城市社區(qū)社會工作職業(yè)化的社會環(huán)境困境與策略探討

楊 洋

長春理工大學，吉林 長春 130000

?

城市社區(qū)社會工作職業(yè)化的社會環(huán)境困境與策略探討

楊 洋*

長春理工大學，吉林 長春 130000

當前，中國社會正發(fā)生著深刻的變革，社會處于轉型期內，城市基層社會逐漸轉向社區(qū)制，社會面臨著越來越復雜的問題。社會工作介入社區(qū)中，能夠幫助社區(qū)建設減小阻礙，更好地迎接挑戰(zhàn)。社會工作在社區(qū)整體建設工作中占據著重要的地位，這種作用與起職業(yè)化發(fā)展的水平又有著密切的關系。所以，這就需要我們應該注重對于社區(qū)社會工作的職業(yè)化方向進行探討，深入分析其所面臨的環(huán)境，剖析存在的問題。只有在不斷地深化制度環(huán)境、組織環(huán)境以及人才環(huán)境和社會認可等方面，才能夠更好地推進其職業(yè)化發(fā)展。本文以城市社區(qū)社會工作職業(yè)化的社會環(huán)境困境與策略探討為主題，展開了一系列的探討與分析。

城市社區(qū)；社會工作；職業(yè)化；困境與策略

隨著我國社會改革體制的不斷深入，城市居民的社會管理以及解決問題逐漸開始依靠社區(qū)，這就使得社區(qū)的重要性越來越突顯。特別實在構建社會主義和諧社會的實踐中，國家倡導加大基層社區(qū)建設。在社區(qū)工作朝著制度化和工業(yè)化發(fā)展的過程中，介入專業(yè)社會工作對于提高社區(qū)工作的有效性。社區(qū)社會工作比較注重社會工作范圍內社區(qū)工作的特色。在社區(qū)工作中引入專業(yè)化的現(xiàn)代社會工作制度和理念，對于加強社區(qū)建設有著非常重要的幫助作用。

一、城市社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展的環(huán)境

(一)制度環(huán)境

社會工作比較關注一些實踐的問題，而這些問題主要就是由于社會變遷行業(yè)改革而導致的，正是由于社會經濟的快速發(fā)展，導致人們對于社會服務的需求發(fā)生了一定的變化。當前，中國社會正在經歷著由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉型，這種轉型對于社會工作的制度提出了新的要求，社區(qū)社會工作職業(yè)化的發(fā)展與特定的時代背景與社會環(huán)境是緊密相關的。在社會轉型的背景下，我國關于城市社區(qū)的相關制度也開始逐漸完善。想要推動城市社區(qū)管理效率，優(yōu)化現(xiàn)代社會管理體制，就需要建設專業(yè)化和職業(yè)化的社會工作制度。

(二)組織環(huán)境

在我國，社區(qū)服務的力量相對來說比較薄弱，許多社會服務功能難以有效發(fā)揮出來。同時，由于我國的一些社會服務組織屬于半官方的性質，所以就會導致政府對于社會服務組織內部的事務會進行過多的干預。這樣就會使組織的自主性受到了很大的限制，服務組織缺少了其應有的活力。當前，城市社區(qū)的自治能力相對來說比較弱，政府和一些單位的影響相對來說還比較大。盡管社區(qū)社會工作的職業(yè)化發(fā)展需要政府提供必要的支持，但是如果進行過多的干預，那么就會影響其職業(yè)化發(fā)展的步伐。

(三)人才環(huán)境

社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展，最終還是需要落實到人才身上。許多社區(qū)社會工作只有在人才的實務活動中才能夠更好地體現(xiàn)出效果。所以人才的素質直接影響到了城市社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展的步伐。但是，當前城市社區(qū)的工作者大多數(shù)以居委會的工作人員為主，而居委會人員則主要是由下崗工人和退休工人等組成。這樣就會使工作人員的整體素質得不到有效的保證，他們缺少專業(yè)的能力和良好的意識，最終會使工作效率大大降低。

二、解決城市社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展存在問題的策略

(一)發(fā)揮制度優(yōu)勢

當前，在制度環(huán)境層面上，社會社會工作可以獲得良好的發(fā)展機會。隨著我國經濟的快速發(fā)展，城市化進程不斷盡快，這就會使我國城鎮(zhèn)人口所占比越來越大。更多的人開回歸社區(qū)，在社區(qū)中去尋找自己需求的解決辦法。同時，政府公共服務的理念不斷深入，在一定程度上促進了社會服務和社會工作的發(fā)展。所以，這就需要政府、社區(qū)以及居民等共同努力，形成促進社會工作職業(yè)化發(fā)展的合力。只有這樣，才能夠充分發(fā)揮社區(qū)提供福利和服務，維護社會穩(wěn)定的重要職能，也只有這樣，才能夠真正地為社區(qū)社會工作的職業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

(二)加快組織職能轉變

加快街居組織職能的轉變，把社會福利的職能交由社會層面進行運行。通過這樣的方式，可以更加有效地動員社會組織網絡的力量，從而更加有效的促進社區(qū)福利服務的發(fā)展。同時，應該發(fā)揮社區(qū)民間組織的重要作用，通過構建以第三部門為主體的社會工作運行機制，可以使社會福利服務工作更加有效的開展，切實為社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設良好的組織環(huán)境。

(三)培養(yǎng)高素質的社區(qū)工作人才

在具體到社區(qū)社會工作的時候，社區(qū)人才培養(yǎng)工作的重要意義就會凸顯出來。高素質的專業(yè)人才是社區(qū)工作更加有效開展的基礎，是提供更加全面服務的重要保證。這就需要我們應該努力創(chuàng)造更多的良好崗位，吸引更多的高素質人才進入社區(qū)，利用其專業(yè)知識來進行社會福利服務工作。同時，應該注重對于現(xiàn)有社區(qū)工作人員進行培養(yǎng)，強化起專業(yè)知識，以先進的思想來武裝他們的大腦。只有這樣，才能夠打好城市社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展的人才基礎。

三、結語

綜上所述，當前社會的發(fā)展建設要求社區(qū)社會工作應該朝著職業(yè)化的方向發(fā)展，社區(qū)社會職業(yè)化很好地體現(xiàn)了社會福利供給方式的變革，也是構建和諧社會的重要措施。通過建設職業(yè)社會工作體系，能夠促進社區(qū)福利事業(yè)的發(fā)展，同時使社區(qū)更加團結，關系更加協(xié)調。當然，我們應該對于當前城市社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展的困境有著清醒的認識，應該針對起限制因素加強研究。采取一些有針對性的措施，從而創(chuàng)設良好的發(fā)展環(huán)境，保證社會工作職業(yè)化有一個良好的發(fā)展。

[1]方勁.城市社區(qū)社會工作職業(yè)化的社會環(huán)境:現(xiàn)狀、困境與策略[J].社會工作(下半月)，2010，12:8-12.

[2]李立文，余沖，戴利朝.社會轉型期我國社會工作職業(yè)化的現(xiàn)實困境及應對策略[J].社會工作下半月(理論)，2007，12:6-9.

[3]李迎生，方舒，衛(wèi)小將，王婭酈，李文靜.社會工作介入社會管理研究——基于北京等地的經驗[J].社會工作，2013，01:3-55+152.

[4]唐斌.中國社會工作職業(yè)化研究:現(xiàn)狀、特點及反思[J].學習與實踐，2014，10:84-91.

楊洋(1992-)，女，漢族，吉林長春人，長春理工大學研究生在讀，研究方向：社會工作社區(qū)。

C

A