本刊編輯部
工會幫困須在“精準”之處見真章
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“小康不小康,關鍵看老鄉”。全力以赴打贏扶貧攻堅戰,是黨中央作出的重大部署,也是對人民的莊嚴承諾,如擂戰鼓,發力沖鋒;似撒甘霖,滋潤心田。
當前,農村脫貧攻堅鏖戰正酣,城市困難職工怎么辦?貧困職工不能掉隊,工會組織不可缺位。
長期以來,工會組織關注困難職工群體,為困難職工做了不少雪中送炭的事情。從“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的常規動作,到因人施助、分類施助的針對性幫扶,走出了一條工會扶貧幫困的溫暖之路。但我們還要清醒地看到,面對經濟下行壓力、供給側結構性改革力度“雙加大”,特別是化解過剩產能、企業兼并破產、“僵尸企業”退出,城市困難職工群體的問題將更加突出,困難職工解困脫困任務依然艱巨。
目前,工會改革業已啟動,一個重要的目標和要求就是要突出主業主責,把工會的職能轉到工會法和中國工會章程所規定的職責任務上來,做到既圍繞黨政工作大局搞好“公轉”,又聚焦服務群眾搞好“自轉”。做好困難職工解困脫困工作,既是黨政所需、職工所盼,也是自身職責所在,是“公轉”和“自轉”的結合點。各級工會要牢固樹立“精準”理念,做到底數精確、施策精當、工作精細,確保解困脫困工作落地生根。
底數精確是精準幫困的前提。只有心中有數,才能有的放矢,切不可情況不明決心大。在農村扶貧攻堅中,“一看房,二看糧,三看勞動力強不強,四看家中有沒有讀書郎”的“四看識真貧”方法,為工會組織準確識別困難職工對象提供了鏡鑒。各級工會要細化識別標準,做好調查工作,真正察實真貧、號準“貧脈”,做到建檔立卡、不落一人。
施策精當是精準幫困的核心。要分類施策,針對不同的行業、地區和致困原因,研究具體路徑,制定幫扶措施,做到精確制導、靶向明確。要精準施策,“一把鑰匙開一把鎖”,變“大水漫灌”為“精準滴灌”, 一戶一策、因人施助,標本兼治。要綜合施策,按照全總《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》,落實“四個一批”的舉措,發揮工會特有的政治優勢、資源優勢和組織優勢,打出組合拳。
工作精細是精準幫困的關鍵。天下大事,必作于細。要通過工會的精準幫扶,實現精準效果:讓收入低、生大病的,生活困難得以緩解;讓合法權益受到侵害的,得到法律援助和維權服務,保障其權益;讓下崗失業的,通過技能培訓和職業介紹,實現上崗就業;讓子女入學困難的,享受到入學救助及畢業后的就業創業援助……
但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林。各級工會干部需懷著真摯的感情,把困難職工當親人,立下愚公志、打好攻堅戰,在精準之處彰顯作為,切切實實將扶貧幫困,幫到“點”上,扶到“根”上。