在優秀的平臺上完善自我

李雪

2006年畢業于天津工業大學電子信息科學與技術專業，2012年畢業于華中科技大學電子與通信工程專業，獲得工程碩士學位，2006年至今就職于創維集團。負責建立和完善公司的知識產權規則制度、開展專利的宣傳與培訓、根據公司的經營目標大力開展專利布局、通過專利分析等工作為公司提供有價值的研發建議、積極應對海外知識產權風險和啟動知識產權貫標等工作

創維成立于1988年，經過27年發展，創維已躋身世界十大彩電品牌、中國顯示行業領導品牌和中國電子百強第十三位，2014年創維品牌價值達556.95億元。作為一畢業便成為創維其中一員的馮耀邦，至今已在創維工作了9年，從最初的專利工程師到知識產權高級經理，創維成就了馮耀邦，同時，他也再為創維貢獻著自己的力量。

China IP：本科畢業后您就進入了創維集團，能詳細講一講開始的工作經歷嗎？當時創維的相關情況是怎樣的？

馮耀邦：從大學畢業后，我有幸進入創維集團從事專利工作，一工作就是九年，一步一步從專利工程師、專利主管、副經理、經理，到知識產權高級經理。能夠堅持下來的原因，首先是自己選擇這項工作后，越來越喜歡從事這項事業；第二，國家的知識產權環境再不斷的改善，也給了自己足夠的信心；第三，創維非常重視知識產權工作，能夠給自己一個很好的平臺和機會。

我在進入創維時，當時公司已經在法律事務部下成立了知識產權分部管理集團的知識產權工作，并出臺了非常多的規章制度，管理非常規范，企業的專利申請也比較積極主動，每年都有200件左右專利申請，同時有非常好的知識產權團隊，而我作為一名大學剛畢業的新人，對專利工作并不是特別的了解，不清楚專利是什么和對企業有什么用處，但由于創維有非常好的導師制度，在導師的帶領下，前半年主要是進行學習，另外，為了保證專利工程師能快速和有效的與研發人員溝通交流，我們也與研發人員一起辦公，這樣也方便專利工程師了解公司的最新的技術。從而能更好地進行專利的申請和布局，后來慢慢地了解了知識產權特別是專利對一個科技型企業的重要性，并不斷地提升自己的專利挖掘、初稿審核、答復審查意見、專利分析、知識產權宣傳與培訓等專業技能，并且走上了管理崗位，提升了從戰略全局的高度看待知識產權。

China IP：剛進入集團后主要從事哪些具體的工作？當時的工作和知識產權都有哪些關系？

馮耀邦：剛開始由于對專利理解不深，在學習的階段，主要從事一些簡單的專利挖掘工作，進而從事專利的撰寫、審核、專利質量把控等工作。

China IP：從您的簡歷中看到，從2008年到2010年，您先后取得了法律職業資格證書和專利代理人資格證，考取這些證件的初衷，是否您已經規劃好了職業發展道路？這些證書是否也給您現在的工作起到了重要的作用？

馮耀邦：在導師的帶領下，認識到要做好企業知識產權工作，既需要有技術背景，也需要法律知識，同時隨著我國企業自主創新能力的增強以及知識產權意識的提升，知識產權必將在企業的發展中發揮重要的作用，為了提升自己，于是開始自學法律知識，取得法律職業資格證書，而我是理工科背景，考取專利代理人資格是必然的，也是必須的。通過考試，不僅強化了我的專業知識，更為我解決工作中所遇到的知識產權許可、訴訟等問題提供了保障。

China IP：您并非法律專業出身，也不像很多經理人一樣，從知識產權行業轉身到企業IPR，這些限定的情況是否讓您在企業經理人發展的路上，要付出更多的努力？

馮耀邦：確實，由于沒有法律背景，在遇到知識產權法律問題時，是比較困惑的，這也要求不斷補充法律知識，有時還要尋求同事的幫助，但由于有理工背景，在對專利的把握方面又成為我的一個優勢，而隨著技術的發展，知識產權法律也更新，要作為知識產權工作，則需要不斷地彌補自己的法律短板，而我也一直在努力。

China IP：您目前主要負責的工作是哪些？團隊有幾個人？

馮耀邦：主要負責整個集團的知識產權工作，包括專利流程管理、專利申請、分析、培訓、質量把控、專利項目管理、轉讓與許可、貫標等，團隊目前有9人。

China IP：九年的知識產權工作經歷肯定積累了很多經驗和感悟，您能和我們分享一下嗎？您對于企業知識產權經理人有何體會？您的職業規劃會持續在企業嗎？

馮耀邦：隨著中國啟動創新發展的戰略，從制造大國向制造強國的轉變，知識產權越來越成為企業發展的一項有力的競爭武器，而如何讓知識產權為企業的發展提供更多的動力，這就是企業知識產權工作者特別是知識產權經理人需要不斷思考的問題，知識產權并不簡單是企業申請了多少專利數量、多少商標數量，而是需要扎扎實實地做好知識產權布局，保護企業的知識產權；開展知識產權的風險分析，降低企業的知識產權風險；開展知識產權運營，提升企業的知識產權價值，從而不斷為企業的發展形成助力。

而要做好企業知識產權工作，首先企業的領導要重視；第二，要形成知識產權文化，特別是在研發人員中要形成知識產權文化氛圍；第三，要有一個非常好的知識產權團隊，能夠解決企業遇到的知識產權問題；第四，要有知識產權費用保證。

China IP：未來，您和您的團隊，有哪些規劃？希望能夠助力企業達到哪種目標？

馮耀邦：隨著創維的研發能力加強，會產生越來越多有價值的專利，首先必須認真的做好專利的國內外布局，隨著創維的國際化加強，未來也將會遇到更多的知識產權特別是專利風險，同時必須要做好專利風險的預防工作。另外，隨著專利的增多，為了讓專利產生更大的價值，在專利的運營上也會進行不斷的嘗試。

我們也制定了知識產權目標，做國內彩電企業知識產權投入產出比最高的企業，我和我的同仁也一直在向這方面努力。

工作業績及獎項：

近年來，創維每年申請的專利在400件左右，截至目前，創維共申請專利3491件，其中發明專利1677件。完成《OLED中國專利分析報告》、《多屏互動專利分析報告》、《中國LED燈具散熱器專利分析》等分析報告。

杜比、DTS、HDMI等許可談判，積極為公司降低專利許可成本。

2014年，創維的一項外觀設計獲得國家專利金獎，取得歷史突破。

2012年被公司評為優秀經理人，2014年獲聘深圳市知識產權局專家委員會專家。