喚醒企業家內心的責任感

劉旗輝

中國企業家內心深處都有強烈的社會責任感，甚至于有強烈的政治情結，這不一定是壞事，但是怎么把這種愿望、情結轉換成一種實實在在的行動，為國家、為社會，甚至于為企業的生態發展走好每一步是值得思考的。

在當前的經濟環境下，人口紅利日益減弱、勞動力成本不斷上升、企業轉型壓力加大，大多數企業家的日子也不輕松。在這樣的背景下，我們應該怎么來認識社會企業家這個概念呢？

企業家們在承擔社會公益責任的過程中，要有管理、組織和持續發展的能力。對企業家而言，捐錢不難，難的是怎么花錢。如何讓資金更有效，更有保障的利用，這其實也是一種企業家能力，需要用企業家精神來經營社會公益事業。

企業家在經營企業的過程中，要有公益和社會責任的心態。企業家在思考商業模式的時候，不能只是簡單地思考模式，還要思考長久持續、與社會同商業共生的商業模式。企業的發展應該與人性發展規律相符合，而人性發展一定是以“善”為基礎的。

商業企業家與社會企業家的概念并不是對立的。社會企業家不應該只是捐錢做公益事業，這是1.0版本的社會企業家。2.0版本的社會企業家，應該是在履行社會責任的過程中，同時滿足他的個人訴求、商業訴求。

所有做社會公益的人，不僅僅要有夢想，我們更需要完善的社會體制保障，才能讓越來越多的人自覺轉化為社會企業家。只有得到了制度和體系的保障，才能讓企業家們在創造更多財富的同時，為社會做出更多的貢獻。