企業(yè)黨務基礎建設強化的思考

郎穎玫

昊華工程有限公司，北京　100143

企業(yè)黨務基礎建設強化的思考

郎穎玫

昊華工程有限公司，北京100143

摘要：企業(yè)在我國的經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展中都起著至關重要的作用，黨務工作是企業(yè)中獨有的政治資源，加強企業(yè)黨務基礎建設不僅有利于我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，更加有利于黨務工作對企業(yè)發(fā)展推動作用的發(fā)揮，保證其沿著黨的方針和政策指定的方向更好更快地發(fā)展。基于當前我國企業(yè)黨務基礎的建設還存在較多問題，探討其中存在的常見問題，針對性提出企業(yè)黨務基礎建設強化的途徑，為我國大中小型企業(yè)黨務工作的開展提供相應的理論依據(jù)和理論方法。

關鍵詞：企業(yè)；黨務工作；基礎建設；問題；強化途徑

一、引言

2015年12月下旬，國務院國資委召開了企業(yè)黨建工作的會議，指出在“十三五”中企業(yè)要大力加強黨務工作的建設，落實有關企業(yè)黨建的一系列講話精神、會議精神以及黨建部署。目前，企業(yè)的改革已進入深水區(qū)，在新的形勢下，企業(yè)要想能夠持續(xù)發(fā)展下去，就必須要樹立起價值理念，企業(yè)內(nèi)部思想政治建設就顯得尤為重要。雖然我國企業(yè)的黨建工作發(fā)展已經(jīng)近四十多年了，但隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷地變化，黨務基礎建設工作仍然存在著一系列的問題，阻礙了企業(yè)的思想政治工作建設和企業(yè)的發(fā)展，也影響我黨建設工作的順利開展。

二、企業(yè)黨務基礎建設不足之處的分析

(一)企業(yè)黨務工作中人員的思想素質(zhì)和能力亟待提升

在企業(yè)中，黨務基礎建設之所以存在問題的主要原因是工作人員的問題，主要表現(xiàn)在主持黨務工作人員年齡大，思想較為保守，缺乏與時俱進的精神；工作人員只重視企業(yè)的生產(chǎn)收益結(jié)果，對黨務工作對企業(yè)發(fā)展重要性的認識不到位；許多黨務工作人員都是做行政的出身，對于黨建工作的性質(zhì)、內(nèi)容以及方法等了解不到位等。黨務工作人員的思想素質(zhì)存在問題，在企業(yè)的日常活動中就不會滲透進黨的思想等內(nèi)容，黨內(nèi)精神和相關任務不能及時地傳達給各企業(yè)工作人員，而黨務工作人員思想、年齡以及黨建知識等的缺乏，對其工作崗位不能夠勝任，影響黨務工作的順利開展，也給企業(yè)的管理帶來一定的混亂。

(二)企業(yè)黨務工作開展方式缺乏創(chuàng)新性

企業(yè)黨務工作開展一般都是印發(fā)黨中央所發(fā)布的相關的政策條款，然后將其下發(fā)給企業(yè)下屬各個部門，由各部門負責人對其下屬人員進行相關的教育工作。黨務工作的內(nèi)容大都屬于思想政治方面的理論教育，有的內(nèi)容理解起來較為困難，僅僅依靠文件的閱讀或者空洞的講解，會使得黨務工作顯得枯燥乏味，不僅不能夠達到黨務工作開展的效果，還會適得其反，讓企業(yè)的工作人員對黨務工作產(chǎn)生不良的情緒。企業(yè)黨務工作的開展需要不斷地創(chuàng)新，創(chuàng)新教育方式和方法，只有引起企業(yè)工作人員的共鳴，才能夠使得黨務工作的開展事半功倍。

(三)企業(yè)黨務工作與企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系不緊密

企業(yè)要想發(fā)展就必須重視生產(chǎn)經(jīng)營，而黨務工作的基礎建設只有與其生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，才能發(fā)揮出黨務工作的作用，但目前很多企業(yè)都是將黨務工作與實際生產(chǎn)經(jīng)營分開進行的，很少由企業(yè)將黨建思想滲透到日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，更別說在平時生產(chǎn)中進行黨務工作的開展了。據(jù)2015年10月陜西省黨建網(wǎng)公布消息，根據(jù)相關部門對陜西省企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近95%的企業(yè)生產(chǎn)線上的工作人員對當前我黨所傳達的精神以及黨內(nèi)發(fā)生的事情不甚了解，僅有15%的企業(yè)一些基層領導反映企業(yè)黨建工作部門會定期的舉行有關黨建工作的會議。由此可見，我國企業(yè)黨務工作在企業(yè)實際經(jīng)營生產(chǎn)中未合理地進行開展。

三、企業(yè)黨務基礎建設強化的途徑思考與探索

(一)強化企業(yè)黨務工作人員思想素質(zhì)，提升黨務工作能力

要強化企業(yè)黨務基礎建設，首先要以人為本，從人做起。在選擇企業(yè)黨務工作負責人時候要選擇有工作經(jīng)驗，思想開放能夠與時俱進的人員。其次，企業(yè)要加強對黨務工作的宣傳力度，尤其是黨務工作的重要性，如期對個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的意義，要讓每個黨務工作人員都認識到，這樣黨務工作人員才能自發(fā)地積極地去完成相應的黨建工作，將工作落實到實處。最后，企業(yè)要加大投資力度，通過網(wǎng)絡教育或者邀請專家現(xiàn)場講課等方式，不斷地給黨務工作人員灌輸黨的思想精神發(fā)展新形式以及相關的內(nèi)容和方法，讓每個黨務工作人員都能夠掌握，提升其黨務工作能力，打造出合格的黨務工作隊伍。

(二)創(chuàng)新企業(yè)黨務工作開展方式方法，提升黨務工作趣味性

企業(yè)的黨建部門要加強黨務工作開展時候方式方法的創(chuàng)新，要一改傳統(tǒng)的文件下發(fā)政策或者面對面談話的形式，要增加黨務工作的趣味性，讓企業(yè)的各領導層和下屬的工作人員都積極地參與到其中。例如，開展有關學習型黨組織的知識競答活動，各部門選派相應的人員參加，對獲勝的部門和人員進行相應的獎勵；舉行有關黨的思想建設的旅游參觀活動，在法定假期內(nèi)組織企業(yè)員工去紅色景點參觀，在參觀過程中滲透黨的精神和思想等。針對不同的黨建內(nèi)容設定不同的教育和傳達方式，不僅可以調(diào)動企業(yè)員工積極地參加到黨建活動中來，還可以加強企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，建設企業(yè)內(nèi)部文化。

(三)加強企業(yè)黨務工作與實際的聯(lián)系，發(fā)揮黨務工作實質(zhì)作用

與實際相聯(lián)系是發(fā)揮黨務工作實質(zhì)作用的基礎和保證，也是企業(yè)黨務基礎建設的根本途徑。一方面，要將黨務工作與企業(yè)中每個工作人員的實際生活相聯(lián)系，人們只有在自身物質(zhì)條件得以滿足的情況下才會重視其他方面的建設，故企業(yè)在開展黨務工作的同時，要根據(jù)每個人的實際情況進行相應的思想教育工作，在與每個員工談論生活情況的同時或者發(fā)放相應補助金的同時開展黨務工作。另外一方面。將黨務工作與整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系起來，在企業(yè)進行相應的規(guī)劃時候，要注意將黨當前的思想精神考慮進去，以習近平總書記為首的講話精神一定要在企業(yè)的規(guī)劃中進行落實，保證企業(yè)的發(fā)展沿著正確地方向前進。

四、結(jié)語

企業(yè)黨務基礎建設與企業(yè)發(fā)展息息相關，隨著時代的不同，企業(yè)所面臨的問題也就不同，企業(yè)必須要時刻跟緊黨的步伐，抓好黨建工作，不斷落實黨的精神，才能夠保證企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)中黨務工作的建設是一個恒久的話題，企業(yè)要不斷地創(chuàng)新其工作方式，實事求是，將工作落到實處，為中國夢的實現(xiàn)奠定基礎。

[參考文獻]

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[2]朱玲玲.如何有效開展企業(yè)黨務工作[J].東方企業(yè)文化，2015，23：331.

中圖分類號：D267.1；F276.1

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)10-0236-01