監獄人民警察焦慮狀況、人格特征及兩者關系

鐘偉芳　侯　偉

中國.廣東司法警官職業學院(廣東廣州)　510520　E-mail：weifangzhong@163.com

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監獄人民警察焦慮狀況、人格特征及兩者關系

鐘偉芳侯偉

中國.廣東司法警官職業學院(廣東廣州)510520E-mail：weifangzhong@163.com

【摘要】目的:探討監獄人民警察焦慮狀況、人格特征及兩者關系。方法:采用焦慮自評量表(SAS)和艾森克人格問卷(EPQ)對來自廣東省監獄系統的205名監獄人民警察進行測試。結果:①約40.98%的監獄人民警察有一定程度的焦慮癥狀，其中20.00%的問題已較嚴重；監獄人民警察在SAS上的得分顯著高于常模(t=13.70,P<0.01)；不同性別、工作崗位和工作年限的監獄人民警察SAS總分存在差異(t=1.98,-2.02,-2.13;P<0.05)；②監獄人民警察的人格特征與常模有顯著差異，其在EPQ的P、E維度上得分顯著較高(t=13.11,5.53;P<0.01)，在L維度上得分較低(t=-12.03,P<0.01)；不同性別、工作崗位和工作年限的監獄人民警察的EPQ得分存在差異(P<0.05)；③監獄人民警察的SAS總分與EPQ中的P、N維度得分有顯著正相關(r=0.288,0.530;P<0.05)，與E維度則有顯著負相關(r=-0.192,P<0.05)。結論:監獄人民警察的焦慮狀況較差，人格的培養和心理素質的提高有利于改善監獄人民警察的焦慮狀況。

【關鍵詞】監獄人民警察；焦慮狀況；人格特征；焦慮自評量表

監獄人民警察是一個特殊的職業群體。與其他許多職業群體相比較，監獄人民警察需要承受更多持續的壓力和不可預料的突發事件，是心理健康問題的高發人群。監獄人民警察心理健康的好與差將在很大程度上關系到罪犯改造質量的高與低，因此，如何維護和提高監獄人民警察的心理健康成為了當前監獄系統的一個非常重要的課題。

先前的許多研究探討了監獄人民警察的心理健康狀況，以及影響監獄人民警察心理健康的因素，得到了一些非常有意義的發現[1-8]，為更好地維護和提高監獄人民警察心理健康提供了有效的參考與支持。例如，許多研究都較為一較地表明，監獄人民警察的心理健康狀況較差[1,6-7]，而監獄人民警察的心理健康與家庭因素、社會支持、工作年限、應付方式、個性特點等有關[4-5,7]。然而，分析先前的研究可知，目前學術界關于監獄人民警察心理健康的探討還不夠深入、全面，尤其是關于監獄人民警察心理健康的影響因素仍需要更多、更深入的研究。基于此，本研究以廣東省監獄人民警察為研究對象，探討了監獄人民警察的焦慮狀況、人格特征及兩者的關系，以進一步揭示監獄人民警察的心理健康狀況，以及其影響因素，希望能為加強監獄人民警察的心理健康教育，提高其心理健康水平提供更多的實證參考。

1對象與方法

1.1對象

來自廣東省監獄系統的230名監獄人民警察。本次調查共發出問卷230份，收回有效問卷205份(89.13%)。其中，男性164人，女性41人；年齡在35歲以下90人，35歲或以上115人；基層警察154人，機關警察51人；大專或以下學歷85人，本科或以上學歷120人；工作年限15年以下114人，15年以上91人。

1.2方法

1.2.1焦慮自評量表(SAS)[9]共有20個問題，其中15題為正向題，5題為反向題。每個題目采用1～4級評分法。20個項目分數相加，得到粗分，將粗分乘以1.25即得到標準分。按照國內現有資料曾使用過的標準規定：總分標準分<50分為無焦慮癥，50～59為輕度癥狀，60～69為中度癥狀，≥70為重度癥狀。

1.2.2艾森克人格問卷(Eysenck Personality Questionnaire，EPQ)[10]采用龔耀先等修訂的艾森克人格問卷(EPQ)評定人格特征。EPQ共88個項目，包括精神質(P)、內外傾向(E)、神經質(N)及說謊(L)4個分量表。其中P量表20個條目；E量表21個條目；N量表24個條目；L量表20個條目。

1.2.3施測測試前向被試介紹測試目的，以打消其顧慮，施測時間大約25分鐘。

1.3統計處理

運用SPSS 11.5統計軟件進行分析。

2結果

2.1監獄人民警察焦慮癥狀總體情況

監獄人民警察中有一定程度焦慮癥狀的有84人(40.98%)，其中有中、重度癥狀的有41人(20.00%)。這一結果提示監獄人民警察的焦慮狀況相當令人擔憂，需要得到的進一步關注。

2.2監獄人民警察SAS得分與常模比較

采用吳文源等1990建立的全國常模[11],比較情況見表1。監獄人民警察在SAS各項指標上得分均顯著高于常模。這提示監獄人民警察的焦慮狀況顯著差高于全國普通成人，其是焦慮癥的高發群體之一。

注：*P<0.05，**P<0.01，下同

2.3不同亞群體監獄人民警察SAS得分比較

按照不同標準把監獄人民警察劃分為不同亞群體。不同亞群體的SAS總分見表2。

統計表明，監獄人民警察的不同亞群體的焦慮狀況有不同的表現。男性得分顯著高于女性(t=1.98,P<0.05)；基層者得分顯著高于機關者(t=-2.02,P<0.05)；長工作年限者得分顯著高于短工作年限者(t=-2.13，P<0.05)；35歲以上與以下者的差異邊緣顯著，前者有高于后者的趨勢(t=-1.76,P=0.08)；不同學歷者得分無顯著差異(P>0.05)。

2.4EPQ得分與常模比較

表3表明，監獄人民警察的EPQ得分與全國常模有顯著差異，其在P、E兩分量表上得分顯著高于常模，在N分量表上得分與常模無顯著差異，而在L分量表上得分則顯著低于常模。

2.5不同亞群體監獄人民警察EPQ得分比較

表4表明,對于不同性別亞群體，在P維度上差異顯著(t=2.37,P<0.05)，在E維度上差異也顯著(t=2.11,P<0.05)，均表現為男性得分高于女性，在N維度上差異則不顯著(P>0.05)。對于不同崗位亞群體，在E維度上差異顯著(t=2.25,P<0.05)，表現為機關者得分高于于基層者，在其他維度上差異不顯著。對于不同工作年限亞群體，在P維度上差異顯著(t=-2.70,P<0.01)，表現為15年以上者得分高于以下者，在其他維度上差異不顯著。對于不同年齡亞群體和不同學歷亞群體，在所有維度上差異均不顯著(P>0.05)。

2.6SAS總分與EPQ得分相關分析

表5表明，SAS總分與EPQ中的P、N維度呈顯著正相關，與E維度則呈現顯著負相關。這提示，情緒越不穩定，越表現為反應感覺遲鈍、缺乏同情心、喜歡挑釁的監獄人民警察的焦慮水平越高，越內向的監獄人民警察也越有可以出現高焦慮水平的情況。

3討論

當前，我國監獄系統對罪犯的心理健康問題給予了廣泛關注，但對監獄系統人民警察的心理健康問題卻關注較少，因此進一步探討監獄人民警察心理健康問題是十分必要的。本研究探討了監獄人民警察的焦慮狀況、人格特征及兩者的關系，以期為監獄人民警察心理健康工作提供一定的參考。SAS測驗結果表明，約有40.98%的監獄人民警察有一定程度的焦慮癥狀，其中中、重度癥狀者占20.00%，監獄人民警察在SAS各指標上的得分均顯著高于全國常模。這一結果與國內的一些研究大體上一致[12-15]。這提示，監獄人民警察的焦慮狀況十分嚴重，如不加以有效的干預，提高其心理健康水平，將不利于保證其工作質量，從而影響罪犯改造的質量。因此，監獄人民警察心理健康問題應得到有關部門與人員更多的關注，并長期把其作為一個迫切而又重要的問題加以解決。

進一步的分析表明，按不同標準劃分的監獄人民警察亞群體的SAS得分有不同的情況。主要表現為：男性警察的得分顯著高于女性；工作年限在15年以上的警察得分顯著高于15年以下的，35歲以上的警察得分也有高于35歲以下的趨勢；基層警察得分顯著高于機關警察。這些結果提示，以不同標準劃分的亞群體，由于其自身的不同特點，表現出不同程度的焦慮水平，這要求我們在對監獄人民警察進行心理健康相關干預時，要針對不同亞群體制訂和施用不同的干預方案，從而提高心理健康工作的質量與效率。例如，兩個以時間相關維度區分的群體均表現出差異，表明時間是影響監獄人民警察焦慮狀況的重要因素。這提示焦慮情緒可能隨著時間的推移而不斷增強，因此在心理健康工作中應以發展的眼光制定各種干預方案，使干預工作更有系統性，有承前接后的效果。

EPQ測驗結果表明，監獄人民警察在P、E維度上的得分均顯著高于全國常模，在N維度上兩者則無顯著差異，這說明監獄人民警察在人格特征上與普通成人有明顯的差異。進一步的分析表明，不同亞群體監獄人民警察在EPQ得分上有不同情況，與一些相關的研究結果相一致[16-17]。主要表現為：男性監獄人民警察在P、E維度上得分顯著高于女性監獄人民警察；機關警察在E維度上得分顯著高于基層警察；15年工作年限以上監獄人民警察有P維度上得分高于15年以下監獄人民警察。這些結果提示，由于其工作性質，監獄人民警察的人格健康狀況已受到一定程度的消極影響，這要求在相關的心理健康工作中要把其人格健康作為一個重要的方面進行干預。

SAS得分與EPQ得分的相關分析表明，焦慮癥狀與精神質(P量表)、神經質(N量表)有顯著性正相關，與內外傾向(E量表)有顯著負相關。具體來說，數據提示情緒越不穩定及反應感覺越遲鈍、越缺乏同情心，以及越內向的監獄人民警察越有可能出現高焦慮水平的情況。這些結果提示，監獄人民警察的焦慮感與其人格特征是密切相關的，在針對監獄人民警察進行的心理健康相關工作中，應從其人格健康與情緒健康等多方面同時著手，更全面、更有系統地改善其心理健康狀況，從而提高心理健康工作的質量，保證監獄人民警察改造與管理罪犯的水平。

值得一提的是，本研究所采用的兩個量表的全國常模均建立于20世紀80年代末，距今已有20多年，其可能在一定程度上已不適合現在的情況，因此要更清晰地了解本研究所關注的問題有賴于建立更新的全國常模。盡管這樣，正如大多數類似的研究一樣，我們認為采用這些常模作為參照標準仍具有很重要的意義，事實也證明在此基礎上得到的研究

Relationship between Anxiety State and Personality Character of Correctional Polices

Zhong Weifang,Hou Wei

Guangdong Judicial Police Vocational College,Guangzhou 510520,China

【Abstract】Objective:To explore anxiety state and personality character of correctional polices and their relationship.Methods:Using Self-Rating Anxiety Scale(SAS)and Eysenck Personality Questionnaire(EPQ)testing 205 correctional police samples taken from Guangdong province.Results:①40.98% correctional polices were in a bad anxiety state,20.00% were even in a very bad state.Compared with the norms,the scores of SAS of correctional policemen were significantly higher(t=13.70,P<0.01).The scores in SAS of correctional policemen of different gender,positions and working years were different(t=1.98,-2.02,-2.13;P<0.05).②Compared with the norms,scores in EPQ of correctional policemen were higher in the factor P and E(t=13.11,5.53;P<0.01),but lower in the factor L(t=-12.03,P<0.01).The scores in EPQ of correctional policemen of different gender,positions and working years were different(P<0.05).③There was significant correlation between correctional policemen's scores in SAS and EPQ,with the scores of SAS positive correlated with the scores in the factor P and N of EPQ(r=0.288,0.530;P<0.05),and negative correlated with the scores in the factor E(r=-0.192,P<0.05).Conclusion:The anxiety state of the correctional policemen is not good,and the improvement of mental capability and the cultivation of personality will improve correctional policemen's anxiety state.

【Key words】Correctional police;Anxiety;Personality;SAS

中圖分類號：R395.6

文獻標識碼：A

文章編號：1005-1252(2016)08-1152-04

doi:10.13342/j.cnki.cjhp.2016.08.010

·論著·(職業心理)