警惕網絡“黑招聘”挖坑

文 劉和生

警惕網絡“黑招聘”挖坑

文 劉和生

本來，互聯網的發展令在線招聘網站成為企業招攬人才的主要渠道，但是，一條針對網絡招聘的黑色產業鏈也在悄悄地形成，已經挖好各種“坑”，等待求職者下跳。

網絡黑職介 年產1100億

根據某網站“反欺詐聯盟”提供的數據，在2013年至2015年期間網民投訴的網絡欺詐類型中，網絡招聘欺詐占比最高，年產值已高達1100億元，從業人數近160萬人。

通常，“黑職介”和“皮包公司”會選擇在網絡上發布招聘信息，引導用戶面試，巧立名目收費，并以暴力威脅求職者，惡意毀約。

與騙取“中介費”相比，以招聘為名的網絡欺詐殺傷力更大，平均欺詐金額超過1萬元。數據顯示，不法分子會開發出木馬程序，通過購買來的求職者相關信息，以網絡招聘的名義吸納求職者簡歷，一旦掌握了求職者的詳細資料，將通過釣魚鏈接或電商平臺刷信用卡的方式騙取交易金。

值得注意的是，一半以上的網絡招聘黑產從業人員是20歲到29歲的年輕人，他們的作案區域以京津冀、珠三角、長三角等經濟發達地區為主，大多是勞動密集型產業區域。

解密黑鏈條 巧識黑職介

縱觀網絡招聘的欺詐案例，不法分子大多利用求職者信息不對稱和求職心切的心理弱點。一些“黑職介”會使用極隱蔽的手段，以高薪、名企等名頭吸引求職者，要求求職者交納培訓費、服裝費、體驗費等實施詐騙。

在招聘黑產鏈條中，網絡打碼員、長途海運跟單員、旅游景點檢票員、代招知名企業職位成為招聘慣用欺詐手段的高發區。在網絡招聘中，黑職介常常巧立名目，想方設法欺騙求職者的錢財，如服裝費、給領導買名酒、保密費及押金、培訓費等。

由于網絡兼職“大軍”多為學生和“寶媽”等具備閑暇時間的求職者，因此詐騙分子往往會放大“無任何要求、閑暇時間、日薪結算”這幾點，使求職者誤以為兼職工作是“低門檻、高薪資”。一旦“求職者”上鉤，就有可能落入不法分子的圈套，導致財產損失。

隨著上海迪士尼即將開門迎客，打著“迪士尼招聘”的幌子進行詐騙錢財的案件也接二連三地發生。據媒體報道，浦東警方近日又打掉一個以“迪士尼招工”為名實施詐騙的犯罪團伙，涉案人數達200多人，涉案金額超過300萬元。

保護信息安全 斬斷欺詐黑手

事實上，除了犯罪分子“惡意欺詐”的原因外，招聘網站的信息安全保護能力也直接關系到求職者的信息安全。今年4月份，北京市公安局網絡安全保衛總隊發布“橙色行動2016”，將目標瞄準網絡招聘黑色產業，在站內開設首都網警執法賬號，對平臺的不良信息及時預警。