落實八項規定、強化反腐倡廉建設的實踐與思考

王振華

華亭煤業大柳煤礦有限公司，甘肅 平涼 744201

落實八項規定、強化反腐倡廉建設的實踐與思考

王振華**

華亭煤業大柳煤礦有限公司，甘肅 平涼 744201

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從作風建設切入，從嚴制定并執行中央八項規定，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭糾正“四風”，持續增強黨的肌體活力，讓人民群眾真切感受到了我們黨管黨治黨的決心、行動和成效。然而，冰凍三尺非一日之寒，當前防止“四風”問題反彈任務艱巨。如何大力貫徹落實中央八項規定精神，使八項規定通過作風改進的落實，形成干部職工的共識，踐行成自覺行動，形成良好的風氣，推動企業健康發展。為此，針對企業生產經營和改革發展實際，筆者就落實八項規定，強化反腐倡廉建設的實踐與思考進行了淺析。

落實規定；強化建設；實踐；思考

一、落實八項規定、強化反腐倡廉建設的實踐

(一)學習宣貫，落實八項規定

利用多種學習形式，組織黨員干部學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩重要論述摘編》及系列重要講話精神，認真研讀《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規，有效提升黨員干部遵紀守規意識。融入“兩學一做”學習教育，采取深入基層單位督導、講專題黨課、舉辦骨干培訓班等方式，及時傳達上級部署會精神，動員廣大黨員干部在學黨規黨紀、學重要講話上下功夫，在做合格黨員中見實效。深化廉潔自律教育，持之以恒學習貫徹落實中央八項規定精神和關于作風建設規定要求，以正面典范宣傳弘揚正能量。積極開展警示教育，組織黨員干部觀看廉潔教育警示片，轉發違反中央八項規定和“四風”典型案例，教育引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

(二)改進作風，落實八項規定

在元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要節點，節前下發通知打招呼，節中深入基層了解情況、監督檢查，節后嚴防再次發生“四風”問題，做到逢節必查，全覆蓋、不間斷，有效制止公款吃喝、拜年拜節、濫發錢物等違紀違規行為，使中央八項規定精神得到有效貫徹落實。特別是在嚴格公車管理、清理騰退超標辦公用房和業務招待費管控等方面，嚴格按照上級制度規定要求，強化督查整改落實。嚴格落實各級管理人員辦理婚喪嫁娶制度規定，并認真執行管理規定，防止出現借機斂財、大操大辦，造成不良影響等問題發生。

(三)突出導向，落實八項規定

強化重點工作督查，積極開展了黨員干部履職待遇、業務支出、辦公用房、車輛使用等五項制度執行情況專項督查活動。積極開展“四風”問題整治“回頭看”活動，發現共性問題，對檢查反饋的問題及時進行整改落實。有效融入生產經營管理和控虧脫困工作監督，積極參加經營檢查、事故調查、物資采購招標、廢舊物資處置等現場監督檢查，切實維護職工權益。

二、落實八項規定、強化反腐倡廉建設的思考

(一)落實八項規定、強化反腐倡廉建設存在的不足

落實八項規定，加強了干部作風建設，職工群眾的滿意度有所提高，但還存在著以下不足和差距：一是對落實八項規定的要求理解不深不透，仍然習慣于用老眼光看問題，用老辦法解決新矛盾。二是要重點解決工作中的飄浮作風，責任意識、效率不強，缺乏事業心等問題。三是對基層經驗和工作不能及時的調查研究，總結提煉，深入研究，吃透情況不夠。四在勤奮學習、學以致用，在心系職工、服務群眾，在真抓實干、務求實效，在發揚民主、團結共事，在秉公用權、廉潔從業等方面有差距。

(二)落實八項規定、強化反腐倡廉建設采取的措施及對策

1.強化理論武裝，提高政治素質。以黨員領導干部知紀守規為目標，及時傳達貫徹中央黨風廉政建設和反腐倡廉工作部署和要求，在全體黨員干部中深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉理論教育、黨紀黨規教育、企業規章制度教育、形勢任務教育。充分發揮內部媒體宣傳輿論主陣地的作用，嚴格落實各項學習會制度，廣泛宣貫《廉潔文化手冊》，積極創建廉潔文化陣地，深入開展廉潔文化“六進”活動和家庭助廉活動，落實領導干部講廉政黨課、干部任前培訓考核、廉政約談、提醒談話、誡勉談話等制度，大力宣傳正反兩方面典型，促使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，增強紀律和規矩意識，自覺遵紀守規。

2.健全完善制度，強化規章意識。以落實現有制度為抓手，在全體黨員干部中開展“普規普紀”學習教育活動，使大家對制度規定全面掌握。加強對制度執行力的監督，讓鐵規發力、讓禁令生威，讓制度的力量在黨風廉政建設中得到充分釋放。努力實現制度建設與時俱進，“破”與“立”結合，對黨紀政紀、作風建設和反腐倡廉現有的各項制度規定進行清理，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。進一步建立健全黨委主體責任考核辦法、黨風廉政建設評價實施辦法、紀委監督工作暫行辦法、監督責任考核辦法、黨風廉政建設問責追責辦法、一案雙查和案件倒查等制度，使制度建設適應工作需要，把反腐倡廉的制度籠子扎密扎牢，使黨風廉政建設工作處處有章可循、事事有據可依。

3.深化各個方位，實施有效監督。通過對落實黨的路線、方針、政策，執行上級工作部署、工作要求情況的監督檢查，對各項階段性工作任務及重要規章制度落實情況的監督檢查，促進工作落實，保證貫徹落實不走樣；通過緊盯重要節點、職工關注的熱點焦點、重要制度落實的難點，權力運行的關鍵點、作風建設的反復點、懶政惰政的頑固點開展監督檢查，持續開展效能監察，發揮管理的再管理、監督的再監督作用，使紀律管到位，嚴到分；通過抓早抓小，扯袖子、咬耳朵，完善廉潔風險防控體系，落實“四述”、領導干部報告個人事項等制度，深化“守規矩講紀律”承諾、踐諾活動，使紀律監督形成“多燈互照”的聚焦效應。

總之，要以十八大精神為統領，貫徹落實八項規定，加強黨員、管理人員作風建設，推動反腐倡廉建設創新發展。不斷教育和引導黨員、管理人員按照八項規定的要求切實轉變作風，徹底解決黨員、管理人員在工作作風等方面存在的問題，自覺糾正違背八項規定的觀念和做法，把八項規定真正落實到各項工作中去，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

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** 作者簡介：王振華(1983-)，男，山西陽高人，大專，華亭煤業大柳煤礦有限公司，紀檢干事。