組工干部要做換屆有心人

□ 龔延濤

組工干部要做換屆有心人

□ 龔延濤

“大其心，容天下之物；虛其心，受天下之善；平其心，論天下之事；潛其心，觀天下之理；定其心，應天下之變。”這是明代呂坤《呻吟語》中的一段話，告訴我們要有一顆沉穩公正之心，一顆淡泊包容之心，一顆修身養德之心，尤其是在擔當大事難事、經歷順境逆境、面對是非抉擇的關鍵時刻。如今縣鄉黨委換屆在即，組工干部必須做一名有心人，才能夠做到不為名利遮望眼，一心只為黨務忙。

要有一顆公道正派之心。公道正派，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的“生命線”。作為管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，每一次的人事變動調整都在考驗著組織部門，考驗著每一名組工干部。在此次換屆選舉過程中，組工干部只有時刻保持頭腦清醒，時刻讓自己的心態保持冷靜，才能夠讓自己做到沉穩謹慎，嚴格按照黨的原則辦事，堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，為組織上選好人、用好人提供可靠依據，確保為老百姓選出忠誠、干凈、擔當的好干部，配出結構優、功能強的好班子。有人曾形容組工干部：“不茍言笑，沉默冷酷，不解風情。”事實并非如此，組工干部也是普通人，也有遠大理想和奮斗目標。換屆選舉之際，考核考察之時，組工干部的“冷酷無情、不茍言笑”，是為了讓部分別有用心之人的各種誘惑手段徹底沒有“市場”，是為了始終做到大公無私、依法辦事，如此，才能夠真正將有德有才的干部選拔出來。

要有一顆淡泊明志之心。在組織部，最直接面對的工作莫過于一批一批地培養、考察、提拔干部，給優秀的同志架“梯子”、做“嫁衣”。組織工作任務重、壓力大，付出比別人多，但提拔不一定比別人快，甚至可能因為種種原因多年“原地踏步”， 特別是當看到年齡資歷、能力本領相差無幾的同志得到提拔重用，心里或許會有一些想法，甚至懷有一種難以言表的失落感。“梯子”精神，是淡泊明志的堅守，是虛懷若谷的胸懷，也是洗盡鉛華的樸實。作為組工干部，只有始終保持一顆淡泊的平常心，在工作和生活中保持超脫心態，淡泊名利地位，客觀冷靜地對待自己的得失，才能夠在關鍵時刻不掉鏈子、不栽跟頭。因此，組工干部一定要以淡泊明志之心對待自己與別人的升遷去留，戒驕戒躁、謙虛謹慎，俯下身子、扎實工作，大力發揚敢打敢拼的精神，始終保持昂揚向上的斗志，全身心地投入到換屆工作中，以高度負責的擔當精神，認真穩妥地做好每一項具體工作，確保各項工作“零失誤”“零差錯”。

要有一顆修身養德之心。習近平總書記強調：“讀書對于一個人的成長進步很重要，對于領導干部提高自身素質、做好工作更為重要。”加強學習是錘煉堅強黨性的重要途徑，一個黨性很強的干部一定是愛學習的干部。作為一名組工干部，要熱愛讀書、堅持讀書，只有讀書才能夠知人格之圣潔、正氣之凜然、堅守之高尚，才能夠明白所肩負的責任之重大、事業之偉大。特別是在現今換屆之際，讀書是做到不偏不倚、廉潔公正的重要途徑，學習是找尋工作思路、創新工作方法的重要法寶。我們只有不斷讀書學習，才能熟悉掌握黨的路線、方針、政策，精通《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部選任有關政策規定，熟悉掌握換屆工作的程序、方法和步驟等政策要求，不斷拓寬自己的視野，提高自己識人用人水平，把自己鍛造成組織工作的“政策通”“活字典”和“多面手”。

（作者單位：中共微山縣委組織部）