論如何加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性與時(shí)效性

文　清

中交公路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)有限公司，陜西　西安　710065

論如何加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性與時(shí)效性

文清

中交公路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)有限公司，陜西西安710065

摘要：在路橋企業(yè)科學(xué)的開展思政工作有利于保障企業(yè)思想政治觀念的先進(jìn)性，牢記為人民服務(wù)的宗旨，多多建設(shè)精品工程。筆者在本文中重點(diǎn)分析了國內(nèi)路橋企業(yè)在新的歷史背景下面臨的形式以及思政工作的重要性，然后探討了強(qiáng)化企業(yè)思政工作針對(duì)性和實(shí)效性的途徑。

關(guān)鍵詞：路橋企業(yè)；思政工作；針對(duì)性；實(shí)效性

自從國家進(jìn)行改革開放后，路橋企業(yè)的管理體制發(fā)生一定的改變。作為交通運(yùn)輸行業(yè)的載體，路橋?qū)医?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性不言而喻，強(qiáng)化思政工作有利于保障工作人員具有昂揚(yáng)的斗志，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的思想，在新的歷史背景下具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)路橋企業(yè)提出更高的要求，筆者在本文中主要分析了強(qiáng)化路橋企業(yè)思政工作針對(duì)性和實(shí)效性的途徑。

一、我國路橋企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢及思想政治工作的重要性

改革開放后，國家經(jīng)濟(jì)獲得空前繁榮，路橋行業(yè)發(fā)展速度之快為其他行業(yè)所無法比擬。如今，在擴(kuò)大內(nèi)需的大背景下，國家在路橋上的建設(shè)力度會(huì)持續(xù)增大，對(duì)國內(nèi)路橋企業(yè)來講是極大的發(fā)展機(jī)遇。但是，我們也應(yīng)該清醒的看到隨著外資的進(jìn)入，國內(nèi)路橋企業(yè)的競爭不斷提升，這導(dǎo)致國內(nèi)路橋企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展更加困難，在加上主要建筑材料價(jià)格提升，因此路橋企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加艱難。從主觀上來看，路橋企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)有待提升，和現(xiàn)代化企業(yè)管理人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)相比有一定的差距致使企業(yè)活動(dòng)成本較高；同時(shí)一些企業(yè)內(nèi)部制度落后，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)行不暢。

如今很多管理者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的應(yīng)用都加以重視，但是卻沒有重視管理人員以及員工直觀能動(dòng)性的發(fā)揮。筆者認(rèn)為，要想促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，強(qiáng)化其思想政治素養(yǎng)是有效的途徑之一。思想政治素養(yǎng)的提升才能保障使用先進(jìn)的管理手段和管理理念得應(yīng)用，把企業(yè)存在的主觀問題科學(xué)的克服，提升企業(yè)核心競爭力，因此對(duì)路橋企業(yè)而言強(qiáng)化其思政工作的針對(duì)性和實(shí)效性就顯得具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

二、加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作針對(duì)性與時(shí)效性的實(shí)現(xiàn)途徑

(一)加強(qiáng)路橋企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性

要想保障思政工作有針對(duì)性的開展，就必須依托路橋企業(yè)的實(shí)際情況。

1.充分結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)

路橋施工企業(yè)施工點(diǎn)多、戰(zhàn)線長、范圍大，干部職工難以集中，和其他行業(yè)相比，該行業(yè)人員流動(dòng)性較大，同時(shí)艱苦的工作和生活條件，給思政工作的開展造成一定的影響。所以，作為路橋企業(yè)的思政工作人員在開展思政工作的過程中，應(yīng)該根據(jù)路橋企業(yè)的實(shí)際情況和出現(xiàn)的具體情況，尋找癥結(jié)所在，提升其針對(duì)性。

2.正確認(rèn)識(shí)工作環(huán)境

以干部職工的基本生活為基礎(chǔ)提升路橋企業(yè)思政工作的針對(duì)性。路橋企業(yè)干部職工常年在外，自然環(huán)境影響較大，實(shí)際施工中會(huì)遇到很多困難。尤其是施工復(fù)雜路段的時(shí)候，干部職工經(jīng)常連夜奮戰(zhàn)，不管是體力還是精神的損耗都很大，有些施工較為危險(xiǎn)。長期野外工作，加上對(duì)外交流較少，思想難免存在問題，因此這就要求我們根據(jù)這一實(shí)際情況有效的進(jìn)行思政工作。

3.關(guān)心職工的生活

路橋企業(yè)干部職工工作常年在外，家庭責(zé)任承擔(dān)較少，很少照顧家庭，所以，這就要求政工人員應(yīng)該致力于解決職工實(shí)際生活問題，不僅實(shí)事求是，而且堅(jiān)持真理，把干部職工的住房、醫(yī)療等等各種補(bǔ)貼、問題充分考慮并解決。對(duì)生活上有困難的職工家屬，要積極出臺(tái)措施給予照顧，為職工的工作解除后顧之憂。這樣才能保障干部職工能夠全身心的投入工作，不會(huì)因?yàn)榧彝栴}對(duì)工作有抵觸。

(二)突出路橋企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性

1.認(rèn)識(shí)上要有新提高

路橋企業(yè)思政工作不僅特殊而而且目的具體，就是在大力宣傳黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，依托本企業(yè)干部職工的實(shí)際情啊狂，有針對(duì)性的進(jìn)行思政工作，對(duì)干部職工開展向形式多樣的教育，保障其完成各項(xiàng)工作。所以我們必須對(duì)員工的主體地位給與尊重，保障思政工作更加符合人的心理特點(diǎn)。依托職工的實(shí)際需求有針對(duì)性的進(jìn)行工作，對(duì)干部職工的心理狀態(tài)進(jìn)行研究，積極溝通和了解職工實(shí)際，保障干部職工的共性化、特性化需求得到滿足，充分促進(jìn)員工工作的積極性和主動(dòng)性。不僅如此，真正為員工排憂解難，讓員工的個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一在企業(yè)的發(fā)展之中，努力建設(shè)文化軟實(shí)力。在路橋企業(yè)中，保障員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。因此，思政工作的開展必須匯集廣大干部職工，依托良好的工作方法、措施激發(fā)干部職工的工作熱情和積極性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和干部職工的共同發(fā)展。

2.內(nèi)容上要有新突破

事實(shí)上，路橋企業(yè)政工工作內(nèi)容并非固定不變，社會(huì)的改變導(dǎo)致干部職工的思想動(dòng)態(tài)發(fā)生變動(dòng)，這就要求我們必須統(tǒng)一教育內(nèi)容和工作方法，強(qiáng)化思政工作的針對(duì)性；有效的結(jié)合言傳和身教，把思政工作的實(shí)效性有效的激發(fā)；統(tǒng)一集中和民主工作方法，凸顯思政工作的群眾性。要想保障思政工作及其載體活動(dòng)的共贏，必須對(duì)如下關(guān)系科學(xué)并正確的處理：從活動(dòng)形式上來看，應(yīng)該對(duì)務(wù)實(shí)和務(wù)虛問題的關(guān)系正確的處理；從思政工作的內(nèi)容上來看，要對(duì)目標(biāo)和重點(diǎn)的關(guān)系科學(xué)的處理；從思政工作措施上來看，應(yīng)該對(duì)發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)系科學(xué)的處理。從思政工作的效果上看，應(yīng)該統(tǒng)一長效和狠抓的關(guān)系。

三、結(jié)束語

隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制深化改革，路橋建設(shè)企業(yè)將會(huì)迎來新的發(fā)展機(jī)遇。因此基于思政工作對(duì)路橋企業(yè)發(fā)展的重要性，我們必須深入研究思政工作實(shí)效性和針對(duì)性的提升，以便于有效的開展思政工作，保障企業(yè)能夠緊緊抓住新的發(fā)展機(jī)遇。作為路橋企業(yè)思政工作人員，應(yīng)該對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)大的魄力承擔(dān)自身所應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任，同時(shí)還應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，促進(jìn)綜合素質(zhì)的發(fā)展，以便于更好的開展思政工作。

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中圖分類號(hào)：D64；F272

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)11-0244-01