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國足又到選帥時

2016-02-03 09:57:53
新體育 2016年2期

鐵打的營盤,流水的主帥。佩蘭下課,中國足協迅速啟動了換帥計劃。對于中國足球來說,變的是走馬燈般的主帥,不變的是總也上不去的成績。能登上中國隊帥位的人,到底需要達到什么樣的標準?

何不舍遠求近?

夏亮

(新華社浙江分社)

對于新帥的要求,中國足協在公告中稱:“完成中國男子足球隊近期比賽任務,以及完成2019年亞洲杯和2022年世界杯相關賽事任務。”

在2018世界杯出線幾乎無望的情況下,中國隊只能將目標瞄準2019年亞洲杯和2022年世界杯,這份公告釋放出一個信息,新任主帥的合約時間不會太短,如果一切順利的話,這將是一紙長達6年的合約。

在這份公告中,足協還對應聘的新帥提出了5項基本條件,明確表明新帥須了解國際足球、亞洲足球發展趨勢,了解中國足球的基本現狀等。

新帥的5項基本條件并不包括年齡,但對于已經年近七旬的教練來說,即便是世界名帥,也會有些心有余而力不足。

從最早的施拉普納,到后來的霍頓、卡馬喬和佩蘭,在選帥圈定范圍過程中,目光似乎永遠停留在歐洲。其實,何不舍遠求近?

特魯西埃、岡田武史都曾有過執教日本國家隊的經歷,正是在兩人執教期間,日本隊一躍成了亞洲霸主,至今未被超越。在熟悉中國足球方面,兩人都曾先后執掌過以青訓見長的杭州綠城,盡管率隊戰績不佳,但執教口碑頗佳。對于中國年輕球員的培養與了解,更是無出其右者。

從年齡上看,兩人年富力強。從業務上看,兩人深諳青訓之道。與岡田武史相比,特魯西埃還曾經無限接近過國足主帥一職,只可惜死活不肯殺價。如今6年為期,無論中國足協,還是竟聘教練,都可以有改弦更張的選擇,這是給別人,也給自己一個機會。

千萬別湊合

張子淵

(法制晚報)

佩蘭終于走了,他本來就不該來。以佩蘭的能力和履歷,即便放在3年前的中超,都不算是一流教練。莫名其妙成為中國男足主教練的佩蘭,給中國足球留下了一個很難挽回的爛攤子。現在他拍屁股走人,可這爛攤子誰來接?

佩蘭下課,還是太遲了一點。隨著北京國安宣布扎切羅尼走馬上任,中超所有球隊的教練都確定了下來。之前呼聲很高的曼薩諾、扎切羅尼等人都名花有主。去請里皮嗎?一廂情愿了,銀狐根本就沒有心情來收拾這個爛攤子。畢竟目前中國隊小組出線難度極大,如果打了兩場球就徹底出線無望,這個黑鍋誰愿意背?為4年以后做準備?年僅七旬的老銀狐真沒那個興趣。

足協首先要清楚,這次換教練的目的不是為了小組出線,而是要考慮到一旦失利,就要給這名教練4年的時間去準備下一屆世界杯外圍賽。所以,千萬別湊合。

下一次世界杯外圍賽,基本上將以1989年以后出生的球員為主。雖然1993年齡段國奧隊創下三連敗的慘劇,但這批“90后”球員卻有很突出的個體。張稀哲、武磊、張玉寧、廖力生、劉彬彬將有可能成為未來中國隊的骨架。這些球員在目前亞洲的同齡人中都屬上乘,找來一個有足夠經驗和能力的外教,通過4年的打磨,出成績不是沒有可能。

中國男足選帥需要的是科學的規劃,以及一心為公的廉潔之心。

不要猶豫別怕打臉

王亞偉

(深圳球迷)

足壇最近風行換帥,穆里尼奧憾別藍橋,利物浦老一輩前任主帥貝尼特斯和新一代前任羅杰斯先后失業,加上已經提前預告的瓜迪奧拉和宣布復出的里皮,世界足壇的中心大有風云暗涌的節奏。遠離焦點的中國足球也在議論換帥話題。

中國足球選帥的特點向來不外乎兩個:有水準,沒高薪。當然,有水準這一項是個彈性值,薪資待遇才是硬指標。在我的記憶里,中國隊擁有過戚務生、霍頓、阿里-漢、朱廣滬、高洪波以及僅有的那么一個撞大運一樣的米盧時代。最不好意思說出來的是卡馬喬,難得斥資,換來卻是痛斥。

印象里中國男足兩次讓人傲驕的時刻,除去米盧的世界杯破冰之旅,就是德國老頭克勞琛的國青一代。煙花絢爛而易冷,隨著老頭與球隊告別,一個個希望之星慢慢暗淡下去。記得老頭受訪時,時隔多年仍然對天才的沉淪難以釋懷:“我要是像阿布那么富有,我會把他們都簽下來。”

至今,我還是不明白克勞琛為什么沒能繼續,也不明白后來有那么多次重聚的機會,為什么足協都視而不見。一直說中國不缺千里馬,只缺伯樂,難得遇到一個,擦個肩就說“再見”了?然后,坐在會議室里屢問彼此,下任主帥要選誰?

穆里尼奧前幾天被問到對中國足球的看法時說:“你們那么有錢,還懂球……”雖然臉有點燙,但想想也沒什么不對,恒大不就是這么搞出來的嗎?說來說去,不外乎加大投入,規范管理。

別猶豫,這是個不怕打臉的時代。

多到民間走一走

馮淼

(日本足球研究者)

從張燈結彩到一地雞毛,佩蘭的合同終止是國足選帥的又一個日常橋段。這么多年,中國足協官員一直在學習日本足球。在青訓和聯賽組織等方面,日本足球的確在亞洲領先。但什么樣的教練適合中國足球,日本能給中國答案嗎?

先看看近幾年日本隊的主帥更迭。從扎切羅尼說起,這位已經坐上北京國安帥位的意大利人來日本之前從沒踏出過國門執教,而且更沒有執教過國家隊。在這一點上,扎切羅尼除了拿過意甲冠軍外,在國家隊層面上并不比佩蘭優秀。

日本足協看中他什么?或許是冠軍氣質,或許是國際人脈。有人批評說,除了給日本帶來一座亞洲杯冠軍外,扎切羅尼并無功績,尤其是巴西世界杯上的失敗,直接成為眾矢之的。但也應該看到,意大利老頭在治軍方面有獨到地方。氣質偏軟一直是日本足球的頑疾,扎切羅尼直接拿隊中大牌遠藤保仁開刀,公開批評其“沒有戰斗精神”,結果使每個球員都在場上拼命。在治軍手腕上,扎切羅尼絕對值得肯定。不管球員技術有多高,首先得盡力,相信中國男足更需要這樣的精神。中國足協選帥時要考慮調動球員精神,這是先決條件。

扎切羅尼之后,墨西哥人阿吉雷上任。日本足協這次選帥是一次失敗,阿吉雷的假球受賄丑聞讓日本足球蒙羞。短命的阿吉雷之后,就是現任的哈利霍季奇,他積極參與日本足球青訓這件事挺值得贊許。考察新人是他份內的事,參與校園足球,親自指導中學生踢球則很多是其自發行為。因此,中國隊選教練別只想著讓他完成金字塔頂那點事,讓他多到塔下走動走動,幫著建設一下根基,讓人家長遠地跟著設計設計,可以發揮作用的地方很多。

專業才能做對事

楊陽

(搜狐體育評論嘉賓)

對于選帥,東亞近鄰韓國足協的經驗值得借鑒。坦率地說,韓國足球也走過彎路。在2007年荷蘭籍主帥維爾貝克帶隊取得亞洲杯第三名后,韓國足協內部開始了一段“府院之爭”,最終,保守派戰勝了改革派。于是曾經率隊在悉尼奧運會創造歷史的許丁茂臨危受命,擔任韓國國家隊主帥,他大批選擇年輕球員,如李根鎬、寄誠庸、李青龍等,韓國國家隊在南非取得突破,首度在海外舉行的世界杯賽打入16強。

許丁茂功成身退之后,韓國足協的保守派更加占據上風,他們選擇了善于指導青訓的趙廣來帶領國家隊,遺憾的是趙廣來過分追求巴薩傳控足球的戰術理念,完全脫離實際,在世界杯外圍賽亞洲區20強賽后,被解除了帥印。隨后的代理主帥崔康熙雖有名氣,但在帶隊期間因為任人唯親,重用全北球員,導致球隊爆發內訌,最終勉強殺入世界杯。在他離任前,韓國足協主席由趙競衍變為鄭夢奎。

鄭夢奎是一個徹頭徹尾的改革派,但由于保守派的代表人物許丁茂已經進入韓國足協擔任副主席一職,毫無經驗和人脈的鄭夢奎最終還是讓許丁茂決定了新任主帥洪明甫。不過令許丁茂遺憾的是,備受他信任的洪明甫因為缺乏經驗,犯了和趙廣來一樣的錯誤,使韓國隊在巴西世界杯遭遇10年來最大羞辱。在國民和媒體的口誅筆伐聲中,許丁茂和洪明甫雙雙下臺,韓國足球的大權徹底掌握在鄭夢奎手中。

在韓國足協改革派紛紛辭職離任的情況下,鄭夢奎大膽選拔高端人才進入足協,標準就是“專業”。大批對足球鉆研頗深的解說員和非足球專業從業人員進入足協,頗負盛名的就是李容秀,當年曾協助鄭夢奎的胞兄鄭夢準,為韓國足球請來了“神奇教練”希丁克。由于多年從事足球解說,李容秀對世界各國國家隊、俱樂部的基本情況和更新換代了如指掌。對韓國國家隊的現狀也了解得很透徹。針對國家隊的技術特點,他請來了德國籍主帥施蒂利克。這位主帥在韓國也取得了成功,被譽為“第二個希丁克”。

從韓國足協近十年的選帥歷程來看,中國足協應該明白一點,“專業才能做對事”!選帥不能只憑經紀人的推薦或領導的喜好。只有請更懂足球的人出謀劃策,才能避免再走彎路,韓國足協選帥的經驗和教訓值得借鑒。

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