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創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上——評(píng)《聯(lián)想涅槃:中國(guó)企業(yè)全球化教科書》

2016-01-21 02:08:41陳華文
產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊 2015年7期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上——評(píng)《聯(lián)想涅槃:中國(guó)企業(yè)全球化教科書》

◎ 陳華文

在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代,創(chuàng)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是企業(yè)浴火重生的殺手锏。

以計(jì)算機(jī)信息產(chǎn)業(yè)起家的聯(lián)想集團(tuán),被譽(yù)為中國(guó)民族企業(yè)的標(biāo)桿。這家以大膽創(chuàng)新、勇闖國(guó)際市場(chǎng)的大型企業(yè),在發(fā)展轉(zhuǎn)型的每一步,都受到國(guó)內(nèi)外企業(yè)界的高度關(guān)注。這些年來(lái),聚焦聯(lián)想以及聯(lián)想高層管理者的書籍并不在少數(shù),但是多集中在柳傳志時(shí)代“中國(guó)本土的聯(lián)想”。而《聯(lián)想涅槃:中國(guó)企業(yè)全球化教科書》,則把目光聚焦在聯(lián)想收購(gòu)IBM計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)后國(guó)際化轉(zhuǎn)型的十年(2004-2014),深度剖析這家中國(guó)企業(yè)及其員工在世界舞臺(tái)上的競(jìng)技和命運(yùn)改變,以及與惠普、宏碁等競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)幕,對(duì)那些正努力創(chuàng)新的企業(yè)及其新生代創(chuàng)業(yè)者們,有著現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。

本書作者李鴻谷現(xiàn)為《三聯(lián)生活周刊》執(zhí)行主編,他跟蹤聯(lián)想多年,采訪對(duì)象包括柳傳志、楊元慶、IBM前CEO彭明盛等業(yè)界領(lǐng)軍人物,以及與聯(lián)想集團(tuán)有著事業(yè)交集的人物,如惠普副總裁丁利生、美國(guó)泛大西洋投資集團(tuán)董事總經(jīng)理顧維廉、中國(guó)網(wǎng)通前CEO田溯寧等。經(jīng)過(guò)兩年多的時(shí)間,精心撰寫《聯(lián)想涅槃:中國(guó)企業(yè)全球化教科書》。本書不是歌功頌德的企業(yè)宣傳手冊(cè),而是站在客觀的立場(chǎng),用理性的筆觸,為一個(gè)體量龐大的企業(yè)“素描”。本書不是聯(lián)想集團(tuán)林林總總“野史合訂本”,而是得到聯(lián)想官方授權(quán)和認(rèn)可。從這一點(diǎn)來(lái)看,本書至少在事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例等方面,是值得信任的。

聯(lián)想集團(tuán)是1984年中科院計(jì)算所投資20萬(wàn)元人民幣,由十一名科技人員創(chuàng)辦的微小企業(yè)。歷經(jīng)三十多年的發(fā)展,已經(jīng)成長(zhǎng)為一家大型企業(yè)集團(tuán)和富有創(chuàng)

新性的國(guó)際化科技公司。從1996年開始,聯(lián)想電腦銷量一直位居中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)首位;2004年,聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)IBM- PC事業(yè)部。2013年,聯(lián)想電腦銷售量升居世界第一,成為全球最大的電腦生產(chǎn)廠商。2014年10月,聯(lián)想集團(tuán)宣布該公司已經(jīng)完成對(duì)摩托羅拉移動(dòng)的收購(gòu)。自2014年4月起, 聯(lián)想集團(tuán)成立了四個(gè)新的、相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)集團(tuán),即PC業(yè)務(wù)集團(tuán)、移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)、企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)集團(tuán)、云服務(wù)業(yè)務(wù)集團(tuán)。從聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展的歷程不難看出,作為高新技術(shù)企業(yè),發(fā)展的動(dòng)力就是不斷創(chuàng)新,唯有“壯士斷腕”的精神,事業(yè)才能不斷走向輝煌。

本書書名中的涅槃,就是重生之意。在很多人眼里,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展可謂一路順風(fēng)順?biāo)沂艿秸邔用娴拇罅χС帧F鋵?shí),聯(lián)想集團(tuán)作為高新技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè),在發(fā)展的過(guò)程中,尤其是在2004年收購(gòu)美國(guó)IBM公司的PC業(yè)務(wù)之后,正式走向了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái)。在世界范圍內(nèi)的技術(shù)、資金、管理、人才、企業(yè)文化等競(jìng)爭(zhēng)中,前進(jìn)道路上的每一步,都面臨著激流和險(xiǎn)灘,任何一次的創(chuàng)新和抉擇,都決定著聯(lián)想的命運(yùn)。李鴻谷把聯(lián)想集團(tuán)的每一次跨越,譽(yù)為涅槃。聯(lián)想為什么能不斷涅槃?為什么能浴火重生?這主要?dú)w結(jié)為聯(lián)想集團(tuán)的主人文化、謀定而動(dòng)、戰(zhàn)略和執(zhí)行力。

眾所周知,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,競(jìng)爭(zhēng)處于白熱化的狀態(tài),有一些企業(yè),由于技術(shù)創(chuàng)新能力的不足、經(jīng)營(yíng)管理的不善和選人用人的失策,紛紛在競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái)。聯(lián)想不僅沒(méi)有倒下,反而越戰(zhàn)越勇,成為與英特爾、戴爾、惠普、蘋果、東芝等外國(guó)同類企業(yè)分庭抗禮的民族企業(yè)。聯(lián)想集團(tuán)的成功,原因是多方面的,歸結(jié)起來(lái),有兩點(diǎn)甚為重要:

一是雄厚的研發(fā)實(shí)力。為了保障能夠不斷創(chuàng)造出全球領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù),聯(lián)想在全球范圍內(nèi)構(gòu)建起以中國(guó)北京、美國(guó)羅利和日本橫濱三地為支點(diǎn)的全球創(chuàng)新三角研發(fā)體系。在分工方面,三大研發(fā)體系各有側(cè)重,發(fā)揮所長(zhǎng):北京擁有PC+領(lǐng)域各專業(yè)的研發(fā)人才,擁有業(yè)界領(lǐng)先的消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)能力,羅利擁有業(yè)界最佳PC架構(gòu)設(shè)計(jì)人才和領(lǐng)先的研發(fā)質(zhì)量管理流程,橫濱布局有全球頂尖的筆記本研發(fā)團(tuán)隊(duì)。這不僅把遍布全球各地的人才優(yōu)勢(shì)充分地發(fā)揮、整合起來(lái),進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新,還能夠保證24小時(shí)不間斷地為用戶需求進(jìn)行創(chuàng)新。

同時(shí),聯(lián)想的二級(jí)研發(fā)體系也保障了高效的創(chuàng)新研發(fā)。聯(lián)想劃分了公司級(jí)研發(fā)和事業(yè)部級(jí)研發(fā)兩個(gè)層次。公司級(jí)研發(fā)聚焦于最前沿的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)熱點(diǎn),為中長(zhǎng)期發(fā)展構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力,搶占技術(shù)發(fā)展的制高點(diǎn);事業(yè)部級(jí)研發(fā)著眼于把創(chuàng)新成果快速市場(chǎng)化,以滿足當(dāng)前和未來(lái)短期的客戶需求為目標(biāo)。聯(lián)想對(duì)于研發(fā)的投入也是逐年遞增,2013財(cái)年研發(fā)投入已經(jīng)超過(guò)五億美元;還擁有五千多名優(yōu)秀工程師,設(shè)計(jì)師和技術(shù)專家,MIDH研發(fā)團(tuán)隊(duì)已超過(guò)1100人;此外,聯(lián)想還擁有一萬(wàn)余項(xiàng)全球公認(rèn)專利,其中中國(guó)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的專利超過(guò)七千項(xiàng),海外業(yè)務(wù)產(chǎn)生的專利超過(guò)四千項(xiàng)。

二是獨(dú)有的內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制。在公司內(nèi)部,聯(lián)想集團(tuán)建立起一整套獨(dú)具特色的創(chuàng)新機(jī)制,促進(jìn)聯(lián)想研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)。其中首推的應(yīng)該是每月召開一次的“CEO創(chuàng)新研討會(huì)”,這是一個(gè)頭腦風(fēng)暴平臺(tái),由首席執(zhí)行官楊元慶親自主持召開,以設(shè)備創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和設(shè)計(jì)創(chuàng)新為主題。這個(gè)平臺(tái)旨在通過(guò)技術(shù)趨勢(shì)與用戶需求的深入分析,研討企業(yè)未來(lái)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。研討會(huì)的參會(huì)人包含多個(gè)職能負(fù)責(zé)人,研發(fā)、各產(chǎn)品事業(yè)部、中國(guó)區(qū)等相關(guān)部門,在產(chǎn)品創(chuàng)意階段,能夠更好地傾聽(tīng)不同角度的聲音和想法。同時(shí),在創(chuàng)新的實(shí)施階段,由于早期思想的統(tǒng)一,助力了企業(yè)各個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的暢通,這無(wú)疑有效提升了創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的效率。

通讀《聯(lián)想涅槃:中國(guó)企業(yè)全球化教科書》后可以發(fā)現(xiàn),在機(jī)遇面前,任何企業(yè)都是平等的,而能不能抓住機(jī)遇,這就顯示出企業(yè)的基因和底色。不管是大型企業(yè)也好,還是微小企業(yè)也罷,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,一方面要把握時(shí)代脈搏和市場(chǎng)個(gè)性化、差異化的需求,另一方面要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代,聯(lián)想還將面臨更大的生存挑戰(zhàn),但是只要牢牢把持創(chuàng)新這個(gè)殺手锏,未來(lái)之路必然風(fēng)和日麗。

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