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高校大學(xué)生社會化實踐研究*

2016-02-03 23:30:14
黃河之聲 2016年11期
關(guān)鍵詞:主體生態(tài)大學(xué)生

柳 述

(沈陽師范大學(xué)音樂學(xué)院,遼寧 沈陽 110034)

高校大學(xué)生社會化實踐研究*

柳 述

(沈陽師范大學(xué)音樂學(xué)院,遼寧 沈陽 110034)

當(dāng)前,我國高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育面臨著創(chuàng)業(yè)教育供求總量不平衡、創(chuàng)業(yè)生態(tài)不能滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動需要、創(chuàng)業(yè)文化不足以催生大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇等主要矛盾。在我國經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀下,這些矛盾短期內(nèi)很難全面解決。實施勤工助學(xué)企業(yè)化建設(shè)對創(chuàng)業(yè)教育具有很好的促進作用:創(chuàng)造與整合教育資源,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的自給自足;打造創(chuàng)業(yè)實踐平臺,促進大學(xué)生適應(yīng)創(chuàng)業(yè)生態(tài);搭建創(chuàng)業(yè)文化橋梁,催生大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇。這些促進作用的實現(xiàn),不是主要依靠政府和社會的支持,而是依靠高校自身的資源和優(yōu)勢,所以,具有很強的可行性。勤工助學(xué)企業(yè)化建設(shè)的實施策略主要有:整合校內(nèi)外資源,創(chuàng)建勤工助學(xué)經(jīng)濟實體;以文化管理為綱,塑造勤工助學(xué)企業(yè)品牌;確立大學(xué)生主體地位,實施實踐育人。

高校大學(xué)生;社會化;勤工助學(xué)

當(dāng)前,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育得到廣泛開展,形成這種局面,既是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,又是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的需要。然而,在我國經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀下,創(chuàng)業(yè)教育面臨的主要矛盾短期內(nèi)難以破解,創(chuàng)業(yè)教育的實效性和大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)選擇與發(fā)展不容樂觀。高校勤工助學(xué)企業(yè)化建設(shè)在本質(zhì)上就是大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育具有很好的促進作用。高校應(yīng)站在人才培養(yǎng)的高度,做好頂層設(shè)計,創(chuàng)建勤工助學(xué)經(jīng)濟實體,構(gòu)建科學(xué)的經(jīng)營管理機制,有效推進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。

一、高校大學(xué)生社會化實踐遇到的問題

(一)社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)限制了高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動

高校大學(xué)生所面對的創(chuàng)業(yè)生態(tài)主要由指政府、企業(yè)、高校等相關(guān)主體要素構(gòu)成,并要強調(diào)各主體對高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的支持和幫助。創(chuàng)業(yè)生態(tài)從體制上、措施上、制度等上為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供了良好的生存環(huán)境。國外創(chuàng)業(yè)生態(tài)較好,比如在美國硅谷,這里的創(chuàng)業(yè)生態(tài)為創(chuàng)業(yè)者降低了創(chuàng)業(yè)門檻,提高了創(chuàng)業(yè)效率。而在中國創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境下,由于側(cè)重于政策優(yōu)惠,而非創(chuàng)造良好的有利于高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的生態(tài),導(dǎo)致高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率高,給那些羽翼稚嫩高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來了諸多阻礙和迷茫。

(二)創(chuàng)業(yè)文化欠缺

目前,我國社會的大生態(tài)所形成的創(chuàng)業(yè)文化,不足以催生高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。在我國傳統(tǒng)文化情景下創(chuàng)業(yè)文化并不是主體文化,而創(chuàng)業(yè)文化所體現(xiàn)出的追求財富、創(chuàng)造價值、實現(xiàn)個人需求、個人價值體系是傳統(tǒng)文化所欠缺的。特別是高校大學(xué)生缺乏開創(chuàng)事業(yè)的勇氣、心理、以及價值觀。經(jīng)過30年的改革開放,在人們的思想觀念中,創(chuàng)業(yè)已變成大眾活動,并非只是精英的活動。

(三)創(chuàng)業(yè)觀念不成熟

在我國傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)文化背景下,真正具備創(chuàng)業(yè)意識,擁有創(chuàng)業(yè)素質(zhì),具備創(chuàng)業(yè)能力,并勇于付諸創(chuàng)業(yè)行動的創(chuàng)業(yè)者是少數(shù)。由于,我國地域經(jīng)濟發(fā)展不平衡。在高度經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)的人們包括高校大學(xué)生具有高度的創(chuàng)業(yè)認同、創(chuàng)業(yè)行動。但是在經(jīng)濟欠發(fā)達區(qū)域,在講究傳統(tǒng)之道的文化背景中,創(chuàng)業(yè)文化仍然是失業(yè)了才創(chuàng)業(yè)。特別是在高校大學(xué)生群體中,中國家庭的觀念依舊是上大學(xué),拿鐵飯碗。但卻遠非是創(chuàng)業(yè),不承擔(dān)風(fēng)險,不愿意獨自打拼成為經(jīng)濟欠發(fā)達區(qū)域的普遍特征。

二、高校大學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)成功率的對策

(一)幫助高校大學(xué)生創(chuàng)建實體

為提高高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率,要幫助高校大學(xué)生創(chuàng)建實體。比如可以通過勤工助學(xué)的方式初步實現(xiàn)大學(xué)生實體的完成,在類似實體建設(shè)的過程中,高校大學(xué)生的綜合素質(zhì)會得到不斷提高,而且通過這種實踐能力的積累,可以逐步提高高校大學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)活動的能力。學(xué)校可以為創(chuàng)業(yè)活動提供學(xué)分制和彈性學(xué)年制的制度保障,為學(xué)生參加勤工助學(xué),提供更多的支持和鼓勵。為此,高校建立專門的組織機構(gòu),幫助高校大學(xué)生創(chuàng)建實體。由專門的組織結(jié)構(gòu)負責(zé)日常的經(jīng)營管理和組織協(xié)調(diào),在一定程度上形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一致的管理體制。學(xué)校要調(diào)動高校資源肯于為勤工助學(xué)企業(yè)提供良好的經(jīng)營場所,劃撥專項的高校大學(xué)生實體啟動資金。高校大學(xué)生也可適當(dāng)吸納校外企業(yè)資源,通過聯(lián)合的方式,聯(lián)合建立企業(yè)。

(二)強化高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)品牌的培育

社會和高校要幫助高校大學(xué)生強化高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的品牌培育。幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的品牌進行培育,塑造高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的良好社會形象,形成高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)特有的品牌形象、無形資產(chǎn)。這種品牌培育要深入到高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的文化理念、行為習(xí)慣等中。通過企業(yè)品牌的培育,可以幫助高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得長足發(fā)展。

(三)確立高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主體地位

高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體企業(yè),在經(jīng)過一定的培育之后,要能真正成為有競爭力的創(chuàng)業(yè)實體企業(yè),就必須成為真正的主體。因此,必須確立高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體地位。逐步要讓高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)實行獨立核算、自負盈虧負的主體。如果不這樣,那么就不是真正的創(chuàng)業(yè)。高校要給予高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在組織體系上的主體地位,予以最大程度的工作激勵,促使他們主動地開展創(chuàng)業(yè)實踐。

[1] 盛友興,洪黎.社會力量參與的大學(xué)生社會化途徑——以重慶市社會實踐為例[J].甘肅社會科學(xué),2012,01:165-168.

[2] 魏友伯,楊冬凱,彭光芒.基于校園文化特性的大學(xué)生政治社會化實踐途徑探析——以華中農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012,03:119-123.

[3] 楊玉鳳.實踐教學(xué)在新時期大學(xué)生社會化中的作用——兼論我校思想政治理論課的社會實踐模式選擇[J].龍巖學(xué)院學(xué)報,2008,02:92-96+120.

[4] 高原,劉明,劉京晶.社會實踐在大學(xué)生政治社會化中的功能——高校思想政治工作形式創(chuàng)新研究[J].學(xué)理論,2010,10:234-235.

[5] 劉潔.論社會實踐的加強與大學(xué)生社會化進程的推進[J].陜西教育(高教版),2011,09:121-122.

遼寧省社科聯(lián)課題《高校創(chuàng)業(yè)平臺的建設(shè)與社會需求的平臺研究》研究成果(LI5DSH004)

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