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企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探討

2016-02-04 17:29:13周翠平
山西青年 2016年22期
關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)

周翠平

大同煤礦集團(tuán)有限公司水泥廠,山西 大同 037003

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企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的探討

周翠平

大同煤礦集團(tuán)有限公司水泥廠,山西 大同 037003

黨風(fēng)建設(shè)是黨的重要工作和任務(wù)之一,黨政建設(shè)的效果決定著黨的發(fā)生存和發(fā)展,更影響著國家的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展和管理過程中,黨風(fēng)廉政建設(shè)同樣重要。若企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)不到要求的效果,就無法為企業(yè)的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一種表現(xiàn),是進(jìn)行和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)。

企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè);企業(yè)文化

一、黨風(fēng)廉政的重要性

首先,黨風(fēng)廉政建設(shè)有利于鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)。黨風(fēng)問題與黨的形象密切相關(guān),對于現(xiàn)代化建設(shè)中各項(xiàng)事業(yè)取得的成就更是息息相關(guān),如果不能解決腐敗問題,那么就會影響到黨風(fēng)。眾所周知,在職人員以權(quán)謀私是腐敗最為突出的一個特點(diǎn),在實(shí)際工作中,有的人在利益的驅(qū)使下,往往會弄虛作假,危害國家與人民利益。嚴(yán)重的形式主義侵蝕了官員的思想,為了滿足個人需求,向上級虛報政績,對工作的時效性沒有足夠重視,官僚作風(fēng)嚴(yán)重。在選人用人中也是任人唯親,嚴(yán)重?fù)p害人民群眾對黨的印象。在長期實(shí)踐中,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,人民生活得到改善,究其原因,就是在于中國共產(chǎn)黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,他們是新時代下生產(chǎn)力與先進(jìn)文化的代表,人民對黨的用戶與信任就是最好的證明。如果無法解決腐敗問題,那么就會大大影響黨在人民心中的形象,缺乏人民的擁戴,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會動搖。為此,必須對時代形勢有一個清晰的認(rèn)識,為人民提供幫助與引導(dǎo),帶領(lǐng)他們?nèi)孀呦蛐】瞪鐣绱瞬拍軌蛟鷮?shí)黨的統(tǒng)治基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須牢抓自身作風(fēng),對黨風(fēng)廉政建設(shè)予以高度關(guān)注。

其次,黨風(fēng)廉政建設(shè)對提升黨的執(zhí)政能力有著直接的影響。為了確保執(zhí)政黨的執(zhí)政效力,就必須對執(zhí)政能力的提升予以足夠重視,最大限度的獲取群眾的支持,不斷提高自身在社會各階層的影響力。為此,執(zhí)政黨必須將自身根基融入到社會。在執(zhí)政黨發(fā)展歷程中,其執(zhí)政能力發(fā)揮著核心作用,具體表現(xiàn)為黨的各方面奸惡很重,對黨的工作目標(biāo)與任務(wù)實(shí)現(xiàn)程度有著密切的聯(lián)系。換個角度來看,在執(zhí)政過程中,黨在各方面取得成效,才能夠穩(wěn)定提升執(zhí)政能力。任何政黨對執(zhí)政能力的提升都予以高度重視,這一指標(biāo)對于其綜合能力的評估有著重要意義,在黨建過程中,必須將其納入其中,這一工作具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性,與黨執(zhí)政能力的培養(yǎng)有著密切聯(lián)系。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)措施

(一)思想上重視

企業(yè)必須首先改變對黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視的態(tài)度,從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,并明確實(shí)際的工作職責(zé),根據(jù)企業(yè)自身的情況建立企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和方案,對相關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面完善的部署。地方政府可以與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)簽訂一定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對年度的建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行劃分,分階段的完成建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo);將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化,并定期檢查建設(shè)工作的效果。企業(yè)還可以按季度召開政工會議,對前一階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工程中存在的問題和缺陷進(jìn)行總結(jié),對取得的進(jìn)展也要進(jìn)行及時的肯定。除此之外,還可以定期召開一定的專題會議,及時聽取基層部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中遇到的難點(diǎn),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有序開展。此外廠紀(jì)委對全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)委班子對職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,紀(jì)委書記是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

(二)行動上重視

企業(yè)政治思想教育機(jī)制的質(zhì)量直接決定著企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和效果,因此企業(yè)必須重視機(jī)制的建設(shè)和完善。首先,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上必須主次分明,抓住重點(diǎn),在建立年度建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上要制定相應(yīng)的季度和月度計(jì)劃。對工作的職責(zé)要進(jìn)行明確的劃分和量化的管理,防止企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式化。在考核制度上要實(shí)行一體化,確保標(biāo)準(zhǔn)的合理性。在制度上則要形成重點(diǎn),符合客觀實(shí)際。與此同時,要加強(qiáng)企業(yè)的基層建設(shè),在企業(yè)中設(shè)置專門負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的部門和人員,深化廉政風(fēng)險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,使黨員干部在日常工作中,心有所畏、言有所戒、行有所止,依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。強(qiáng)對風(fēng)險崗位廉政管理工作,對全廠排查出的各類廉政“風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和崗位職責(zé)教育,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。

(三)工作上重視

在進(jìn)行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)時進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,完善責(zé)任制度。企業(yè)可以與各級工作人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。在組建基層員工隊(duì)伍時要明確員工的工作職責(zé)和內(nèi)容,并根據(jù)實(shí)際建設(shè)的效果和企業(yè)的要求及時調(diào)整企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和方向。同時還需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核,全面貫徹黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),努力建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、為民的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,進(jìn)一步提高執(zhí)行力,為全面完成水泥廠各項(xiàng)奮斗目標(biāo),提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律和組織保障。此外,還應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理力度,建立有效的監(jiān)管機(jī)制,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供強(qiáng)有力的制度保障。

(四)過程上重視

企業(yè)還要做好內(nèi)部的監(jiān)督工作,嚴(yán)格落實(shí)黨政監(jiān)督的制度和標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨政組織人員按照規(guī)章制度開展工作。黨政工作應(yīng)當(dāng)按照民主集中的原則來執(zhí)行,切實(shí)提高黨政工作的質(zhì)量。尤其要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作,完善對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核制度。在考核內(nèi)容中要包含對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考評,預(yù)防和杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗現(xiàn)象。對新任的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行廉政談話,提高其思想覺悟。對于基礎(chǔ)員工的來信反饋要重視,并及時的檢驗(yàn)來信內(nèi)容是否屬實(shí),通過這一環(huán)節(jié)來緩解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工之間的矛盾。

三、結(jié)語

綜上所述,企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的意義,企業(yè)必須重視該工作的開展,確保建設(shè)的質(zhì)量。從當(dāng)前的建設(shè)效果來看,我國企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)中還存在一些問題,企業(yè)要根據(jù)這些問題進(jìn)行有針對性的改善,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

[1]李承霞.關(guān)于加強(qiáng)我國國企黨風(fēng)教育的思考[J].青年與社會,2014(04):77-78.

[2]班衛(wèi)東.國有企業(yè)廉潔文化與制度建設(shè)的相關(guān)探討[J].中小企業(yè)管理與科技,2013(16):35-36.

[3]張麗.以十八大精神為指導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技,2013(19):51-52.

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