淺談企業(yè)黨風廉政建設工作

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淺談企業(yè)黨風廉政建設工作

王美林

山西陽煤集團公司升華第六服務中心，山西陽泉045000

關鍵詞：企業(yè)黨風；工作

剛剛結束的十八屆中央紀委六次全會，進一步明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的基本思路和總體方向，指明了今后一段時期的主要任務和重點工作。作為一名生活后勤單位的政工人員，深感扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性，為此，筆者認為，可以從制度建設、防范教育、專項治理、作風建設四個方面大力推進反腐倡廉工作，為企業(yè)實現(xiàn)安全高效和諧穩(wěn)定提供堅強的政治和紀律保障。

一、反腐倡廉要抓好制度建設

習近平總書記強調，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要做好“破”和“立”兩篇文章，全面深化改革，全面加強制度建設。反腐倡廉制度是企業(yè)反腐倡廉工作的基礎和重要保障，建立和完善反腐倡廉制度，就要善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理漏洞和問題，全面加強制度建設，一是要著力健全細化企業(yè)監(jiān)督制度，突出重點，解決好領導干部行使權力過程中存在的突出問題。二是要著力健全細化選人用人管人制度，企業(yè)黨組織認真履行好黨風廉政建設主體責任，加強干部日常管理監(jiān)督，促使領導干部正確用權、廉潔用權。三是著力健全細化企業(yè)監(jiān)管制度，加強對企業(yè)生產經營過程的監(jiān)管，不斷完善“三重一大”決策制度。

在完善好各項制度的同時，要對企業(yè)領導班子成員進行科學分工，細化分解領導班子成員黨風廉政責任，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》和《“一崗雙責”責任書》，將黨風廉政建設工作任務逐級分解，做到有安排、有檢查；對照企業(yè)《黨風廉政建設責任制落實考核追究實施辦法》，根據(jù)不同階段的落實情況檢查考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要嚴肅追究相關人員責任。同時要重點加強關鍵環(huán)節(jié)工作人員的權力運行流程，形成用制度管人，按制度辦事，受制度監(jiān)督的良好氛圍。

二、反腐倡廉要抓好防范教育

毛澤東認為，理論指導實踐，思想支配行動，廉政建設，根本的一條是要解決人們的思想認識問題，從思想上筑起反腐倡廉的堤壩。腐敗，既危及和破壞法律的權威性和有效實施，又損害企業(yè)和職工的利益，破壞我國社會主義的經濟基礎，動搖著我國社會的政治基礎。

反腐倡廉是一項長期的艱巨的工作，筆者以為，懲治腐敗必不可少，不能姑息。然而，懲治腐敗有時也達不到治本的效果。明朝朱元璋，在當政的31年中，用嚴刑峻法來反腐肅貪。用朱元璋自己的話說：“我欲除貪贓官吏，奈何朝殺而暮犯！”除去其它因素，單從嚴懲腐敗的角度來看，治標不治本，不得不令人深思。正如黨風廉政建設案例中的大部分貪官在身陷囹圄后的悔過，無一不是：“放松了學習”“假如要是有人監(jiān)督提醒就不會走到今天”等等。可見，反腐倡廉工作，預防職務犯罪教育是多么的重要啊。

筆者認為，加強對領導干部、重點崗位管理人員的預防職務犯罪教育，可以三個方面進行。一是利用廉政宣傳教育陣地，通過開展預防職務犯罪講座、組織黨風講評等形式，對黨員領導干部和重點崗位上的管理人員進行警示教育，增強他們的黨性和紀律、法制觀念，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強宣教工作的效果。要大力推進“雙務”公開，健全公開制度，構筑公開體系，完善公開內容和細化公開標準，通過“雙務”公開平臺，按要求及時公開“三重一大”事項、安全生產、工程建設、工資獎金分配等職工群眾關注的熱點事項，同時認真做好信訪舉報查處工作，對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少和消除腐敗發(fā)生。

三、反腐倡廉要抓好專項整治

抓好反腐倡廉專項整治工作，對于解決腐敗問題非常重要。在一些企業(yè)中，有些干部的“四風”問題還比較突出：繁瑣冗長的會議講話、隱蔽庸俗的社交應酬、里外勾結的暗箱操作還時有發(fā)生，個別單位的“小金庫”問題和黨員干部帶彩娛樂問題也是屢禁不止。這些問題，需要企業(yè)黨組織和監(jiān)督部門牽頭進行專項整治。在專項整治過程中，要注重深入發(fā)動職工群眾進行監(jiān)督，提供有價值的線索，依法依規(guī)進行查處。專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育；對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅要嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任；對于違法犯罪的，要移送司法機關。要通過有效的專項整治工作，在企業(yè)中形成反腐敗的強大聲勢，發(fā)揮好震懾作用。

在加強反腐倡廉專項整治的同時，要從企業(yè)層面，加大黨委巡視工作力度，要實現(xiàn)巡視工作全覆蓋，扎實做好專項巡視，并進行回頭看。還要加大審計工作力度，堅持事前、事中、事后審計相結合，使審計監(jiān)督貫穿于經營管理的全過程，對企業(yè)的經營活動做出全面、科學、準確的評價，并對違反財經紀律的單位及個人提出處理意見。

四、反腐倡廉要抓好作風建設

抓好作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性。企業(yè)黨組織深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，加強領導干部工作作風建設，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，并做好干部的培養(yǎng)選拔、作風建設工作和檢查考核工作。一是規(guī)范各級管理人員培養(yǎng)選拔，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和相關規(guī)定，形成科學的選人用人機制，防止和糾正用人上的不正之風。二是全面加強各級干部的思想作風、工作作風、生活作風和學風建設。組織領導干部認真學習習近平總書記系列講話精神，《黨章》及黨紀條規(guī)，持續(xù)抓好干部作風建設，繼續(xù)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和上級黨委關于紀律作風建設的要求，持之以恒糾正“四風”問題。三是著重加大對企業(yè)干部的在崗履職、遵守紀律、請銷假等方面進行檢查，確保干部形成良好的工作作風，在企業(yè)內部形成勤廉從業(yè)的良好風氣。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關乎人心向背，真正把權力關進制度的籠子里，通過持續(xù)健全完善反腐倡廉制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，用制度管住權管住事管住人，企業(yè)就一定能夠呈現(xiàn)出清正廉潔、風清氣正的新常態(tài)。

中圖分類號：D262.6

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)02-0256-01