來了許多新情況、新問題，對黨建工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，需要我礦必須進一步解放思想，找準新形勢下企業黨組織的更好發揮作用的切入點和著力點。黨建工作只有融入企業發展的全過程，才有生命力、創新力、帶動力和凝聚力，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷提高黨組織引領發展和凝聚帶動能力。進一步明確職能，找準定位，以落實好“三個作用”為目標，充分發揮各級黨組織在礦井安全生產、經營管理等方面的引領帶動作用，彰顯每一名黨員的先進性，增強黨的影響力和感召力，發揮好黨的自身優勢，為礦井改革發展提供堅強的政治和組織保證。只有這樣，才能始終做到企業黨組織的地位不動搖、作用不減弱。

二、在思想解放中進一步完善機制,不斷創新黨建工作的新形式和新方法

黨建工作要創新，必須以有效的工作機制為保證。近年來，我礦積極探索并在實踐中逐步形成的實施“三個融入”，創建“五好”黨組織的黨建工作運行機制，是對集團公司黨委以“融合”為核心，以創建“五好”黨組織為總抓手，以企業發展、職工富裕為目標的平煤特色黨建工作模式的具體體現和運用。在新的發展形勢下，需要我礦必須進一步堅持和完善這一模式，不斷規范和創新黨建工作融入生產經營的有效方式和方法，在抓落實、重細節、求實效上下功夫，在建立長效機制上下功夫，從整體上提高黨建工作的層次和水平，逐步實現科學化、規范化、制度化，為礦井又好又快發展提供更加有力保證。一是在礦井發展上構建黨委發揮作用的有效模式，在礦井發展的各個時期，出思路，抓導向，聚人心，使黨委的政治核心作用得到較好體現和落實。二是在基層區隊管理上構建支部工作發揮作用的有效模式，使基層支部的各種活動始終圍繞礦井安全生產和經營管理等工作來開展。深化以爭創“五好”黨支部、爭當“四優”黨員為主題的“雙爭”活動，不斷提高基層組織的凝聚力、戰斗力、創造力。三是在黨員隊伍建設上構建提升黨員和職工素質的有效模式，以“黨員(安全)責任區”等有效形式為載體，使礦井安全生產經營的各個領域、各個崗位，都成為共產黨員發揮先鋒模范作用的平臺，在具體工作實踐中不斷提升黨員業務技術素質，讓黨員的稱號亮起來，在礦井改革發展實踐中充分發揮好表率作用。

三、在思想解放中進一步把握重點,牢牢抓住黨建工作的關鍵環節

企業黨組織要發揮好“三個作用”，就必須要牢牢把握好黨建工作的關鍵環節，為企業健康持續快速發展提供堅強保證。一要把握好領導班子建設這個關鍵環節。始終把全礦各級領導班子建設作為創建“五好”黨組織的首要任務，深入開展“三好”、“四好”活動，著力提高領導班子的思想政治素質和領導決策能力。引導各級領導班子成員充分認識解放思想大本身就是加強黨員干部思想教育的有效形式，帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，不斷提高自身的理論素養和運用科學理論解決實際問題的能力。堅持民主集中制原則，各級黨政一把手始終做到思想一致，步調一致，增強工作合力。二要把握好黨員在“三個隊伍”(優秀管理人才、優秀專業技術人才、優秀工人技術人才)建設中的關鍵作用。努力建設以黨員為主體的高素質干部隊伍，以黨員為骨干的高素質人才隊伍，以黨員為引領的高素質職工隊伍。三要把握好作風建設這個關鍵環節。把進一步落實干部綜合考評機制與加強干部作風建設結合起來，以提高學習力、強化執行力，增強戰斗力為目標，狠抓干部作風、隊風、礦風“三風”建設，以干部作風帶隊風，以隊風促礦風。把作風建設納入干部隊伍建設的重要內容，貫穿于干部的培養、選拔、考核、管理、使用等各個環節，嚴格監督檢查，嚴格考核獎懲，嚴格查處違規干部，實現干部作風不斷好轉。通過“三風”建設，培育廣大干部職工共同的價值理念，規范行為，營造風清、氣順、心齊、勁足的發展環境。

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