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近日,為了幫助余杭家紡企業招賢納才,充分滿足余杭家紡產業迅速發展對各類人才的需求,余杭家紡產業協會聯合浙江理工大學、南通大學、浙江科技學院、浙江紡織職業技術學院、紹興文理學院、杭州職業技術學院、嘉興學院、南京藝術學院舉辦了“余杭家紡人才交流會”。
500多名院校師生和百家企業參與了本次交流會。這些院校師生走進余杭,參觀中國品牌布藝城,與余杭企業面對面,提升余杭家紡品牌知名度,促進人才交流,增強余杭家紡軟實力。浙江理工等院校是目前社會影響較為廣泛的紡織類學院,培養了一批創新創業的高素質人才。院校師生的到來,充分滿足了余杭家紡產業迅速發展而帶來的對工藝分析、紡織圖案、軟裝設計、染織以及國際貿易、商務英語專業等各類人才的需求。
參加交流會的企業紛紛表示,家紡人才交流會的舉辦,給企業尋覓人才創造了條件,各紡織院校學生的集中到來,不用企業再東奔西跑。而參加活動的學生也談到,來到余杭才知道余杭的家紡產業發達,企業眾多,精美的展廳陳列給他們留下了深刻印象。此外,與企業的直接交流,也為就業余杭創造了機會。
11月25~27日,由武漢市經濟和信息化委員會主辦、湖北省紡織產業發展研究會和武漢紡織大學承辦的“2016紡織服裝業高級研修班”第3期在武漢紡織大學開班。來自武漢百余家紡織服裝企業的董事長、總經理、總工程師、總設計師、設計總監和高級管理人員等近200人參加了開班儀式。
武漢紡織大學黨委書記、校長韋一良表示,學校幾十年的辦學歷程與紡織結下了不解之緣,學校以“大紡織、超紡織、現代紡織”產業鏈人才需求為導向,搭建紡織服裝產業經濟服務平臺,為企業解決實際問題,與各位企業家展開深度合作,實現校地、校企多方共贏。
“2016紡織服裝業總裁高級研修班”開展為期三天的學習,讓紡織服裝企業高層管理人員開展系統的研修,重點針對紡織服裝企業的困境與出路;漢派服裝與國際流行趨勢風格融合的分析比較;紡織服裝企業融資、生產、成本、電商、經營、銷售、物流、人力資本等模式變革;紡織服裝時尚創意設計企業的現狀發展分析與新常態供給側下的轉型升級;供給側改革下紡織服裝企業時尚創意時代定位與發展模式等。研修班將幫助學員提升紡織服裝企業管理的市場應變能力和決策能力,使紡織服裝企業實現健康快速發展。(郭春花)