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加強煤礦機電設備管理促進礦井安全生產的思考

2016-01-29 02:57:35李亞軍牛慶俊徐開亞
大科技 2016年28期
關鍵詞:煤礦生產設備

李亞軍牛慶俊徐開亞

(1.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦山東濟寧2735002.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦綜機服務中心山東濟寧273513 3.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦生產技術科山東濟寧273513)

加強煤礦機電設備管理促進礦井安全生產的思考

李亞軍1牛慶俊2徐開亞3

(1.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦山東濟寧2735002.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦綜機服務中心山東濟寧273513 3.兗州煤業股份有限公司鮑店煤礦生產技術科山東濟寧273513)

煤礦機電設備是提高煤礦生產效率,保證煤礦正常生產的主要設備,對煤礦生產各個工作面和各個區域具有很大影響,是煤礦生產的基礎性設施,與煤礦企業的正常生產具有很大關系。由于煤礦企業經常進行很多超負荷工作,所以產生的質量問題較多,影響了煤礦企業的正常經營,所以必須加強煤礦機電設備管理。本文結合煤礦機電設備日常管理現狀,針對性提出了一些管理措施,希望可以促進促進礦井安全生產,延長機電設備使用壽命。

煤礦機電設備;管理方式;安全生產

隨著我國經濟的發展,很多先進設備已經成功應用到煤礦企業實際發展中,產煤數量不斷增加,提高了煤礦的市場競爭力地位,促進了煤礦企業的長期發展。煤礦機電設備是煤礦企業井下工作順利進展的基礎,但是由于煤礦井下環境較復雜,增加了煤礦機電設備管理難度,如何加強煤礦機電設備管理已經成為煤礦企業研究的主要問題,必須及時對其進行分析。

1 煤礦機電設備管理中存在的問題

從煤礦企業實際發展來看,目前煤礦機電管理中主要存在以下幾方面問題:

(1)管理理念陳舊。由于很多煤礦企業還沒有認識到機電設備的重要性,在實際生產中一味追求產煤量,不能加強設備管理,認為機電設備管理部門只是煤礦生產中的輔佐單位,管理制度不完善,各項管理工作落實不到位;機電管理人員不具備設備管理權限,只能應付性的進展當前工作。而且由于煤礦生產任務量較重,很多領導盲目追求產量,管理理念不正確,造成了很多機電事故,阻礙了煤礦企業的發展。

(2)機電設備安全隱患問題較多。經過市場調查發現,一些煤礦機電設備使用時間較長、設備陳舊,影響了設備的正常運轉,而且由于實際使用和管理不嚴格,導致很多設備不符合國家操作要求。同時煤礦生產中使用的防爆高壓開關等都已經老化,不能及時更新設備,難以滿足煤礦生產風量壓力要求,進而產生了較多的安全隱患。此外,由于不定期進行技術檢測,或檢測手段低下,難以發現設備內部問題,產生了很多安全事故。

(3)技術較薄弱,人員素質較低。煤礦工作主要進行井下工作,是一項不安全的工作,而且自然條件較差,所以很多技術人員都不愿意從事煤礦工作。而且煤礦機電設備管理工作是輔佐煤礦生產的工作,工資待遇水平較低,影響了工作人員的工作情緒,人才流動性加大。此外由于煤礦機電設備管理綜合素質較差,不能及時排除故障解決問題,延誤了煤礦生產時間,造成了很多不安全隱患,違規指揮和違規操作事件較多,不符合煤礦企業的長期發展。

(4)不能發揮煤礦機電管理職能部門作用。雖然一些煤礦已經結合煤礦實際發展設置了機電管理職能部門,但是絕大多數煤礦機電管理部門都設置了兩種職能,分別是機電管理和機電生產。機電管理人員將管理工作重點均放在了機電生產上,不能發揮管理職能。而且一些機電設備管理機構都是由大量的壓縮機電人員組成,專業組織職能不健全,管理職能中斷,淡化了機電管理職能。

(5)機電設備勘查和檢查力度不足。煤礦機電安全員都是從基層發展而來,了解基層情況,受各方面因素影響,很難秉公辦事。進行專業較強的機電安全檢查時,由于專業人員較少,設備線路長、范圍廣,所以很多人員經常采用安全抽查式進行檢查,檢查隨機性加大,不能進行全面檢查,導致檢查中出現的不良問題較多,影響了煤礦機電設備的發展,必須及時對其進行分析。

2 促進礦井安全生產的方法

2.1 加強管理,提高機電設備管理水平

進行機電設備管理時,首先要提高礦井領導人員的重視,進而指導煤礦員工認真進行機電設備管理。在實際管理中,管理人員必須強化自己的基礎理論知識,同時結合時代發展和煤礦井下作業需求,學習現代化管理理論和方法。同時,還要調動機電設備管理人員的積極性,及時向領導人員匯報設備情況,結合實際工作需求提供有價值的建議。進行礦井機電設備管理時,必須結合設備情況實施全過程管理,主要從技術、組織和經濟等方面進行考慮。此外,還要積極學習先進礦井機電管理經驗,尋找差距,制定合適的規劃,分步驟實施,強化管理制度,保證煤礦井下作業安全。

2.2 加強機電專業管理組織

制度是保證煤礦井下作業正常進展的基礎,礦井要結合煤礦實際經營環境,制定機電管理質量標準,結合實際需求,完善各項管理制度。①建立機電設備管理機構,完善各項管理制度;②認真貫徹并落實各項安全管理方法,實施管理責任制、事故追究制和崗位責任制,將機電設備管理滲透到各項工作中,保證煤礦機電設備有章可循,促進煤礦安全生產工作的進展;③協調好機電與生產的關系,實施機電管理制度,保證礦井工作有章可循,提高機電設備管理人員的思想認識,必要時還要賦予機電設備人員一定的權利,提高機電設備管理工作質量;④建設專業的機電設備管理隊伍,合理配置專業管理人員,結合煤礦作業情況,適當引進優良人才,保持隊伍穩定,順利開展機電安全生產工作,充分發揮人員的職能。

2.3 管理機電設備的維護保養

機電設備維護保養是機電設備管理人員的主要工作,也是設備管理核心環節,充分發揮了設備的使用性能,減少了短時間設備損壞,避免引發安全事故問題。具體可以從以下幾方面進行操作:

①設備維護操作中使用的工具、工件等必須排放整齊,積極做好零部件及相關設施的防護工作,保證標牌完整,線路及管道整齊、安全。②積極做好設備清洗操作。定期清潔不僅可以延長設備使用時間,還可以減少油垢和銹蝕等問題,避免了齒輪損傷,可以保證每個部件在使用過程中不出現漏油、漏電問題。除此之外,還要營造良好的設備放置環境,尤其是一些對環境要求較高的設備,必須合理控制粉塵濃度,強化環境管理,從各個方面完善設備清潔,減少設備故障問題出現。③積極做好潤滑,結合設備實際工作需求,對設備定期進行潤滑,不能一次性加較多的油,必須多次進行,保證油路暢通,加強清潔,減少設備故障問題。④保證設備安全。使用機電設備前,必須結合人員職責,實施專人制度,制定多種設備維護方法。在日常使用中,還要及時對設備異常狀況進行分析,減少設備故障發生率。

2.4 強化業務培訓,提高員工技術素質

人員是影響機電設備管理的主要因素,所以必須結合實際工作需求,強化業務培訓,提高員工的技術素質。進行培訓時,既要讓人員學習基礎的設備理論知識,還要了解機電管理、使用和修理等內容。機電培訓方式沒有嚴格限制,實現教材和對象文化素質的結合,取得良好的培訓效果。

①樹立競爭機制。例如采用技術工種和人管理競爭上崗,及時對職工崗位技能和工資等級進行劃分,引導職工不斷學習設備安全操作知識;②定期開展職工技術比賽,給予獲勝者一定的獎勵,調動人員的學習積極性,要求每位職工都可以按照上崗標準進行。此外還要加強新工人、新崗位和新技術培訓,全面提高職工的安全素質,給安全生產奠定基礎。

2.5 及時改進設備技術,提高機電設備水平

為了促進煤礦企業的長期發展,提高煤礦企業的經濟效益,必須煤礦機電設備應用現狀,及時將新技術、新工藝和新材料成功應用到煤礦機電設備管理中。①讓煤礦領導人員認識到機電設備對維持煤礦安全生產的作用,進而增大資金投入,不斷將新設備、新技術應用到實際生產中,符合時代發展。②改造不合理機電系統,滿足當前煤礦設備新度系數要求。同時還要加強設備的升級和還貸,淘汰不合理設備、不安全工藝設備,減少設備拼裝、改裝和湊合現狀,堅決不使用老化設備。此外,還要充分考慮科技要求和生產需求,改造傳統設備,營造安全穩定的礦井作業環境,減少腐蝕和銹蝕等問題產生,延長設備使用壽命。

3 結束語

機電設備管理是煤礦企業生產中比較重要的內容,對煤礦企業長期可持續發展具有很大意義。所以必須從思想上認識到煤礦生產重要性,結合當前煤礦生產現狀,從基礎工作做起,提高人員的基礎理論知識和技能水平,落實維護和養護工作,制定多種形式的制度,約束人員行為,不斷提高煤礦生產安全性,促進煤礦企業的長期可持續發展。

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TD63

A

1004-7344(2016)28-0213-02

2016-8-19

李亞軍(1977-),男,工程師,本科,主要從事煤礦機電工作。

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