原蠶區實行制度化管理 提高蠶種產量質量

楊芳 商本慶

（1玉林市蠶業技術推廣站，廣西玉林 537000；2廣西蠶業科學研究院玉林分院，廣西玉林 537000）

廣西目前有24家桑蠶一代雜交種生產單位，所用種繭都是在原蠶基地飼養。而原蠶的飼養是蠶種生產的一個重要環節，是蠶種生產單位的第一車間；原種繭的高產優質，是提高蠶種質量的基礎，是打造品牌蠶種的先決條件。許多蠶種生產單位只重視了制種環節的工作而忽視了原蠶區的管理。我站2000年在褔綿區等地建設了原蠶區，至今已有10多年。近幾年基地桑園面積和飼養量每年都在減少，張種產繭量、kg繭制種量逐年下降，從2000年3.8張/kg下降到目前2.8張/kg，（總站：2000年至2012年：每張原種產繭量16.7㎏，kg繭制種量 3.42張，2010年至2012年平均每張原種產繭量17.1㎏，kg繭制種3.81張），蠶農種桑養蠶積極性下降，蠶農只把養蠶當作一種業余的工作；不按技術規程養蠶，養成成功率逐年下降。如何提高原蠶區的農戶養蠶積極性，提高蠶種的單產和質量，降低蠶種成本，增加蠶種生產單位經濟收入的目標,必須實行制度化管理原蠶區，進一步調動蠶農養蠶積極性，提高種繭質量，達到提高蠶種的質量。

1 建立健全獎懲機制，提高蠶農養蠶積極性

近年來由于蠶區工業的不斷發展，蠶農打工收入不斷增加，農戶種桑養蠶積極性不斷下降，從消毒防病到種桑養蠶的積極性都不高，尤其是飼養量少的農戶，不配合我站下鄉指導人員的工作，不按養蠶技術規程進行技術處理，如除沙、添食藥物等，導致飼養成功率低產量低，售繭收入少。為此，我們必須建立原蠶飼養的獎懲制度，調動蠶農養蠶積極性，實現多勞多得，優質優酬的目的和提高種繭質量，提高蠶種質量目標。

1.1 建立無“微毒”或低“微毒”獎勵制度，調動原蠶戶徹底消毒防病的積極性

實現蠶種無“微毒”或低“微毒”是蠶種生產的關鍵，是每個蠶種生產單位的目標。為了原蠶飼養戶積極消毒防病，嚴格按蠶種的生產規程做好日常的養蠶衛生和消毒，及時進行桑園病蟲害防治，降低蠶種“微毒”率，全年各項預知檢查（四眠遲眠蠶）無毒的原蠶戶，每kg種繭收購價提高0.4元。

1.2 建立飼養量、售繭量與肥料獎勵掛鉤

根據多年的數據調查，蠶農售繭收入占家庭收入的比重較高時才會把養蠶作為一項主業來抓。蠶種生產單位一般要求每戶蠶農每批蠶飼養1張-2張最適宜。為此，我們規定凡每批養蠶1張-2張，全年飼養量達10張-15張的，每批售繭量50 kg-100 kg的農戶，每銷售1 kg繭獎勵生物有機肥1 kg，鼓勵農戶再按公司批發價配施進口復合肥50 kg/畝。

2 完善種繭收購制度，實行優質優價

為了調動蠶農養蠶做到良桑飽食，嚴格按養蠶規程飼養原蠶，減少原種繭kg繭粒數，增加克蟻產繭量，種繭收購辦法改以前單價只以死籠率掛鉤為單價與蠶繭死籠率和kg繭粒數掛鉤的收繭辦法。從2008年起我站實行種繭單價與kg繭粒數掛鉤，具體辦法：每戶農戶每個品種稱取0.5 kg種繭，計算kg繭個數（注：1個雙宮繭按2個計算）。

2.1 獎勵辦法

日系品種（7·湘）在760粒/kg以內、中系品種（9·芙）在720粒/kg以內，實行優質優價獎勵辦法，具體如下：

kg繭個數640粒以下（含640粒）641-680粒681-720粒721-760粒中系（9·芙）/元/kg 2 1.6 1日系（9·湘）/元/kg 2 2 1.6 1

2.2 扣減單價辦法

日系品種（7·湘）超過 900粒 /kg、中系品種（9·芙）超過860粒/kg。按每超出1?？蹨p種繭單價0.02元/kg計價。

通過采用這種種繭收購辦法鼓勵了蠶農在飼養過程中桑園多施有機肥，增加喂葉次數和喂葉量，提高張種產繭量，增加了養蠶收入。

3 建立原蠶桑園培肥管理制度，提高桑葉的產量和質量

原蠶區的蠶農容易忽視桑園培肥管理，造成桑葉質量差導致養蠶成績差，制種成績不佳。一是不按時剪伐，特別是夏伐時，造成飼養量減少，產繭質量差，單產低，收益少。二是施肥量不足或偏施氮肥，有些農戶每采完一批葉又施一次尿素，嚴重影響養蠶成績。（區蠶業技術總站的畝桑冬季施肥量：桐麩400㎏、俄羅斯復合肥150㎏、鈣鎂磷肥100㎏以上。冬肥、夏肥一次性施足，養蠶期間不施任何肥料）。為此，我們2007年開始，夏伐時按售繭量每kg繭按批發價賒銷配售氮：磷：鉀=15:15:15的復合肥0.5 kg；冬伐按售繭量每kg繭按批發價賒銷配售氮：磷：鉀=15:15:15的復合肥0.5 kg，生物有機肥1 kg。

4 加強技術指導，提高養蠶成功率，增加原蠶戶的養蠶收入

4.1 “三統一”大消毒工作，確保養蠶前環境“無毒”

為了凈化原蠶區環境，每年春、秋季養蠶前，蠶大消毒做到“三統一”確保養蠶前環境無毒。一是統一消毒隊伍，二是統一消毒藥物，三是統一消毒濃度。我站從1992年起組織幾十人的專業消毒隊，自帶消毒器械和藥品，免費幫蠶農蠶房、蠶具環境等進行地毯式消毒，徹底殺滅病原菌于養蠶前，提高養蠶成功率。

4.2 日記方式大蠶技術指導，保證技術措施貫徹

我站要求駐點干部職工要積極指導蠶農種桑養蠶，實行日記制度，即每家蠶農門前都掛1本蠶情日記本，技術人員每天到蠶房檢查后，把該戶蠶的發育情況和當天的技術要求寫在日記本上，技術人員第二天再檢查蠶農的技術處理情況。通過采取這樣的措施可以避免技術人員看蠶時蠶農不在現場，技術要求無法交代，提高了蠶農養蠶的成功率。

5 建立健全下鄉指導干部職工的獎懲制度，調動干部職工的積極性

我站對負責原蠶指導的技術干部實行產量、質量包干到小組，報酬與產量、質量掛鉤的辦法，實現多到多得，優質優酬承包辦法。每年初站部根據不同的原蠶點，確定該點的生產合格種繭的產量任務和kg繭制種量，核定每kg種繭的生產成本和報酬，年終按各小組完成任務量發放報酬。經過多年的實踐證明，充分調動干部職工積極下鄉指導蠶農養蠶，提高了單張種產繭量和kg繭制種量，降低了病毒率。這樣既可以提高干部職工的積極性，又提高蠶農養蠶積極性；既可以增加干部職工的收入，又增加蠶農的養蠶收入，實現了提高種繭質量，提高蠶種產量和質量的目標。